【企業歴史を体験】【23卒】ＳＫＹの冬インターン体験記（理系/好動力!体感インターンシップ）No.25398（工学院大学/男性）（2022/5/9公開）

もともとこの会社に興味があり、エントリーの際に早期選考に参加するためにはこのインターンシップへの参加が必須であるといわれたため。グループでやるものと一人で行うものがあったが自分は一人で行うものを選択した。

エントリーシートのようなものの提出はあったが参加意欲などを書き込む程度の簡単なものであったため、特に勉強などはしていない。

インターンは企業の理解を促すように設計されたものであったことから企業研究の一環としての意欲が見せられれば良いのではないか。

スマートフォンから送られてきたurlに接続し、ブラウザ上でゲームを行う形式

ブラウザ上で疑似会社経営のようなイメージで企業の歴史をなぞることができるゲームを行う。最後にはいくら資金を稼ぐことができたかでランク付けをされた。

企業の歴史と、その節々でどんな施策を行ってきたかなど

独自のゲームでこの会社の沿革をなぞっていくことで企業理解を深める

1日目にやったこと

自分が社長となって、この会社の沿革をなぞりながら企業について詳しく知ることができるゲームに取り組んだ。ゲームの終わりには社長としてのランク付けをされた。これが特に選考に有利というわけではないと思う。

なし

社員からのフィードバックはゲームでの行動選択のたびに直接ではないが表示された。この選択肢の良い点、悪い点など詳しく教えてもらい非常に参考にもなるし勉強にもなるなと感じた。

ゲームをさくさくと進めていくのがこのインターンシップのため特に大変だという印象自体は受けなかった。しかし、ゲームを高得点で終わらせようとするにはそれなりに考えながらゲームを進めていかなければならないのでそういった点が苦労した点、大変だった点だろう。

一人で行うインターンシップのため他の学生との関りは一切なかった。

参加して良かったと思うことはやはり、企業のことについてより詳しく知ることができたという点だ。なかなか沿革まで企業研究として調べることはないだろう。それをこのインターンシップでは教えてくれる。インターンシップの題材としては非常にとっつきやすいし面白いと感じた。

企業の沿革について自主的に調べておけば高得点が取れるかもしれない。しかし、特に何か準備するほどのものではないだろう。

今回のこのsky株式会社における一日インターンシップでは企業の理解という点では一定の評価があるだろう。しかし、実際に今の企業の内情については詳しく知ることができたわけではないので、実際に働くイメージというのはなかなかわきづらいのではないかと思う。

先ほど上記でも述べたが、実際に今の企業の内情については詳しく知ることができたわけではないので、実際に働くイメージというのはなかなかわきづらいのではないかと思う。これを元に何か選考に活かしたり、ということは少々難しいのではないだろうかと感じたため。

他にも様々な企業のインターンシップは酸化させてもらったが、他の企業とはかなり毛色の違ったインターンシップであった。故に、こういった独創的な発想を行うことができる、またシステムやゲームを作ることができるというのはＩＴ企業として非常に好印象を覚えたからである。

インターンシップではシステム上、特に何かが評価されてるといった印象は受けなかった。最後の得点評価についても、何度も挑戦することができるので特にこれによって優劣はつかないと判断した。

私は何よりも仕事とプライベートの両立を意識していた。そのため、テレワークというものが漠然としたいと考えていたためIT業界を選択していた。なによりも会社に出勤しなくていいというのが魅力的だと考えていたからである。中でも、人気で働きやすさやワークライフバランスを重視しているこの企業に就職したいと考えた結果、この企業を志望した。

このインターンシップを通して詳しく知ることができた「好働力」という考え方に共感した。故に、このインターンシップを受けてビジネスモデルの共感という観点からの志望動機ができたため、選考の希望度というものは跳ね上がった。故に本選考に積極的に進んでいきたいと感じるようになった。志望業界に関しては特に変化はなかった。