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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行員は優秀で正直。資質は高く日々の業務に熱心に取り組み責任感もある。顧客からの信頼も厚い法令順守が徹底されている。本音と建て前ももうなくなり...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社横浜銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行員は優秀で正直。資質は高く日々の業務に熱心に取り組み責任感もある。顧客からの信頼も厚い法令順守が徹底されている。本音と建て前ももうなくなり...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な姿勢で出世した人が多く、足並みを揃えないと叱責を受ける印象です。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップダウンであると感じます。社員の方々は非常に親切で優しい方が多い印象ではあります。ただ、これは支店によりけりであり、アットホームでない支...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性の役職者を増やす方向性になっているため、女性支店長が多くなってきた。昇進したい女性には良いかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融にしては、穏やかな優しい人が多かったように思います。よく言えばアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん上だけを見て勤務してきたのがよくわかる昭和風情の怖い方式。良い点では統率や意思の矛盾がないため固定化された概念を好む。
【気になること...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクに落ちて入行してくる社員が多い。管理職、社員についての魅力は特にない。年功序列の制度であるため、上司に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業の一般行員の方々はとても良い人が多いように思う。相談すると親身になって答えてくれる人ばかりで、営業活動で行き詰まった時など何度も助けられ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優秀な行員が数多くおり、学ぶべきことは多い。他社に転職すると分かるが、人材の層は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な行員が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賃金カーブは他の会社と比較すると断然良いと思いますが、お尻も短いので覚悟は必要。
20代はだいたい600〜700万円くらい、30前後になって...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの体質な人間が多いように感じる。
ヒステリックな42〜くらいの年次の人間が目立つ。
とりあえず大きい声を出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員全員協力して仕事を進めている感じがする
先輩や上司も後輩部下の面倒を見る方が多く家族のようなアットホームさが見られとても働きやすい
わか...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和気質な社風。完全にトップダウン。管理職は役員や上司の目ばかり気にしており、営業の数字が伸びないと会議で厳...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年から3年で必ず異動させられるので良くも悪くも人間関係をリセットできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず決まったスパンで異動...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。神奈川県のことが好きで、良くしていきたいという思いを持った人が多いと感じる。管理職には優秀な人とそうでない人の差が激しい。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全般的に見ると変な人間いない。良くも悪くも普通。特別に変な人もいなければ、特別に優秀な行員めいない。良くも悪くも普通。優秀な若手や能力のある...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若手の行員はやる気もあり、人数も多いため、和気藹々としている。資格試験にも、積極的に取り組んで自己研鑽に励んでいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元神奈川県出身者が多いため、まったり、いい人が比較的多いような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから地方銀行特有の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
地元の長男お坊ちゃん銀行であり、銀行の割には社風はギスギスしたところがあまりない。メガに比べ収入は低いが、業務量、精神的負担等を勘案すればコ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的には温厚な人が多い印象。突出して危険人物も一定数いるが、割合としてはほとんどが普通のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若手中堅は割と仲が良い。飲み会も楽しいので、仕事以外でもコミュニケーションがとても図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
頑張っている人も手を抜いている人も給与が変わりません。少し居心地は悪いかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日目標を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
課で動くので上司が常に気にかけてくれている環境が出来ている。先輩も年齢が近い人が多いため、相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業風土は比較的古い体質ではないかと思います。また社員同士の飲み会もあるので、外交的な社員は上司からの評価も上げ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多い。
ただし、それだけなので基本的には周りのレベルの低さにイライラする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては飲み会が多いこともあり、しかも月曜や火...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お客様のご要望にそった提案、成約ができた時はやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
期末、年度末は足りない目標を達成させる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に2回、連続した休暇が必ず取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はお客様の都合に合わせて休日出勤等もありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は役職が付くと一気にあがります。課長代理でも900万円程度はもらっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人として尊敬できる人がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は思った以上に目標が高く、厳しい環境でした。成長できる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地方銀行トップクラスの待遇であること。
神奈川県でのシェア、知名度は非常に高く、今後も伸び代があること。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業時間は法定の残業時間上限を意識しながら働くことになるほど多いと言える。
有休消化については、取得を強制される数までは必ず取らされるが、そ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
希望部署に配属されるかどうかはわからない。総合職採用のため個人営業か法人営業を選択することはできない。
公募制度などの制度は整っているが、実...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料が高く、またお客様それぞれに合ったコンサルティング営業ができると期待して入社した。
給料が高いのは相違ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列であるが、仕事ができなくても支店長等の役席につくことができる。残業代を含めれば1年目から額面30万ほどの月給をもらうことができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
支店長クラスになると1000万円近くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになるまでは本当に給料が低い。
結婚をして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、その人の管理下になると成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正論で詰められこちらに反論する余地を与えない指...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いい人が多い印象。どの会社でもそうだと思うが配属される場所によって忙しさも変わるので、サポートを受けれる環境はそれぞれ違う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ネット銀行の成長分野にあり、銀行の堅い社風というよりIT企業に近いフラットな社風。上司や管理職が比較的フラットで相談しやすく、成長支援やフィ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、私がいた当時で考えると、基本的に無理なノルマがかせられていたため、とりあえず色々な意味で根性はついたのではないかと思...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員は支店による。
優しい上司・優しいメンバーに恵まれたら、楽しく感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のメリットが感じられない。多忙且つ、責任が大きすぎるに対し、給料が見合っていない。加えて、支店によりボーナ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員はほとんどの人が優しいです。後輩に世話を焼く人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々強めの上司がいて、支店によ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職のコンプライアンス意識も徹底される為、ハラスメント等の問題は私の知る限りでは見た事ない。
半期に一度の評価面談も課長→副支店長→支店...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
渉外係は月末皆で飲みに行く、それが楽しい!お客さんとの飲みも多くてとても楽しかった。飲み好きな人にはおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社横浜銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマギンコウ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 2156億2800万円 |
| 従業員数 | 4,127人 |
| 売上高 | 3186億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 045-225-1111 |
| URL | https://www.boy.co.jp/ |
| 採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
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