グループディスカッション
技術職(システムエンジニア)
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで最初から最後まで済みました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】富士ソフトのiscreamで何を教育現場に役立てるか【グループディスカッションの流れ】最初に自己紹介を軽くしました。そのあと...
0
2
富士ソフトのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全87件）
富士ソフト株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
富士ソフトの 本選考体験記一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
全87件中87件表示
（全87体験記）
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
0
2
グループディスカッション
営業職
25卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら指定されたリンクに入る。通常のオンライン面接と変わらない【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】身近なものにAIを導入するとしたら【グループディスカッションの流れ】軽く自己紹介をして、役...
0
1
グループディスカッション
技術職
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接官が来るまで待機。待っている間他の学生に話しかけた。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日常にAIを導入するならどれにする？【グループディスカッションの流れ】役職を決めたあと時間が終わるま...
0
0
グループディスカッション
技術職
25卒 | 非公開 | 女性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで指定されたURLからオンラインミーティングに参加して選考を受ける。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】富士ソフトの知名度を上げるには【グループディスカッションの流れ】面接担当者からお題を発...
0
0
グループディスカッション
技術職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明を受けた後、選考が始まる。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】IT化したら便利なものは何か【グループディスカッションの流れ】最初は個人ワークで簡単にまとめた後、30分でGD。最後に発表...
0
0
グループディスカッション
技術職(システムエンジニア)
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。指定時間の10分前にURLから参加。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】身の回りのものにAIを導入するとしたら【グループディスカッションの流れ】最初の10分ほどで担当の方から説明を受...
0
1
グループディスカッション
技術職(システムエンジニア)
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、時間になったら開始。移動される【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】富士ソフトの知名度を上げるには【グループディスカッションの流れ】初めに役割を決め、40分ほどGDがあり、その後集団面接。志...
0
0
グループディスカッション
技術職
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると、他の学生と面接官の方がいた。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】企業から開示を禁止されている。【グループディスカッションの流れ】まず最初にお題が提示され、その後は学生達が自由に流...
0
0
グループディスカッション
営業職
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。zoomで待機しました。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】3つの中から一つ選択【グループディスカッションの流れ】全体で説明を受け、軽く自己紹介してから指定の時間までお題に沿った...
0
0
グループディスカッション
技術職(システムエンジニア)
25卒 | 東洋大学 | 女性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、時間になったら面接官から声がかかる。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】富士ソフトの知名度を上がる方法【グループディスカッションの流れ】30分でディスカッションして、最後に発表がある...
0
0
グループディスカッション
技術職(システムエンジニア)
25卒 | 東洋大学 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、開始されお題とそれに関する説明があり、それが終わり次第グループディスカッションが始まり、その後発表し、フィードバックおいただく【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】認知度向上のための施策...
0
0
グループディスカッション
技術職(システムエンジニア)
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、グループディスカッションを行った【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】身近なものにAIを取り入れるとしたら【グループディスカッションの流れ】最初に面接官の方からお題について説明があり、面...
0
0
グループディスカッション
営業職
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にZOOMに入り待機、選考時間は1時間半ほど【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】身の回りでAIを導入するなら何に導入しますか【グループディスカッションの流れ】25分の中では発表までするとい...
0
0
グループディスカッション
営業職
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、時間になったらパソコンで接続【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】電気製品にあったら嬉しい機能【グループディスカッションの流れ】面接官から三つテーマを与えられ、その内から一つを選択...
0
0
グループディスカッション
技術職
25卒 | 明治大学 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、学生３人が待機し、説明があり、開始【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今後、あれば良いと思うAIの製品について【グループディスカッションの流れ】３つテーマがあり、その中から１つテーマを選び、３...
0
0
グループディスカッション
技術職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入出、終了後に退出。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】富士ソフトが有名になるための施策【グループディスカッションの流れ】面接官からお題を提示され、そのすぐ後にグループワークに取り...
