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日本無線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本無線の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全59件) 2ページ目

社員・元社員による日本無線株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本無線の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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日本無線の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本無線の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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59件中26〜50件表示

日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに能力がなくても首になることはない穏やかな社風です。とくに、女性に甘く、鬱病の社員も長期間面倒をみます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    会社で希望退職の募集があったため応募。+αの退職金が出ることで退職することとしました。過去にも大きなリストラがありましたが、今回で2回目です。つまりリス...続きを読む(全150文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    開発拠点を、三鷹から長野に移転する方針を打ち出し、その方針に対応出来ないため退職しました。
    長野移転に対応出来ない理由は、家庭事情によるものがほとんどで...続きを読む(全187文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    長野移転の大義がないため、従業員のモチベーションが下がったままのところに無計画な職場の引っ越し、長野での生活に関する説明の不足、意見を言っても協力してほ...続きを読む(全180文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2012年、突然、畑違いの部署への異動を命じられた。当時、人員削減の噂があり、自分もその一環で異動となったんだろうな…と思ったら、1年後に案の定、上司か...続きを読む(全166文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在事業構造改革中。三鷹市にある生産拠点を閉鎖し、技術部門は関連会社である長野日本無線の敷地内へ移転、事務部門は中野へ集約する。技術部門の地方移転により...続きを読む(全410文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    直接は工場閉鎖ですが、社員の配属が適材適所になっていないところです。
    あまりにもったいない人材の使われ方をしているところや無駄な人材を囲っている様でし...続きを読む(全325文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主に長野への技術部門移転のため。
    その他に、移転に伴う人員の減少に対して、適切な対策が取られない事が挙げられる。
    従来も中間管理職の積極的な対応が無...続きを読む(全173文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    早期退職に応募したため。
    早期退職に応募したのは、会社の屋台骨を支える技術部門の長野移転に対してとても容認できないため。
    また、会社が日清紡に買収さ...続きを読む(全165文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

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    労働環境としては、ここ数年の業績悪化に伴いかなり厳しいものでした。特に、プロジェクトリーダや、管理職は土曜日出勤も定常化するほどです。
    親会社からの...続きを読む(全165文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアアップのために新たな業種も経験したいと思っていたときに、事業不振による構造改革で三鷹から長野へ移転の社外発表があった。しかしその後、社内の社長に...続きを読む(全210文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時の仕事内容には特別に不満はなかったのであるが、会社の業績不振にともなう事業構造改革の一環として、数年後に都内の事業所を閉鎖した上で、地方都市に移転す...続きを読む(全174文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務構造改革の内容から今後の業績回復に対する具体的なビジョンが見えず、大規模な改革を行うにも関わらず、具体的な内容が社員に伝えられていない。
    また、労...続きを読む(全164文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昨年三鷹製作所の閉鎖、及び長野への移転が発表された。
    その際に三鷹製作所の売却費用で、長野で作る新たな建物や、測定器など最先端の装置を導入する費用の足...続きを読む(全226文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    6月に行われた早期希望退社への応募。
    三鷹工場を売却し長野への移転に対して、家庭の事情により長野への移動は不可能と考えたため。
    長野への移転に対して...続きを読む(全151文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今年に入ってから仕事が激務になり、そのために体調もすぐれないことが多くなりました。
    また、最近会社の業績が悪くなったことで、現在三鷹にある工場を閉鎖し...続きを読む(全155文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

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    家族の事情で長野にはついてけませんでした。良い会社ですが、将来性はあまり感じません。親会社の日清紡のいうなりになっている感じが何とも歯がゆいです。それも...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 デジタルIC設計 正社員

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    2013年6月早期退職により退職した。
    2015年に三鷹製作所を閉鎖して長野県長野市に移転することが決まっており、転勤できないため。
    2013年6月...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    三鷹製作所が、長野県の長野日本無線内への移転が決定されたことが、退職の
    決め手となった。
    業績が右肩下がりで会社自身の存亡に関わる状況下、親会社主導...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    部署にもよりますが、わりと緩い社風なので、のんびり働きたい人には良い職場環境だと思います。ですが、数年後に生産拠点を地方(長野県)に移転することが決まり...続きを読む(全162文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    2年後をめどに技術関係部門は長野に移転することになっており、家庭の都合上どうしても東京を離れることが出来ないため退社することになった。長野に移転する目的...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 システムLSI設計 正社員

