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三菱UFJアセットマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJアセットマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJアセットマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱UFJアセットマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJアセットマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱UFJグループなので破綻などのリスクはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
信託銀行の影響を受けているので子会社根性が強...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会の際に、社員の方が他の運用会社と比べて平和そうで居心地が良さそうだったから入社したと話していた続きを読む(全50文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な社員が多く在籍している。三菱の安定感。穏やかな社員が多いため、仕事はやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの...続きを読む(全186文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば、穏やかな人が多い。 
    全体的に優秀な人が多い印象。 会社全体的におっとりとした雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全202文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ファンドマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    理由:
    安定した収入、勤務地、自己の得意分野などを総合的に勘案し、また自分のモチベーションが入社後も保てるかを考え、それに充分な環境があることをあらか...続きを読む(全172文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    思った以上に親会社やグループ会社の言いなりになっている。
    グループの商業銀行、信託銀行、証券に言われたことはなにがあってもやらざるを得ない状況で、グル...続きを読む(全216文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    金融に興味があり入社を決めました。
    入社前と入社後のギャップはありません。
    良い会社です。
    金融に興味持っている方であれば、是非入って欲しいです。...続きを読む(全161文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常にアットホームな会社です。待遇もそれなりに良いと思うが、大企業の為、幅広い知識、スキル習得は難しいかも。過去、合併を繰り返した会社なので、色んな考え...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱UFJアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    多額の資産を運用し、顧客に還元するという仕事は、プレッシャーとやりがいともに高いものと思われる続きを読む(全47文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    アセットマネジメントは今後の日本でより重要になるはずだ。デフレからインフレへの移行は、資産運用の重要性を増すためである。続きを読む(全60文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    高い成績を収めた運用者は、それに見合った高い報酬を得られる仕組みがあると聞いた。
    これは外資系に劣らない魅力であると感じる。続きを読む(全63文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    「激務で残業が100時間を超える」といった、金融業界の激務な一部職種と比べると、圧倒的にワークライフバランスは取りやすい。社員も、そのように仰っていた。続きを読む(全76文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    女性比率も高く、女性にとっては働きやすいと仰っていた。続きを読む(全27文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直退職する理由はほとんどないと思う。会社の安定やホワイトさという点でここを出ようとしてる人は、外資のアセマネかより年収の高いところへのチャ...続きを読む(全229文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収の水準は概ね高いと思う。とりわけ、若いうちは周囲の他業界と比べると高いように感じるだろう。もちろん総合商社や外資コンサルは別として。
    マ...続きを読む(全291文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休•育休ともにしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休の人がいるからといって欠員が補充されるとは限らないため、誰かが...続きを読む(全84文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運用周辺部署もしくは販売用資料作成部署はスキルが付くと思う、一方で営業はスキルがつきにくい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のス...続きを読む(全95文字)

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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進が遅くなったので辞める決意をした。所詮は信託の子会社扱いで上に上がってもいいイメージがなかった、実際若手は毎年のように同業他社に転職している続きを読む(全78文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    預金業務がなく、融資に特化していることから、もっと起業支援に注力できると思っていましたが、実際は目安達成のために...続きを読む(全200文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はあまりないと伺っていたが実際は40時間前後ある為少ないとは言えない。しかし定時で帰る方もいるためメリハリはある。続きを読む(全65文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることが後手に回ることが多い(他の企業の真似)と感じる。
    部署名が、短期間にしょっちゅう変わるので先を見据えて...続きを読む(全99文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長との距離が近い。
    会議にもよく参加されていたり
    業務中に声をかけてくださることもある。
    社員とも定期的に交流をとるイベントを開催されてい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社SBI証券の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    家から近く、環境が良いかと思ったからです。ほぼ残業もないため、その点はいい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長クラスの...続きを読む(全104文字)

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    ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資産価値が低く、有象無象の薄利多売物件レベルではあるが、アセットマネージャーの実務経験が積めたのは強いて挙げて良い点だった。
    が、しかしその...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が鬼安く、賞与も1カ月の給与よりもらえない。評価されたと言われても新卒の賞与と...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいたいの人が想像しているとおり、国の機関のためホワイト企業であることは間違いないです。休みもしっかり取れるし、ワークライフバランスは充実し...続きを読む(全246文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の職種は出来ている点だとは思います。
    それは合致していますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き始めてから真の雇用条件や労働...続きを読む(全205文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性格が悪い人が多いのでうまく捌けないとツラい思いをする可能性がある。いじめではないがイジられたりするのが得意ではない方は厳しいと思います。続きを読む(全75文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJアセットマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJアセットマネジメント株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント
    設立日 1985年8月
    資本金 20億13万円
    従業員数 867人
    売上高 1019億100万円
    決算月 3月
    代表者 横川直
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
    電話番号 03-4223-3000
    URL https://www.am.mufg.jp/
    NOKIZAL ID: 1571130

    三菱UFJアセットマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。