回答者:
アセットマネジメント会社らしく、非常に穏やかで知的な人が多い。質問をした際にもとても丁寧に答えていただけた。続きを読む(全54文字)
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJアセットマネジメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アセットマネジメント会社らしく、非常に穏やかで知的な人が多い。質問をした際にもとても丁寧に答えていただけた。続きを読む(全54文字)
インターンや選考で社員の方とお話ししたが、皆穏やかで知的な印象があった。続きを読む(全36文字)
大きな額を扱うので数字に関して確認を怠らない人やチームで協力できる人が活躍できる環境続きを読む(全42文字)
自分の与えられた仕事をこなせば、何も言われることはない。個人プレーの多い企業文化続きを読む(全40文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月10日在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年2月4日在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年7月12日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月2日在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年4月18日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の水準は概ね高いと思う。とりわけ、若いうちは周囲の他業界と比べると高いように感じるだろう。もちろん総合商社や外資コンサルは別として。
マ...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直退職する理由はほとんどないと思う。会社の安定やホワイトさという点でここを出ようとしてる人は、外資のアセマネかより年収の高いところへのチャ...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱UFJグループなので破綻などのリスクはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
信託銀行の影響を受けているので子会社根性が強...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休•育休ともにしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の人がいるからといって欠員が補充されるとは限らないため、誰かが...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い、残業管理も厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを気にしすぎるあまり管理職の...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が見えにくい、一部のエース社員だけどんどん昇進しているがそれ以外は概ね普通の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的な大企業より少し少ない、若手は寮がある。家賃補助はすずめの涙程度
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の家賃が高くな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運用周辺部署もしくは販売用資料作成部署はスキルが付くと思う、一方で営業はスキルがつきにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のス...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進が遅くなったので辞める決意をした。所詮は信託の子会社扱いで上に上がってもいいイメージがなかった、実際若手は毎年のように同業他社に転職している続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は良くも悪くもサラリーマン、面白みにかける人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスより上は出向者が多い。またシニア...続きを読む(全89文字)
社風としては、社員に優しい雰囲気を感じた。続きを読む(全21文字)
安定志向の人が多いが、全国がお客様のため幅広く物事を見たりフットワークが軽い人が多い印象続きを読む(全44文字)
基本的にはスマートで穏やかな人が多い。組織で働きながら空き時間に自己研鑽に励む志の高い方が多いらしい。続きを読む(全51文字)
相互扶助を土台に「地域に貢献する」姿勢が前面に出ており、穏やかで丁寧な説明が印象的だった。続きを読む(全45文字)
面接の雰囲気からすると金融機関の硬い雰囲気はそれほど感じられない。真面目でありつつ気さくな印象を受けた。続きを読む(全52文字)
オリックスは挑戦と変革を重視する企業文化を持っており、若手でも主体的に行動することが求められる。成果主義の要素が強く、実力次第で重要なポジションを任される...続きを読む(全128文字)
社員の方の雰囲気がとても気さくで、話しやすかった。続きを読む(全25文字)
日本生命グループとなり、社風に変化がありそう。昔ながらのJTCの雰囲気も残しつつ、最近ではフレックス、リモート含め、柔軟な制度も増えてきているイメージ。続きを読む(全76文字)
穏やかで、挑戦を後押ししてくれる風土である。続きを読む(全22文字)
お堅い考え方の社員さんが多いように感じた。受けている学生もまじめな方が多かった。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 三菱UFJアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 20億13万円 |
| 従業員数 | 867人 |
| 売上高 | 1019億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横川直 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-4223-3000 |
| URL | https://www.am.mufg.jp/ |
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