この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発者側からゲームの内容に関して実際に企画側の人とどうするのが最善かの検討が細かくできる。(プログラマーのほうから企画者に提案することができる...続きを読む(全213文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
開発者側からゲームの内容に関して実際に企画側の人とどうするのが最善かの検討が細かくできる。(プログラマーのほうから企画者に提案することができる...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の技術を扱っているようにHPでは見せているが、会社全体のゲーム作りの技術力は大変低い。考え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ビッグネームなので、キャリアパスはかろうじてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とアシスタントの境界線がよく分からない。「アシ...続きを読む(全305文字)
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私が居た頃はガラケー全盛期でした。良く言えば、思ったよりも堅実。悪く言えば、思ったよりも保守的で頭がカタい会社だったというギャップがありました。総合的に見...続きを読む(全170文字)
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やはり、いざ入ってみると契約社員はともかく正社員には
あまり深くコンテンツを愛している人が少ないかな…という印象です。
正社員で言うと男女比も割とトン...続きを読む(全271文字)
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入社前は、ここのゲームが好きでそのゲーム制作に携わりたかったので。ここのゲームはイラストはきれいで、ストーリーもライトノベル的な雰囲気がありオタク向けかと...続きを読む(全214文字)
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ソーシャルゲームの開発なので技術的なスキルアップも多少は期待していましたが、かなり期待はずれでした。開発者は企画の言う通りにただ開発するだけで、社員はそれ...続きを読む(全156文字)
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正社員と非正社員の差が良くも悪くも顕著にあらわれています。正社員は、毎日の当たり前のように終電まで残業をしており、そのせいで、体調を壊す人も少なくありませ...続きを読む(全156文字)
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オフィスの雰囲気や、ブランドイメージでさぞかし優秀な人が沢山いるのだろうと思って入社したが、
実際は優秀な人はすぐに辞めていくような環境だった。特に、現...続きを読む(全187文字)
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入社の決め手は、会社のビジョンが明確で非常に興味深かったため。
入社後のギャップは特になく、若いうちから仕事を任せてもらえる環境だが、若干残業が多い印象...続きを読む(全154文字)
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はじめはどんどんと新しいことを任せてくれるようなことを言っていましたが、実際は何をするにも上司の意向が強く反映され、それに添わない提案はことごとく却下され...続きを読む(全186文字)
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コンテンツ制作ということで、豊かな発想に溢れた活発な職場だと思っていたが事務的にコンテンツが作られている。
上層部に自社製品に対する愛情が無いせいだと思...続きを読む(全188文字)
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業界的にも施策の決断に非常に速い印象を持っていたが、思っていたよりも上長の決断が遅い印象があった。上場したあとの企業ゆえ、売り上げを考えるのはどうしても避...続きを読む(全159文字)
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「ロジカル」を連呼する割には非論理的な根回しを要求されることが多かったり、「残業は多くて月に20時間とか、そんなもんですよ」と言っていた人事がいたり、とい...続きを読む(全192文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にかなりのギャップを受けた。会社がかなりの自由さ。いい意味でも自由だし、悪い意味でも自由。悪い意味の自由は、やは...続きを読む(全185文字)
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もの作りに重点を置いていると謳ってはうるものの、目指しているのはほぼ”シナリオ作り”?また、実際に目指しているのは”もの作りのシステム化”な印象です。ゲー...続きを読む(全189文字)
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入社前のイメージ通り、自分の案を発信・実行しやすい環境でした。
入社前は、お局が多いかと思っていましたが、さばさばしてラフに付き合える先輩女性ばかりでし...続きを読む(全165文字)
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本当に残業が多い会社なのでワークライフバランスを考えている方にはお勧めが出来ない会社ではあります。さらに給与も残業が多いからと言って多くつくわけではありま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自己アピール力が強ければ自ずとやりたい仕事ができる。不定期にある面談でやる気や具体的なキャリアプランを話しておけばやる気を尊重してもらえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性向けのサービスなので女性が多く活躍しやすい。エンタメ好きが活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた際、キャリアアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社でサービスを配信しているということはいいこと。自分の声が反映されてみんなが楽しく遊んでくれることを見られるのはやりがいがある。
ゲームとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
好きな女性向けゲームに携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いどころか、19時からようやく自分の仕事が出来ることも多々。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
提案文化が昔からあり、事業部によっては無くなりつつあるのが良くないが、ロジカルシンキングを非常に重視していたので、ある一定考えられる人が多かっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時の新卒の中の中小企業ではわりと高い給与を頂いていました。
また、実質の評価が低くても調整して、給与が下がることはまずありませんでした。
半...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
クォーター休暇という3ヶ月に1日休業日があり全社員お休みとなる。エンタメ休暇など休みは多いと思う。
イベントはハロウィンやクリスマスにはツリー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々人が足りていないのにさらにどんどん人が抜けていく。
なのに人員補充はせずに体制の変更だけ繰り返し「みんなで助け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣だったので特に評価されることもなく決められた作業をこなしていました。
作業も難しくなく誰でもできる作業でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
経験が浅くても採用してくれると言う謳い文句につられて入社した。
実際、30半ばで実務未経験で入社する社員もいるし、中にはパソコン操作も
あまり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
とくに何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が変わることに応募の段階では気付かず、わからないまま働き始めて知りました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特別ギャップはありません。
入社を検討するための会社説明会で聞いた業務内容、社風そのままだったと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キヤノンブランドと安定性。
キヤノンブランドについては、ローン審査や展示会等で影響力を感じるケースが多々ある。また、安定性に関してもギャップは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ローンが通りやすいのがメリットです。
住宅ローン、車のローン、なんでも通りました。クレジットカードも落ちた事がないです。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社前に最新の技術に触れられる機会があるということを言われたので入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は最新の技術...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社直後は最大3ヶ月間の社内研修で、課題に沿う形で簡単なWebアプリを作り上げていくことになる。
基本的には一人で対応するが、必要な場合は教育...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
選考のカジュアル面談で会社説明をしてもらいましたが、
その段階でキャリアプランについて提案していただき、
個人に寄り添った向き合い方をしてくれ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 517万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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