この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直接は工場閉鎖ですが、社員の配属が適材適所になっていないところです。
あまりにもったいない人材の使われ方をしているところや無駄な人材を囲っている様でした...続きを読む(全325文字)
日本無線株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本無線株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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直接は工場閉鎖ですが、社員の配属が適材適所になっていないところです。
あまりにもったいない人材の使われ方をしているところや無駄な人材を囲っている様でした...続きを読む(全325文字)
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主に長野への技術部門移転のため。
その他に、移転に伴う人員の減少に対して、適切な対策が取られない事が挙げられる。
従来も中間管理職の積極的な対応が無い...続きを読む(全173文字)
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早期退職に応募したため。
早期退職に応募したのは、会社の屋台骨を支える技術部門の長野移転に対してとても容認できないため。
また、会社が日清紡に買収され...続きを読む(全165文字)
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労働環境としては、ここ数年の業績悪化に伴いかなり厳しいものでした。特に、プロジェクトリーダや、管理職は土曜日出勤も定常化するほどです。
親会社からの借...続きを読む(全165文字)
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キャリアアップのために新たな業種も経験したいと思っていたときに、事業不振による構造改革で三鷹から長野へ移転の社外発表があった。しかしその後、社内の社長によ...続きを読む(全210文字)
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当時の仕事内容には特別に不満はなかったのであるが、会社の業績不振にともなう事業構造改革の一環として、数年後に都内の事業所を閉鎖した上で、地方都市に移転する...続きを読む(全174文字)
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業務構造改革の内容から今後の業績回復に対する具体的なビジョンが見えず、大規模な改革を行うにも関わらず、具体的な内容が社員に伝えられていない。
また、労働...続きを読む(全164文字)
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昨年三鷹製作所の閉鎖、及び長野への移転が発表された。
その際に三鷹製作所の売却費用で、長野で作る新たな建物や、測定器など最先端の装置を導入する費用の足し...続きを読む(全226文字)
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6月に行われた早期希望退社への応募。
三鷹工場を売却し長野への移転に対して、家庭の事情により長野への移動は不可能と考えたため。
長野への移転に対して、...続きを読む(全151文字)
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今年に入ってから仕事が激務になり、そのために体調もすぐれないことが多くなりました。
また、最近会社の業績が悪くなったことで、現在三鷹にある工場を閉鎖し、...続きを読む(全155文字)
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家族の事情で長野にはついてけませんでした。良い会社ですが、将来性はあまり感じません。親会社の日清紡のいうなりになっている感じが何とも歯がゆいです。それもこ...続きを読む(全193文字)
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2013年6月早期退職により退職した。
2015年に三鷹製作所を閉鎖して長野県長野市に移転することが決まっており、転勤できないため。
2013年6月に...続きを読む(全152文字)
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三鷹製作所が、長野県の長野日本無線内への移転が決定されたことが、退職の
決め手となった。
業績が右肩下がりで会社自身の存亡に関わる状況下、親会社主導の...続きを読む(全187文字)
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部署にもよりますが、わりと緩い社風なので、のんびり働きたい人には良い職場環境だと思います。ですが、数年後に生産拠点を地方(長野県)に移転することが決まり、...続きを読む(全162文字)
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2年後をめどに技術関係部門は長野に移転することになっており、家庭の都合上どうしても東京を離れることが出来ないため退社することになった。長野に移転する目的は...続きを読む(全153文字)
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退職を検討した切欠はやはり長野への移転だが、それ以上に上層部への不満が大きくなった。何のビジョンもなくぶち上げてる売上目標とか、信頼できないことが多すぎる...続きを読む(全167文字)
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入社してから、開発・設計・検査サポートとやりがいのある業務をたくさん担当してきました。社内教育も充実で、先輩も親身にいろいろアドバイスしてもらい、労働環境...続きを読む(全283文字)
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退職の直接的な理由は、やはり長野への移転ですが、私の場合、今までに積もり積もっていた不満もあり、退職を決断することになった。
ビジョンのない経営層、マネ...続きを読む(全210文字)
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業績の悪化により、大規模な構造改革をせざるおえない状況となった。それにより、三鷹工場と埼玉工場を売却し、会社が郊外へ移転となった。現在の候補は長野県。持ち...続きを読む(全166文字)
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仕事内容に大きな不満があるわけではありませんが、どんなに厳しい業務を達成してもほとんど評価されず、完全に年功序列の給与体系になっている点が不満です。
ま...続きを読む(全165文字)
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所属していた部署の雰囲気やクラブ活動は非常に楽しく、退職後15年近く経った今でも毎年合宿に参加するほどです。又、同期も非常に結束が強く基本的にいい人が多い...続きを読む(全219文字)
