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株式会社ステップ

【未経験からの授業挑戦】【23卒】ステップの冬インターン体験記(理系/1Day仕事体験プログラム)No.25402(工学院大学/男性)(2022/5/27公開)

株式会社ステップのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 ステップのレポート

公開日:2022年5月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 上旬
コース
  • 1Day仕事体験プログラム
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 工学院大学
参加先
内定先
  • 三菱総研DCS
  • SRA
  • ジャステック
  • NSW
  • プロシップ
  • シーイーシー
入社予定
  • 三菱総研DCS

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々、この学習塾に通っていたため自分はOBという形になる。たまたまOB向けの知らせのチラシが来たため興味を持って参加してみようという気持ちになった。最初は特にこういった教育業界に向けて何かをしようとは思っていなかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

昔に通っていたころの授業の様子を思い出した。軽く板書の練習などはすることで間隔を思い出すこともした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

自分はOBとしてのエントリーなので恐らく優遇されたと考えられる。特に必要な提出書類などはなかった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年01月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
藤沢の本社
参加人数
6人
参加学生の大学
学歴については把握することはできなかった。地方の大学からの参加者はいた。
参加学生の特徴
ほとんどが地元神奈川の人間であった。この学習塾は神奈川のみの展開であるから納得ではあった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

自分の選択した教科の授業づくり、発表

インターンの具体的な流れ・手順

テストが渡され、そのテストの問題について授業を作成する。

このインターンで学べた業務内容

実際に塾講師としてどのように授業を作っていくのか。またはそのためには何を気を付けているのかなどの心構えなど。

テーマ・課題

この企業の中学部での授業を体験する

1日目にやったこと

まずテストを実際に解かされる(中学レベルの非常に簡単な内容)。そのテストの中の問題について一つ選択し、その問題について実際に黒板の前に立って授業を展開する。他の参加者や社員は生徒役をする。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

講師

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員からは実際に問題の説明の仕方や、板書の仕方などの指導を受けた。その後、実際に黒板の前に立って生徒役に話を振りながら授業を行った。そして、授業内で改善できるポイントをフィードバックされた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

やはり人前に立って授業するといったことにはいまだに抵抗があったため非常に難しいと感じた。なかでも、一から授業を作成するといった経験など今までなかったため特に難儀した。しかし、指導役の講師社員からアドバイスをもらうことで少しづつ形にすることができた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の学生とは同じ授業を作る際にお互いに改善点を探り合うなど話し合った。気づきや学びも多かった。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ人前に立って何かをするといった経験をえることができた。加えて、自分の中で分かっていることをかみ砕いて分かりやすく説明するということは何よりも良い経験であったと考えている。今後の社会でも役に立つスキルを学ぶことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

指導する内容に関しては対策のしようがないので、板書の仕方などは学んでおくとより有利に進めることができるだろう。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にこの学習塾の講師として働いてみるイメージというのは、そういった教師の体験を行うことができたので想像することができた。しかし、その難しさや、この仕事を行うことに対する苦労などもイメージすることができたので良いインターンシップであったと考える。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に昔通っていた生徒としてのアドバンテージを活かして、授業を行うことができたのでかなり良い評価を頂けることができたと考えたからである。他の参加者は以外にもOB、OGが少なかったのでそういった評価に関しては抜きんでているということができるだろう。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由はこの業界の苦労というものの一端を感じ取ってしまったからである。他にも生徒を第一で考えなければならないという方針や、勤務時間のずれによる生活リズムのずれなど懸念すべき事項が多くあると感じてしまったため、志望度を下げる形となった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が本選考に有利になるということは実はあまりないという話をこっそり伺った。だが、企業理解という意味では参加する意義のあるインターンシップであろう。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などの有無などは特になかった。説明会のお誘いメールが来る程度。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

元々はこの業界には一切の興味がなかったが、特に行きたい業界や進みたい業界などもなかったので、自己分析のついでに行ってみようと感じた。教育の業界というのは教えることが仕事になるので、もともと人に何かを教えるといったことが好きだった自分にとって向いているのではないかと考えたため参考にしてみたいと思ったのが参加理由になる。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加によって企業自体にはやはり良い企業であると感じた。しかし、業務に対してはその苦労や自分とのミスマッチが目立つと感じた。この経験によって志望企業・志望業界の中から教育系の業界を省くことができるようになった。その後の就職活動において志望業界を絞るのに役に立ったので良い影響があった。

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ステップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ステップ
フリガナ ステップ
設立日 1979年9月
資本金 17億7833万円
従業員数 954人
売上高 158億4600万円
決算月 9月
代表者 遠藤 陽介
本社所在地 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地
平均年齢 39.5歳
平均給与 706万円
電話番号 0466-20-8000
URL https://www.stepv.co.jp/saiyou/com.html
NOKIZAL ID: 1136944

ステップの 選考対策

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