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    退職を検討した切欠はやはり長野への移転だが、それ以上に上層部への不満が大きくなった。何のビジョンもなくぶち上げてる売上目標とか、信頼できないことが多すぎ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

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    入社してから、開発・設計・検査サポートとやりがいのある業務をたくさん担当してきました。社内教育も充実で、先輩も親身にいろいろアドバイスしてもらい、労働環...続きを読む(全283文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    退職の直接的な理由は、やはり長野への移転ですが、私の場合、今までに積もり積もっていた不満もあり、退職を決断することになった。
    ビジョンのない経営層、マ...続きを読む(全210文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 電子部品設計 正社員

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    業績の悪化により、大規模な構造改革をせざるおえない状況となった。それにより、三鷹工場と埼玉工場を売却し、会社が郊外へ移転となった。現在の候補は長野県。持...続きを読む(全166文字)

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    日本無線の 他のカテゴリの口コミ

    日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    海上通信機器、気象レーダー、防災無線、航空・防衛関連機器など、公共性の高い分野の製品が多く、自分が関わった装置が実際に社会の安全や防災に役立...続きを読む(全519文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界標準で、突出して良いわけではないが、悪くもなく安定している
    役が付く前は、賞与、残業代とも普通にでます
    給与面で不満が出ることはな...続きを読む(全221文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁相手の案件が多く、昔は業績が安定していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は官公庁の受注削減により業績悪化の傾向がある
    長...続きを読む(全177文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修は多い方だと思う、自己啓発はできる環境だとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    選べる研修は多いが、業務に活かせるかは別問...続きを読む(全172文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は普通レベルで良くも悪くもないが、文句は出ないレベル
    メニューは昔の学食レベルだが、社内食堂があるのは地味に嬉しい続きを読む(全67文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも大企業よりの中小企業
    分業の形を取っているが、開発担当であっても、設計から保守、場合によっては顧客対応まで担当するので、いろいろ...続きを読む(全83文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は基本的には良い方、穏やかな方が多い。
    管理職は自身で責任を取りたくないため、現場の人員が基本的な責任を果た...続きを読む(全155文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務都合上、出張が多くなっている。
    出張の際は日当や、休日に移動が必要な場合は休日移動の手当が支給される。
    その...続きを読む(全119文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初は高水準の基本給に感じるが、会社の情勢により昇給が伸び悩むと、給与に対して不満を感じるようになった。続きを読む(全60文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは個人の裁量で取りやすく、申請もメールを一文記載すればよかった。
    客先都合や納期遅延など、社会人としての最低限のマナーがあればいつでも休...続きを読む(全107文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度があるので活用しようか迷っている。
    割増退職金が出る状態なのでお得だと思う。
    残りの社員の将来が心配続きを読む(全62文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は自転車で飛び込み営業。飲食店や酒屋、花屋等の冷機を置いている個人店が対象。配属先により対象店舗数が大きく異なる。
    一定の契約によって...続きを読む(全191文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 総務 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働が改善されない社風と環境。
    過去の栄光にすがりすぎる年寄り社員。上に気に入られると仕事していなくても残...続きを読む(全93文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員のため、契約期間で辞めれば何も言われない

    理由も聞かれなかったし、聞かれたとしてもやりたいことみつかったからとか言えばOK
    【気に...続きを読む(全256文字)

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    シーシーエス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模拡大や建物のメンテナンスで部門の拠点が変わることになったことが理由の大半。駅近で良い立地の場所を候補にしてい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力については、全体的に保守的で、挑戦よりも既存のやり方を重視する風土が強く、自身のスキル向上に限界を感じまし...続きを読む(全201文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職前何度か面談をしていただいた
    必要とする人間だといってもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の退職理由は他にやりたいこと...続きを読む(全95文字)

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    株式会社別川製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活残業になっていると感じたため。
    ワークライフバランスを重視した将来設計の為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    県民性もあるが、比...続きを読む(全118文字)

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    日本ルメンタム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は定期的に行われるが、昇格は役員からの気に入られ具合によって変わる印象。もちろん人間な...続きを読む(全201文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が非常に充実しており、住宅手当や家族手当、資格取得支援制度に加え、有給休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境が整っています。
    【...続きを読む(全256文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本無線の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本無線株式会社
    フリガナ ニホンムセン
    設立日 1915年12月
    資本金 147億400万円
    従業員数 5,456人
    売上高 804億4500万円
    代表者 小洗健
    本社所在地 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 726万円
    電話番号 0422-45-9183
    URL https://www.jrc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131016

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