【未来を拓く技術の舞台】【23卒】Fマネジメント株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1996>(非公開/非公開)
Fマネジメント株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年12月28日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給が226,000円(大卒)であり、比較的高い。他方で、役職が上がらない限りはあまり昇給額は良いとはいえないようである。資格に関する手当も充実しており、非喫煙者に対する手当もあるようなので、技術力の研鑽や健康意識の向上に対するモチベーションは上がりやすいと思われる。
評価に関しては、独自の基準があるものの、部署や勤務形態(自社勤務or客先常駐)に左右されることが多いようである。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】強み:昔からある企業なので取引先とのパイプが強く、知名度もある。また、自動車制御などの組み込み系に強く、バーチャルオフィスなどの自社製品開発も行っている。
弱み:プライムベンダー(一次請け)比率が低く、SESの印象が強い。離職率の高さ。
今後の展望:AI、IoT、セキュリティ、クラウド、ロボット、モバイル・オートモーティブ(AIS-CRM)に力を入れるようである。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【本・サイトで調べた】近年は残業時間は管理されるようになり残業時間が比較的少ないようである(そもそも、所定労働時間が7.5時間と少なめである)。また、在宅勤務やフレックス制度(コアタイム無し)も導入しており、柔軟かつ従業員の負担が少ない環境が整っていると感じた。有休休暇も比較的取りやすいようである。ただ、役職や客先、プロジェクトによってはこの通りでないこともあるようだ。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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Fマネジメント株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年2月9日
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130249