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三菱UFJアセットマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJアセットマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJアセットマネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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4.0

三菱UFJアセットマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJアセットマネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

アセットマネジメントは今後の日本でより重要になるはずだ。デフレからインフレへの移行は、資産運用の重要性を増すためである。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    稼ぎ頭がインデックスファンドなのでいかにアクティブの能力を高めるかが今後を左右するのではないか続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    今は低コストインデックスファンド一強時代のため強いが、今後もそうとは限らない。続きを読む(全39文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新NISAが始まって以来、シェア率が非常に高く、E maxis slimではトップクラスであり、非常に将来性があると思った。続きを読む(全62文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本が投資立国に変わろうとしている転換期において、重要な立ち位置にいる。おそらく、インデックス投資において、当社のイーマクシスのシェアは今後...続きを読む(全210文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    資産運用と言う業界的に注目されているマーケットに加えて、大手の母体があることからも安定性があります。また個人の知識に偏りが出ないようにそれぞれが得た知識を...続きを読む(全119文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新NISAを始めとする資産形成の波がきていること。続きを読む(全25文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    業績が右肩上がりであることに加えて、あらゆる方面の商品を取扱しているため将来性がある続きを読む(全42文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    投資信託の信託報酬の値下げ競争が激化しており、収益を圧迫している。続きを読む(全33文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融中でもインフラに近い分野なので、安定性は非常に高く、ちょっとやそっとで会社や仕事がなくなる事態は考えにくい。仮に人員整理をするにしても単...続きを読む(全267文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投信業界全体として厳しい環境になってきていると感じる。今後のビジネスモデルとしてはどんどんネット分野が拡大していく方向になってくると予想され...続きを読む(全176文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界が合併の繰り返しという事もあり、いつ合併されてもおかしくない状況ではあったし、するのであれば国際投信という事はずっと前から言われていた。合併による新...続きを読む(全162文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    投信業界は運用力というよりもマーケティング力が重要。いかにいい商品を開発して販売できるか。あとは銀行・証券の販売チャネルをどれだけ活用できるか。そういう...続きを読む(全156文字)

    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱UFJアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    多額の資産を運用し、顧客に還元するという仕事は、プレッシャーとやりがいともに高いものと思われる続きを読む(全47文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    高い成績を収めた運用者は、それに見合った高い報酬を得られる仕組みがあると聞いた。
    これは外資系に劣らない魅力であると感じる。続きを読む(全63文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    「激務で残業が100時間を超える」といった、金融業界の激務な一部職種と比べると、圧倒的にワークライフバランスは取りやすい。社員も、そのように仰っていた。続きを読む(全76文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    女性比率も高く、女性にとっては働きやすいと仰っていた。続きを読む(全27文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直退職する理由はほとんどないと思う。会社の安定やホワイトさという点でここを出ようとしてる人は、外資のアセマネかより年収の高いところへのチャ...続きを読む(全229文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収の水準は概ね高いと思う。とりわけ、若いうちは周囲の他業界と比べると高いように感じるだろう。もちろん総合商社や外資コンサルは別として。
    マ...続きを読む(全291文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱UFJグループなので破綻などのリスクはほとんどない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    信託銀行の影響を受けているので子会社根性が強...続きを読む(全122文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休•育休ともにしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休の人がいるからといって欠員が補充されるとは限らないため、誰かが...続きを読む(全84文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一般的な大企業より少し少ない、若手は寮がある。家賃補助はすずめの涙程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京の家賃が高くな...続きを読む(全97文字)

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運用周辺部署もしくは販売用資料作成部署はスキルが付くと思う、一方で営業はスキルがつきにくい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のス...続きを読む(全95文字)

    金融(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の祖でもあるので今後も会社は安定していくかと思います。
    事業も増えており今後も安心できるかと思います。続きを読む(全59文字)

    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    セーフティネット機能が売りだったが、コロナ禍では民間金融機関にゼロゼロ融資が解放されており、他機関でも代替できる...続きを読む(全88文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートグループですので一定の信頼感は社員にも、取引先企業様にもあるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がもう少...続きを読む(全86文字)

    独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    需要が無くならない。
    災害融資は絶対に必要だし、固定金利志向の顧客も根強くいる。
    集合住宅向け融資は、件数を伸ばしている。
    万一新規顧客がい...続きを読む(全235文字)

    株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    リサーチ系の会社の中ではある程度の知名度があり、海外分野など事業を伸ばしている最中の会社であるため続きを読む(全49文字)

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    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    国家レベルの案件も取り扱うため、社会的な信頼感は十分にある。続きを読む(全30文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リースの中でも自動車が強い点や、環境エネルギーに感じた事業にも取り組んでいる。SDGsやESGの面でも安定している。続きを読む(全58文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    事業に関しては非常に安定していると思う。続きを読む(全20文字)

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    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    脱炭素・地方創生・産業競争力強化など国策分野を担い、中長期で安定した役割が見込まれる。続きを読む(全43文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    海外の会社を買って事業強化。今後も横に横にと事業の多角化が期待できる。米欧での収益性整理や、M&A後のPMIが今後の課題。続きを読む(全61文字)

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    三菱UFJアセットマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJアセットマネジメント株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント
    設立日 1985年8月
    資本金 20億13万円
    従業員数 867人
    売上高 1019億100万円
    決算月 3月
    代表者 横川直
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
    電話番号 03-4223-3000
    URL https://www.am.mufg.jp/
    NOKIZAL ID: 1571130

    三菱UFJアセットマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。