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【良い点】
正直退職する理由はほとんどないと思う。会社の安定やホワイトさという点でここを出ようとしてる人は、外資のアセマネかより年収の高いところへのチャ...続きを読む(全229文字)
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三菱ＵＦＪアセットマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員による三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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三菱ＵＦＪアセットマネジメントの 学生による会社の評価
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【良い点】
昇進が遅くなったので辞める決意をした。所詮は信託の子会社扱いで上に上がってもいいイメージがなかった、実際若手は毎年のように同業他社に転職している続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初につくネームバリューのインパクトはやはり大きく。私生活面、社会的信用はずば抜けてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分は未婚者なので、勤務時間、残業時間などに特に制限はありません。
今後の生活、人生を考えた時に更なるスキルアップおよび収入アップを考えるよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一流の運用会社らしく、人材のレベルが高く、社内規定も社員のことをよく考えたものが多いと思います。人数が多い反面、収益力も高いので、時間に追わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一流の運用会社らしく人材のレベルが高く、社内規定も社員のことをよく考えたものが多い。
人数が多い反面、収益力も高いので時間に追われて妙に焦る...続きを読む(全206文字)
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運用会社にありがちなあまり周囲のことは考えずに自分の仕事をいかにやっていくか。そのためにに年限関係はいたってドライ。そういういうところに疲れてきている。...続きを読む(全153文字)
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三菱ＵＦＪアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
多額の資産を運用し、顧客に還元するという仕事は、プレッシャーとやりがいともに高いものと思われる続きを読む(全47文字)
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アセットマネジメントは今後の日本でより重要になるはずだ。デフレからインフレへの移行は、資産運用の重要性を増すためである。続きを読む(全60文字)
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高い成績を収めた運用者は、それに見合った高い報酬を得られる仕組みがあると聞いた。
これは外資系に劣らない魅力であると感じる。続きを読む(全63文字)
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「激務で残業が100時間を超える」といった、金融業界の激務な一部職種と比べると、圧倒的にワークライフバランスは取りやすい。社員も、そのように仰っていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収の水準は概ね高いと思う。とりわけ、若いうちは周囲の他業界と比べると高いように感じるだろう。もちろん総合商社や外資コンサルは別として。
マ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
産休•育休ともにしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の人がいるからといって欠員が補充されるとは限らないため、誰かが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
三菱UFJグループなので破綻などのリスクはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
信託銀行の影響を受けているので子会社根性が強...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事の面白みは正直あまりない、自ら変革しようという意欲は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行文化なのでとにかく決めるまで遅い、...続きを読む(全84文字)
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福利厚生は一般的な大企業より少し少ない、若手は寮がある。家賃補助はすずめの涙程度
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の家賃が高くな...続きを読む(全97文字)
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金融(その他)の退職理由の口コミ
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ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらがいくら改善案を提案しても全く聞く耳を持たず、現場の声を反映してくれません。口だけ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
数字を取れたら評価していただけた為給料に不満はなく生活も安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が厳しく、深夜まで仕事を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職を決めたとき、上司に相談したら自分のライフワークバランスを考えてくれ、部署を異動させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業を経験したが世の中を知る社会勉強にはなった。
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ビジネスモデルとしても今の時代には古く、ほとんど利...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の上司が理由で会社を辞めている一般社員が多い。
パワハラと思われる指摘の仕方をする。
口頭で言われたりグルー...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ズルしてる人の方が契約社員になったため。その人のせいで周りは大変な思いをして電話対応していたが、上に媚び売れる人...続きを読む(全160文字)
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年収は世の中の平均以上は多分絶対にもらえる。上司との相性さえ合えばめちゃくちゃ働きやすいと思う。
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コ...続きを読む(全326文字)
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特に無かった。
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採用コストを渋りリファラル採用を継続し、低賃金で採用した社員が急増しており、ここ数年...続きを読む(全224文字)
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とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い、業務負荷がありすぎる、人間関係がむずかしい、上司から標的にされている気持ち...続きを読む(全108文字)
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女性が働きやすい制度が整っているので、退職はとても迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート制度がもう少し進んだらいいと...続きを読む(全80文字)
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三菱ＵＦＪアセットマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 20億13万円 |
| 従業員数 | 867人 |
| 売上高 | 1019億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横川直 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-4223-3000 |
| URL | https://www.am.mufg.jp/ |
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