この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界の中でも収入は良い方。
新卒採用で勤続7年もすれば、年収600万ほどになる。
ただ設備業者故の、仕事のきつさがあるので、配属先によって...続きを読む(全184文字)
株式会社関電工 報酬UP
株式会社関電工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
建設業界の中でも収入は良い方。
新卒採用で勤続7年もすれば、年収600万ほどになる。
ただ設備業者故の、仕事のきつさがあるので、配属先によって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲間意識が高く、仕事に没頭できる。入社後から現場を任され、責任感も身に付く。各拠点にもよるが、イベントが多くコミュニケーションを取りやすい。定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
規模のでかい現場を経験することができる。
会社はでかいので、同業他社と比べれば、まだ会社としてのサポートがあるほうだと思います。
資格所得に...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
福利厚生も社内教育も充実していて働きやすい会社だと思います。人間関係を確立させないといけない気がします。人数の多い会社なので人間関係もしっかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には法人営業なので特別厳しい仕事ではないかもしれない。残業は月に30時間ほどで、残業代はすべて支給されるかもしれない。評価制度については...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代はつけた分しっかり払われるので良いかと。年収はどこもそうかもしれないが年数働けば上がるから、そこそこいい給料になるかと
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代がMAXで支払われるわけではないが、給与に関しては同世代の人と比べて、高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期では...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員教育が充実している。また、ノルマが無いため、プレッシャーなく仕事を行うことが出来る。入社したばかりの頃は、現場事務に携わる。そのため、あら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普通に働いていれば普通に給料も上がります。事務系の方であれば、特に大きなことをしなくても昇格・昇進できます。そんな中、より高い給料を望むなら周...続きを読む(全208文字)
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残業代で稼げますが、昼夜作業となり大変です。また、ゼネコン相手の書類を作成したり、社内書類も多く事務作業がメインとなります。受注金額に対する利益率の目標が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あんまりなあ。固定給が安いから残業しないと生活できない。またサービス残業が多く大変だったなあと思います。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みが必ず定期的にあること
福利厚生などはしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
事務職だが現場の知識が必要。
...続きを読む(全171文字)
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給与は良くもないが、悪くもない感じです。ただやはり残業をしないと生活はキツイです。転勤しないと住宅補助などが無い為。基本的に年功序列なので、毎年地味に昇給...続きを読む(全165文字)
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この会社は、残業をしないと十分な給料がもらえないこと。それが難点。ただし、残業時間はどれだけつけても何もいわれないケースが多い。(連続三ヶ月まで大丈夫)。...続きを読む(全156文字)
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十分生活していけるだけの給与はあった。
時給制だったが、昇給も年に一度は応じてもらえたので、
確実に給与はあがった。一般的な昇給の額と言えると思う。
...続きを読む(全162文字)
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社員は昔、札束が自立して立つほど儲かったと言ってました。最近ではサービス残業させる企業も多い中、こちらの会社は残業すればその分給料に反映されるのでよい企業...続きを読む(全166文字)
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残業、残業、また残業。
すべて残業代がでるわけではなく。やった仕事に対して就業時間内に終わるはずだと上長から判断されれば、例え休日に出勤しても残業代はつ...続きを読む(全160文字)
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拘束時間に対する、賃金の発生が割りにあわなさすぎる。これほど大きな会社にもかかわらず、今だに、会社からの現場担当者への負担を減らす制度や姿勢が全く見受けら...続きを読む(全158文字)
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普通に当社の現業職で仕事をしていれば、2~3人前の仕事量はある。
=残業時間が160h~240hなんてザラ。
あとは以下に会社と上司と戦って残業時間を認...続きを読む(全163文字)
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基本的には年功序列だと思う。私が在席していた時は少なくとも同一部署の同期の中で評価が別れたりすることはなかった。個人個人の実力を正当に評価しているかといえ...続きを読む(全152文字)
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残業、夜勤は多いですが、やはり大企業なので給料はきっちり出ます。
一時震災で賞与が出ないのではという話が当時ありましたが、現状年二回出ており徐々にはです...続きを読む(全164文字)
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大きな会社ならではの福利厚生などは充実していました。女性も比較的働きやすい環境で育児に関してもそれなりの制度があります。
ただ全体的に仕事量が多く男性社...続きを読む(全168文字)
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営業所所属の架空配電作業員をしています。
営業所によってまちまちですが夜勤作業もあり体力を使います。
しかも夜勤は朝から働いての夜勤突入なんで途中2時...続きを読む(全160文字)
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昇進については、学歴によって決まっている。
社内評価もあるが、同じ学歴であれば昇給スピードにさほど差は無い。
年功序列が重視されている。
定期昇給の...続きを読む(全158文字)
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現場作業員でしたので、月々の成果報酬がありました。
これは役職が高いほど金額も上がりますが、新入社員などはつきに2.3万程度です。
ですが、忙しい月や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電気工事はインフラを守る要だと思うので、その工事に携わることに対してのやりがいはある。
特に都内は様々な物件に携われる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。
休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
増収増益でかなり売上が伸びている。
全国で再開発計画や工場など新築工事が増えていることが要因かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
年間5万円まで会社が指定する物品を購入すると半額補助が出る。
また、提携しているホテルや宿泊施設に格安で泊ま...続きを読む(全172文字)
インフラを支えているため、やりがいは感じる。続きを読む(全22文字)
80年の会社であり、インフラを支えているため、将来性はある。続きを読む(全30文字)
転勤を余儀なくされる場面があるため、就労環境がころころ変わる可能性がある。続きを読む(全37文字)
完全週休二日制であるため、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
私のいた部署では女性は聞いたことがないが、屋内配線や事務仕事については、女性も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ゼネコン等と違い、自転車操業ではなく、常に無借金経営をしていたため、安定性は抜群にいいと思う。
会社内のコンプライアンス意識が高まれば、非常に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
賃上げの波に乗って、2024年度には、大きめのベースアップがあった(それでも基本給は低めだが)。会社の利益を賞与で還元するタイプ。近年は月例賃...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界にしてはかなり少ない。
特に賞与が全く違う。
業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的か、少し少ないくらいだと思います。賞与がシビアで、少なくなりがちです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初めの方は周囲と比較して、比較的年収が高いため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいで頭打ちになるイメージ。
管理...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給与がかなり低い。賞与も微々たるもので営業職の中ではかなり少ない方。基本給もかなり少なく残業をしな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与面は良い。同世代に比べて貰えている方ではある。昇給も毎年微量ではあるがある。消防設備士や管工事の資格取得によっても資格手当がある。また、初...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は同業他社に比べてかなり低いと思います。また人手が足りないので普通の工事会社なら分かれている施工管理と営業を...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
私が在籍していたこの企業は、社員の成長と働きやすさを徹底的に追求する風土が根付いている素晴しい職場でした。まず、残業についても、ただ単に労働時...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
上司の指示に従い、普通に働いていれば評価は自ずと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても結局上司に気に入られている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ちゃんと毎年給料は上がる。
真面目に勤務すれば給料は上がりやすい
景気がいいときはボーナスはかなり高くなる傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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