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この会社は、残業をしないと十分な給料がもらえないこと。それが難点。ただし、残業時間はどれだけつけても何もいわれないケースが多い。(連続三ヶ月まで大丈夫)...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全89件） 4ページ目
株式会社関電工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関電工の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
関電工の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
関電工の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.9
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.2
関電工の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
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関電工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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十分生活していけるだけの給与はあった。
時給制だったが、昇給も年に一度は応じてもらえたので、
確実に給与はあがった。一般的な昇給の額と言えると思う。...続きを読む(全162文字)
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社員は昔、札束が自立して立つほど儲かったと言ってました。最近ではサービス残業させる企業も多い中、こちらの会社は残業すればその分給料に反映されるのでよい企...続きを読む(全166文字)
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残業、残業、また残業。
すべて残業代がでるわけではなく。やった仕事に対して就業時間内に終わるはずだと上長から判断されれば、例え休日に出勤しても残業代は...続きを読む(全160文字)
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拘束時間に対する、賃金の発生が割りにあわなさすぎる。これほど大きな会社にもかかわらず、今だに、会社からの現場担当者への負担を減らす制度や姿勢が全く見受け...続きを読む(全158文字)
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普通に当社の現業職で仕事をしていれば、2～3人前の仕事量はある。
=残業時間が160h~240hなんてザラ。
あとは以下に会社と上司と戦って残業時間を...続きを読む(全163文字)
回答者：
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基本的には年功序列だと思う。私が在席していた時は少なくとも同一部署の同期の中で評価が別れたりすることはなかった。個人個人の実力を正当に評価しているかとい...続きを読む(全152文字)
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残業、夜勤は多いですが、やはり大企業なので給料はきっちり出ます。
一時震災で賞与が出ないのではという話が当時ありましたが、現状年二回出ており徐々にはで...続きを読む(全164文字)
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大きな会社ならではの福利厚生などは充実していました。女性も比較的働きやすい環境で育児に関してもそれなりの制度があります。
ただ全体的に仕事量が多く男性...続きを読む(全168文字)
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営業所所属の架空配電作業員をしています。
営業所によってまちまちですが夜勤作業もあり体力を使います。
しかも夜勤は朝から働いての夜勤突入なんで途中2...続きを読む(全160文字)
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昇進については、学歴によって決まっている。
社内評価もあるが、同じ学歴であれば昇給スピードにさほど差は無い。
年功序列が重視されている。
定期昇給...続きを読む(全158文字)
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現場作業員でしたので、月々の成果報酬がありました。
これは役職が高いほど金額も上がりますが、新入社員などはつきに2.3万程度です。
ですが、忙しい月...続きを読む(全191文字)
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給与賞与には特に不満はありません。資格を取得したときに祝い金をもらえますが、それが業務に必要なものだったとしても手当があるわけではありません。
昇進昇...続きを読む(全203文字)
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高卒だと比較的満足な給料ではないのと高卒と大卒の差が激しい。
たまに決算ボーナスがでるかもしれないがあまりきたいできない。
昇進いついては平均点しか...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関電工の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
建物の工事に関わり、地図に残る仕事ということもあり、終わった時は達成感もあると思います。個人的には解放感のほうが強かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ディズニーなどのチケットが安く買うことができる点はとても良い。他にも保養所などもあるので福利厚生はとても整っていると思っています。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
OJT制度がしっかりしており、自分の配属する部署で担当の者がいなくても、支社ごとに作られているグループ内でいつでもやりとりが可能。困ったらす...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの人には頭が上がりません、という社風です。事務系総合職の方が出世しても、本社での管理職でない限り、各支...続きを読む(全94文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
給料があがりました！！
めっちゃ生活助かります！！
ですがぁ、残業が半端ない！！
定時上がりは考えない方がいいです
下に詳細かきます
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関電工の 会社情報
| 会社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンコウ |
| 設立日 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 従業員数 | 10,878人 |
| 売上高 | 6718億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田母神 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 03-5476-2111 |
| URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
関電工は1944年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は10,878人で、売上高は6718億8800万円になります。平均年収は906万円で、就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて246.6万円高いです。従業員の平均年齢は42.4歳です。
NOKIZAL ID: 1130885