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会社が移転するために退職を検討した。
それ以外の不満は何もない。
不満があるとすれば、ゆったりとした雰囲気なので、自分は他の厳しい環境にいたほうがもっ...続きを読む(全160文字)
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退職を決めた理由は、出張が多く、直属の上司の方とそりが合わなかったのが、最大の原因です。
また、業績も自分の所属部署は、すごく稼いでいたのですが、研究所...続きを読む(全160文字)
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リストラを実施することが決まり、三鷹工場からの移転が決定したことが大きい。
また自分のやりたい事業の継続が厳しいこともあり転職を決断。
周りの人間関係...続きを読む(全161文字)
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2011年の11月から通帳の中身を見られたり、部屋の音を聴かれたり、生活ぶりを覗かれたり、携帯電話、PC(職場でも家でも)をずっと見られたりと、散々ストー...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ほとんどの女性は事務職が多いが、技術系の職種でも活躍している女性はある程度いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年配の方には、特出した技術を持っている方が多く学ぶことは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業移転やその後の対応への不満が原...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒なのでこんなものかな?と思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間は寮が二人部屋だったので驚いた。都営住宅などへの斡...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
英会話を力入れておられました。また、そのおかげて他部署の同期とも横のつながりができ、有意義でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
独身寮は良かった。寮の食堂も美味しくオシャレで立地的にも不便ではなくバス10分で最寄り駅まで行ける。が、5年間しか寮に住めいのは残念。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
狭く深い、需要を突いた製品開発に長けていたので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特化した分野(ニッチな分野)にもっと尖って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司も身体を張って環境試験など進んでやってくださり、私を鼓舞してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上司とはいい関係を築けました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたい仕事だってのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信機器に特化した企業だったのでモチベーションを維持するのが大変だが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
完全週休二日であんしんできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務スタッフから相談がなく行事への参加話がすすめられていたことがある...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の理職もおられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だったのでこんなものかな?と思っていた。本社ではなく、工場での女性管理...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事を全くしていない社員でも評価はプラマイ0の普通である点
メカ、ソフト、エレキ等幅広い分野を任せられる点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
総務担当の方は皆さん親切丁寧で、無理やり引き止めることもなくスムーズに退職させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職金はまぁまぁ出してくれた。だだ過去一番の倍率でなかったのは残念。フナイ電気の用に未払とかはなくて良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
期間満了になったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
大勢の前で上司が叱責しているのを見て、パワハラじゃないかなと思いましたし地元に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い会社だったが、ルーチンワーク化してきたし遊んでいる人が給料をもらっているの見てるとなんだかなと思ったので転職を決めた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
精神科医に書いてもらった診断書を提出すると申し出たところ、直ちに退職が認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種ハラスメントへ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地デジ特需が終わったあとから会社経営が右肩下がりになり、いつ会社が終わるか分からない状態だったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしての将来性が見えない。若手でモチベーション高い社員はほとんどいない。管理職は働かない人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間関係がとてもいい
土日祝休みで休憩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が低い
ワークライフバランスを整えたい続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本無線株式会社 |
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フリガナ | ニホンムセン |
設立日 | 1915年12月 |
資本金 | 147億400万円 |
従業員数 | 5,728人 |
売上高 | 777億2200万円 |
代表者 | 小洗健 |
本社所在地 | 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 0422-45-9183 |
URL | https://www.jrc.co.jp/ |
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