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株式会社ステップ 報酬UP

【20卒】ステップの冬インターン体験記(文系/文系)No.6951(学習院大学/男性)(2019/7/22公開)

株式会社ステップのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 ステップのレポート

公開日:2019年7月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 文系
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 学習院大学
参加先
内定先
  • ノジマ
  • 商工組合中央金庫
入社予定
  • 商工組合中央金庫

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

マイナビエキスポ合同説明会にて声をかけていただいた。塾講師のアルバイトをしていることもあり興味があったので参加しようとおもった。1日のみのインターンシップで交通費も出るということで気軽に参加しようとおもえた。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

特に選考はなかった。むしろ、説明会にて強く勧誘されたのでその場で参加する日程にチェックを入れて参加することになった。

選考フロー

応募 → 説明会・セミナー

応募 通過

実施時期
2019年01月
応募媒体
ナビサイト

説明会・セミナー 通過

実施時期
2019年01月

インターンシップの形式と概要

開催場所
ステップ本社 藤沢
参加人数
12人
参加学生の大学
ニッコマ以下の私立大学の学生がほとんど。MARCHレベルが1割程度。
参加学生の特徴
アルバイトで塾講師をやっている人が多かった。社交的な人は少なかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

内申が3の生徒に向けた国語の授業をする

1日目にやったこと

内申3の生徒向けという設定で国語の授業をした。扱ったのは助動詞の識別で指導の仕方なども決められているのでマニュアルどおりに授業することを求められた。板書の取り方など細かく指導を受けた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

社員(国語講師)

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

話し方に関してご指導をいただいた。解説のときに笑顔がなくなってしまっている点や話す時にもっと生徒に視線を向けながら指導するようにいわれた。元気よくとおった声で授業した点を褒めていただいた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

わたしがアルバイトをしている塾では講師に大きく裁量が与えられ自由に授業できるのだがステップは違い、教え方はもちろんのこと話し方や話す順番に至る細かいところまでマニュアルどおりの授業が求められそこが大変だった。マグネットシートを活用することも求められそれを作成するのも不慣れなので大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したことで子供を相手に話す上でいかにことばえらびが大切であるかということを学んだ。学習内容についても既に学んでいるわたしたち講師陣とはじめて習う生徒では見ている世界観が大きく異なるのでどこまで扱う単元の内容をかみ砕けるかも非常に重要であることを学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップに参加する前にほかにどういった学習塾があるのかをみておくと差別化ができてよいかもしれません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

塾講師をするならわたしは自由に自分の裁量で生徒に合わせた授業をしたいと考えています。個別指導でのアルバイト経験を通してそういった考えになりました。ですのでマニュアルどおりの授業を求められるステップで指導するのはわたしにとって無理があると感じました。。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本音で話すと正直なところ、インターンシップに参加していた他の学生のレベルが高くない印象を受けた。そのため、よほどちぐはぐなことを言わない限り周囲と比較して落とされるというようなことは無いとかんじた。また、この塾の講師に求められるものはマニュアルどおりの授業を再現することなので面接で従順さを示せれば受かるのではないかとかんじたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は講師の方々と話してみて塾がいかに閉鎖的な空間であるのか、自己成長がのぞめないこと、将来性の無さ、給与の低さを感じ取ったから。少子化で生徒数も減少する中、このままの集団授業メインでやっていくことに不安をかんじた。また、接するのが生徒とその保護者くらいなので社会を知らない人間ばかりでこうはなりたくないとおもったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者は早期選考してもらえるが通常選考よりほんの数日早く面接してもらえる程度であまり有利になる印象は受けなかったため。インターンシップの内容から参加者だけを優遇する理由がみつからなかったことも理由として挙げられる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定で早期選考の案内をいただきました。しかし、早期選考といっても通常選考よりほんの数日早くに面接してもらえる程度です。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自身の人間力で勝負したいという想いがあったので教師はもちろん、さまざまな業界の営業のお仕事を中心にみていた。具体的には中萬学院、JTB、三井住友銀行、三井不動産リアルティ、パーソルキャリア、オープンハウス、日本生命、日本郵政、ニトリなどをみた。何かしたいことが明確でなかったのでインターンシップに参加する前はアルバイト経験のある塾講師の志望度が比較的高かった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したことで教育業界全般への志望度が下がった。というのも教育業界が社会と隔離されていて閉鎖的な空間であることを身に染みて学んだからである。人間的にも成長できる環境は無いとおもった。そのため、これ以後に就職活動で塾などの教育業界にある企業の説明会やインターンシップに参加しなかった。

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公開日:2023年3月1日

ステップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ステップ
フリガナ ステップ
設立日 1979年9月
資本金 17億7800万円
従業員数 907人
売上高 144億4200万円
決算月 9月
代表者 遠藤陽介
本社所在地 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地
平均年齢 38.1歳
平均給与 657万円
電話番号 0466-20-8000
URL https://www.stepv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136944

ステップの 選考対策

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