回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の同級生と比べるとまだ年収が100万円程度高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるのが遅く、入社して11年ほ...続きを読む(全96文字)
株式会社関電工
株式会社関電工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
他の同級生と比べるとまだ年収が100万円程度高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるのが遅く、入社して11年ほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中堅世代まで続ければ世間一般よりはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇給につながりにくいためモチベーションは保ちづらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列です。
結局はのところ先に入った人がどんどん上に上がっていく仕組みです、
上が詰まってるから上がれない仕事の...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
上場企業だけあって、賞与は他企業と比べると多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職と事務職が同じ給与体系(資格手当等もな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列なので、頑張らなくても頑張ってもだいたいは同じように年収は上がる。ですが上の方に認められていけばある一定の時からどんどん昇進もしやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をやらされる。
一応形上の評価精度がある事にはあるが全くもって機能してい...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】就活情報誌では、平均年収が700万円以上とあったので、魅力的に感じた。
【イベントや選考を通して感じた】年収は高めであるが、夜...続きを読む(全113文字)
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年収には一度も満足したことはありません。毎年の昇給は5000円ほど
残業をしないと生活ができないため生活残業をしている人も多い印象です。
現場手当等が一...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代は申請した分は全てつきます。
賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で利益を上げてもあまり評価されません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同年代と比べると給与は多いと感じています。ただし、給与に占める残業は多く、残業代で稼ぐといった歪な状態が続いております。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列で若いうちは基本給が安いが、職務グレード給なるものがあり、世間的には平均くらいだと思う。ただ忙しい現場や地方の現場が多いので、残業代...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均より高いほうです。昇給は毎年行われていて、評価ランクに応じて金額が変わります。昇格は所属長の判断になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
稼げるめっちゃ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすべき、しかし現場の都合上仕方ないと思う。
特に都内は人通りも多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間が基準値内ならしっかりと残業代は支給されるが度を超えた残業時間だと上司から指摘が入り、来月に繰り越したり残業を抑えろとか言われます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は世間相応か低いと思いますが、
残業に対するリターンには大きなものがあります。
主任級になると飛躍的に上がります。
(それはどこの会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業で年収だけを比べれば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の内線技術職は現場代理人をやらなければ昇格しない、幾つか現場をこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事がなくても、最低賃金がもらえます。資格を取得するための、受験料、交通費、参考書等が会社から支給されます。土日祝日に出勤すれば、残業代が支...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎年少しずつでも給料が上がるのはありがたいです。
企業母体が大きいので世間一般からみるとそれなりの給料は貰えていると感じます。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には賞与がかなり高い方ではないのかなと思います。6月と12月に手取りで35万ずつくらいもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列なので特になにもせずとも徐々に収入は上がっていく。
賞与も毎年しっかりもらえて非常に安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はとても高い
残業も自由につけれるので70時間くらいは普通につけられますそれが唯一いい事であるかなと感じています。他は年功序列なので40...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インフラ工事のため、夜間作業等大変な事もあるが、残業をすればお金はしっかり払ってもらえる。支店の業績表彰もあるため、やりがいはある。
役職が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職時年収540万程度
ログ導入もあり事務職はサービス残業は殆どない。上司によっては残業の上限を決めたりする人間もいたが、最近はいないはず?...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
伝統ある企業らしく年功序列が良くも悪くも根強く残っている。モチベーションの低い社員も能力が低い社員も悪いことさえしなければクビになることがな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代はいくら申請しても、その分払われる。なので、本当のブラック企業ではないが、本当に残業が多い。
独身の人はいいかも。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
建物の工事に関わり、地図に残る仕事ということもあり、終わった時は達成感もあると思います。個人的には解放感のほうが強かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ディズニーなどのチケットが安く買うことができる点はとても良い。他にも保養所などもあるので福利厚生はとても整っていると思っています。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
OJT制度がしっかりしており、自分の配属する部署で担当の者がいなくても、支社ごとに作られているグループ内でいつでもやりとりが可能。困ったらす...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの人には頭が上がりません、という社風です。事務系総合職の方が出世しても、本社での管理職でない限り、各支...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料があがりました!!
めっちゃ生活助かります!!
ですがぁ、残業が半端ない!!
定時上がりは考えない方がいいです
下に詳細かきます
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンコウ |
| 設立日 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 従業員数 | 10,878人 |
| 売上高 | 6718億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田母神 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 03-5476-2111 |
| URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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