0
1
グループディスカッション
技術職(システムエンジニア)
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、ミーティングルームに移行【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】AI（人工知能）を身の回りにあるものに導入する【グループディスカッションの流れ】最初に、全員の自己紹介を行いました。その後...
0
2
グループディスカッション
技術職(システムエンジニア)
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、そのまま集団面接が始まった。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】富士ソフトの知名度を向上させるには【グループディスカッションの流れ】面接官の方からのGDの進め方説明・3...
0
1
グループディスカッション
営業職
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングアプリに接続後、開始された。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】身近な物にAIを導入するとすれば【グループディスカッションの流れ】簡単な自己紹介から始まり、テーマに沿ってグループで円滑に話...
0
0
グループディスカッション
技術職(システムエンジニア)
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングへ参加して、集まったら始まる。グルディス後にグループ面接がある。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】提示されるテーマが3つあり、1つを選択した。【グループディスカッションの流れ】...
0
0
グループディスカッション
営業職
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLから接続。説明後、GD→簡単なFB【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】AI（人工知能）を身の回りにあるものに導入する【グループディスカッションの流れ】簡単な自己紹介ののち、役割（司会、...
0
0
グループディスカッション
技術職(システムエンジニア)
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施した。グループディスカッション後に逆質問をする時間が設けられており、その後部屋が解散。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】富士ソフトの知名度を上げるためにどのような企画をするか、身の...
0
0
グループディスカッション
営業職
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催だったのでZOOMに入室してすぐに開始。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】it技術に関する4つのテーマがあり、そこから1つを選び議論する。【グループディスカッションの流れ】・それぞ...
0
0
グループディスカッション
営業職
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室しそこで始まるまで待機する。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】身の回りのものでAIを利用できそうなものを考えよ。【グループディスカッションの流れ】最初アイスブレイクで一人ずつ自己紹介を...
0
1
グループディスカッション
営業職
25卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら指定されたリンクに入る。そこからスタート。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】一般的なもの【グループディスカッションの流れ】各自が軽く自己紹介をして、最初に役割分担をする。流れ自体は...
0
0
グループディスカッション
技術職(システムエンジニア)
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られた、URLより入室後本人確認を行った。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】it新技術の提案【グループディスカッションの流れ】最初に自己紹介を行い、次に役割分担を行った。進め方は、ブレインス...
0
1
グループディスカッション
技術職(システムエンジニア)
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOM情報を取得し、入室。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】機密事項【グループディスカッションの流れ】面接官からテーマやGD方法についての説明を受けた後に、GDが開始されました。全体...
0
0
グループディスカッション
技術職
24卒 | 福岡工業大学 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomに接続し、ミーティングルームに移行【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】身の回りのものにAIを導入するなら何が良いか【グループディスカッションの流れ】始めに全員の自己紹介から始まった。G...
0
4
グループディスカッション
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前に事前に送られたurlにアクセスし、全員揃ったら顔合せと少しの雑談。時間になったら担当の社員からグループディスカッションについてのテーマを3つ提示される。そしてグループで相談し、提示されたテーマの中から一...
0
2
グループディスカッション
営業
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機、開始時刻よりスタート。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「AIS-CRM」の技術を使った事業を考える【グループディスカッションの流れ】３つのテーマが提示され、１つを話し合いで選ぶ。...
0
4
グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入出→1時間程度のGDの後、30分ほど集団面接→退出【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】身近なものにICTを活用するとしたらどの様な具体例が考えられるか。【グループディスカッションの流れ】最初...
0
5
グループディスカッション
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに参加してディスカッションして終了。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】アイスクリーム（企業理念）のこれからの可能性と課題点【グループディスカッションの流れ】まず、書記や司会などの役割分担をす...
0
1
グループディスカッション
SE
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、入室して5分前から待機【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】いくつかのお題から選択形式だった。私たちのグループは「富士ソフトの認知度をあげるにはどうしたらよいか」【グループディスカ...
