この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼げるめっちゃ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすべき、しかし現場の都合上仕方ないと思う。
特に都内は人通りも多く...続きを読む(全196文字)
株式会社関電工 報酬UP
株式会社関電工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
稼げるめっちゃ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすべき、しかし現場の都合上仕方ないと思う。
特に都内は人通りも多く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間が基準値内ならしっかりと残業代は支給されるが度を超えた残業時間だと上司から指摘が入り、来月に繰り越したり残業を抑えろとか言われます。残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は世間相応か低いと思いますが、
残業に対するリターンには大きなものがあります。
主任級になると飛躍的に上がります。
(それはどこの会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業で年収だけを比べれば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の内線技術職は現場代理人をやらなければ昇格しない、幾つか現場をこな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事がなくても、最低賃金がもらえます。資格を取得するための、受験料、交通費、参考書等が会社から支給されます。土日祝日に出勤すれば、残業代が支払...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎年少しずつでも給料が上がるのはありがたいです。
企業母体が大きいので世間一般からみるとそれなりの給料は貰えていると感じます。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には賞与がかなり高い方ではないのかなと思います。6月と12月に手取りで35万ずつくらいもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列なので特になにもせずとも徐々に収入は上がっていく。
賞与も毎年しっかりもらえて非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はとても高い
残業も自由につけれるので70時間くらいは普通につけられますそれが唯一いい事であるかなと感じています。他は年功序列なので40歳...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インフラ工事のため、夜間作業等大変な事もあるが、残業をすればお金はしっかり払ってもらえる。支店の業績表彰もあるため、やりがいはある。
役職がつ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職時年収540万程度
ログ導入もあり事務職はサービス残業は殆どない。上司によっては残業の上限を決めたりする人間もいたが、最近はいないはず?コ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
伝統ある企業らしく年功序列が良くも悪くも根強く残っている。モチベーションの低い社員も能力が低い社員も悪いことさえしなければクビになることがない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代はいくら申請しても、その分払われる。なので、本当のブラック企業ではないが、本当に残業が多い。
独身の人はいいかも。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
高校卒業して2年目の19歳の時の給料が、380万と非常に高い年収になりました。ただし、基本給が当時は16万で残業で10万円(基本的に36協定の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は法定内の時間であればしっかり貰えます。残業代で年収がかなり変わってくるので、年収をあげたい人にはやりがいがあると思います。
【気になる...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
できる人、普通の人、できない人に分けられます。できる人はぐんぐん昇進し普通の人はそれなにり昇進します。できない人やらかした人はいつまでも昇進し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収については、同業の中でももらっている方だと思われる。
ボーナスについても、業界平均以上であり、
組合からのバックアップもあることから
東日...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ます。残業が多い分、同世代より年収が高くなる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は手取りが多く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は36協定の範囲内ではでます。
pcによるログ管理を行っているため比較的残業は申請しやすいかと思います。
年収自体は同年代より多少多くも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は悪くない。やったらやっただけ貰えるが、責任をやたら押し付けられる。若手でもでかい案件を任されメンタルをかなりやられる。
職場はあまり風通...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代について基本的にはしっかりと支払われます。
年収については、その他同業他社と同等以上かと思われます。
評価についても毎年実施され、自己評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の建設業会社に比べて、全く遜色ないほどの収入です。
定収いがいの各種手当も充実していて、働いたら働いた分確実に収入に反映されます。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収に関しても問題ないと思います!
実際に多い月と少ない月に結構差がありますが、
同期と比べると流石だなと思うことが多いと思います。
仕事はそ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代全部でる。130時間申請したときもでたので流石上場企業だとおもった。
給料ベースは低いが努力次第では2年目で手取り30万以上稼ぐことも可...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本給より残業代の方が遥かに多い。
月100万円を超えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本労働時間160時間より、残業...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
電気工事はインフラを守る要だと思うので、その工事に携わることに対してのやりがいはある。
特に都内は様々な物件に携われる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。
休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
増収増益でかなり売上が伸びている。
全国で再開発計画や工場など新築工事が増えていることが要因かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
年間5万円まで会社が指定する物品を購入すると半額補助が出る。
また、提携しているホテルや宿泊施設に格安で泊ま...続きを読む(全172文字)
インフラを支えているため、やりがいは感じる。続きを読む(全22文字)
80年の会社であり、インフラを支えているため、将来性はある。続きを読む(全30文字)
転勤を余儀なくされる場面があるため、就労環境がころころ変わる可能性がある。続きを読む(全37文字)
完全週休二日制であるため、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
私のいた部署では女性は聞いたことがないが、屋内配線や事務仕事については、女性も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ゼネコン等と違い、自転車操業ではなく、常に無借金経営をしていたため、安定性は抜群にいいと思う。
会社内のコンプライアンス意識が高まれば、非常に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
賃上げの波に乗って、2024年度には、大きめのベースアップがあった(それでも基本給は低めだが)。会社の利益を賞与で還元するタイプ。近年は月例賃...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界にしてはかなり少ない。
特に賞与が全く違う。
業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的か、少し少ないくらいだと思います。賞与がシビアで、少なくなりがちです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初めの方は周囲と比較して、比較的年収が高いため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいで頭打ちになるイメージ。
管理...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給与がかなり低い。賞与も微々たるもので営業職の中ではかなり少ない方。基本給もかなり少なく残業をしな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与面は良い。同世代に比べて貰えている方ではある。昇給も毎年微量ではあるがある。消防設備士や管工事の資格取得によっても資格手当がある。また、初...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は同業他社に比べてかなり低いと思います。また人手が足りないので普通の工事会社なら分かれている施工管理と営業を...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
私が在籍していたこの企業は、社員の成長と働きやすさを徹底的に追求する風土が根付いている素晴しい職場でした。まず、残業についても、ただ単に労働時...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
上司の指示に従い、普通に働いていれば評価は自ずと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても結局上司に気に入られている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ちゃんと毎年給料は上がる。
真面目に勤務すれば給料は上がりやすい
景気がいいときはボーナスはかなり高くなる傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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