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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJアセットマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJアセットマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.4

三菱UFJアセットマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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三菱UFJアセットマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多く在籍している。三菱の安定感。穏やかな社員が多いため、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出...続きを読む(全186文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば、穏やかな人が多い。 
全体的に優秀な人が多い印象。 会社全体的におっとりとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全202文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理由:
安定した収入、勤務地、自己の得意分野などを総合的に勘案し、また自分のモチベーションが入社後も保てるかを考え、それに充分な環境があることをあらかじ...続きを読む(全172文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思った以上に親会社やグループ会社の言いなりになっている。
グループの商業銀行、信託銀行、証券に言われたことはなにがあってもやらざるを得ない状況で、グルー...続きを読む(全216文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融に興味があり入社を決めました。
入社前と入社後のギャップはありません。
良い会社です。
金融に興味持っている方であれば、是非入って欲しいです。
...続きを読む(全161文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にアットホームな会社です。待遇もそれなりに良いと思うが、大企業の為、幅広い知識、スキル習得は難しいかも。過去、合併を繰り返した会社なので、色んな考え方...続きを読む(全158文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱UFJアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

金融企業でありながら、最新技術を積極的に導入しているため成長できる。続きを読む(全34文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

賞与は基本的にない。新卒途中とのバランスが取れていない。続きを読む(全28文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

一部の人間に仕事が偏っており、仕事を持つと残業が多くなる。リモートワークは原則禁止。続きを読む(全42文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キャリア開発について何のプランも持っていない。足りないパーツは中途で補っている。続きを読む(全40文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性だからの配慮はない。育休から復帰する人は少ない。続きを読む(全26文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新NISAを始めとする資産形成の波がきていること。続きを読む(全25文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オフィスが綺麗。また立地も汐留と非常に良い。続きを読む(全22文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモートワークを推進しており、ワークライフバランスは良さそうだった。続きを読む(全34文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ジョブローテーションを採用しており、やりたい職種が明確な人は向いていない。続きを読む(全37文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンや選考で社員の方とお話ししたが、皆穏やかで知的な印象があった。続きを読む(全36文字)

金融(その他金融)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ペットメディカルサポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいです!と豪語している割には社員を大切にしないと思う。福利厚生もほぼないので、期待しない方がいい続きを読む(全72文字)

損保ジャパンDC証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良く、長期就労が可能であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良いかは部署による。コール...続きを読む(全128文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより給料は業界の中では低い方だと思います。
また、闇バイトやコロナという環境でなかなか見ず知らずの人と会うこ...続きを読む(全149文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談前よりも入社後の方が印象がよくなった。人やチームワークを大切にする点、風通しがよく、向上機会がたくさんある点など。続きを読む(全65文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

入社理由:他の内定先よりも給与テーブルが高い、リモートワークという営業多めの企業においてあまり考えられないような取り組みをしているところ。また、私自身、就...続きを読む(全161文字)

きらぼし債権回収株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がしっかりしていることは、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識の高い会社を謳っているが、社員の個...続きを読む(全218文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方にいけば行くほど昔ながらの職場。年功序列、風通しはあまり良い感じはしない。やはり昔ながら、上が変わらないと難し...続きを読む(全81文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にやり方がアナログで効率の悪い点。社内の雰囲気は支店によって大分異なるよ...続きを読む(全103文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの証券会社で株を買っても同じだが自分だからと取引してくださることに魅力を感じた。また新規開拓において自分だからと口座を開いてくださることに...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJアセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJアセットマネジメント株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント
設立日 1985年8月
資本金 20億13万円
従業員数 890人
売上高 868億8245万9000円
決算月 3月
代表者 横川直
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-4223-3000
URL https://www.am.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1571130

三菱UFJアセットマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。