0
4
グループディスカッション
SE
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでルームで待機。時間になると入室が可能でした。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】コロナ渦で学習意欲を高める方法【グループディスカッションの流れ】15分で意見を出して、残り５分で意見をまとめる。...
0
1
グループディスカッション
営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークについて説明を受けた後、ディスカッション開始【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】 一つのお題を選ぶ- 当社の技術を使ってキャンパスをIT化すると？- AIを身の回りにあるものに導入すると...
0
10
グループディスカッション
技術系
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出後、説明がありグループディスカッションが始まった。最後は自分から退出した。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】3つくらいあるテーマから1つ選んだ。テーマは、コロナ禍でのガクチカのPR方法...
0
1
グループディスカッション
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間10分前に入室して待機していました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】3つのお題から選択形式でした。私の回は「コロナ禍のガクチカでどのようにアピールすべきか」でした。【グループ...
0
0
グループディスカッション
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われたため、Zoomに接続し、終わり次第退出。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】円安がIT業界にどう影響するか【グループディスカッションの流れ】まずはテーマ発表があってから30分の議論...
0
0
グループディスカッション
SE
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームで待機し、開始時間になったら始まった【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】コロナ禍でのガクチカをどうアピールするか【グループディスカッションの流れ】初めに4つほどのテーマが提示され、そのなかで議論...
0
1
グループディスカッション
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行われ、学生の数が揃うとお題を出され、GDが始まる。GDが終わるとすぐに一次面接が始まる。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】どのようなIT技術やシステムを開発すれば、社会が良くなるのかを考...
0
3
グループディスカッション
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、終わり次第退出します。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】コロナ禍のガクチカをどのように考えるか【グループディスカッションの流れ】複数のテーマが提示され、グループで好きなテーマを選び...
0
3
グループディスカッション
技術系
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】私のグループは3人1チームで行った。基本的に何か準備するものはない。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】円安の影響により企業の影響とその対策について【グループディスカッションの流れ】何か資料を読むなど...
0
0
グループディスカッション
営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→出欠確認→グループディスカッションの説明、テーマ決め→グループディスカッション→発表→面接→終了【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】富士ソフトの○○サービスに関する3つあるテーマの中か...
0
5
グループディスカッション
営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、10分前にはPCの前にいるようにした【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】複数事例を出されて、その事例に対してどういった対処を行うのか。【グループディスカッションの流れ】複数事例を出され...
0
5
グループディスカッション
システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続し、定刻になったらスタートする。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】AICE-CRMを活用した提案(どの業界に、どの技術を用いて、どのようなものを)【グループディスカッションの流れ】・...
0
0
グループディスカッション
技術
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom会場に入室し、参加者全員が集まり次第開始します。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】富士ソフトが新しいSNSサービスを始めるとしたらどのようなサービス？【グループディスカッションの流れ】面接官...
0
1
グループディスカッション
システムエンジニア（SE）
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続してそのまま開始しました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】提示された3つの中から１つ選んでグループワーク【グループディスカッションの流れ】どのテーマにするかを決めるグループワ...
0
2
グループディスカッション
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入社していく。時間は30分ほどである。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】３種類から選んでいく。選んだものは、『AIS-CRMをどのように活用していくか。』【グループディスカッションの流れ】...
0
1
グループディスカッション
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間5分前に入室して待機していました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】この会社をさらに知名度を上げるにはどのような企画がありますか。【グループディスカッションの流れ】最初の5分く...
0
5
グループディスカッション
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため、自宅から参加した。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】当社の知名度アップのための企画【グループディスカッションの流れ】３つのお題が提示され、グループで話し合って１つのお題に絞る。...
0
1
グループディスカッション
システムエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→出欠確認→グループディスカッションの説明→テーマ決め→グループディスカッション→発表【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】富士ソフト（の知名度をあげて）もっと選んでもらえるようにするため...
0
6
グループディスカッション
システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送られてきたURLからズームを使用して入室しました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「AIが身の回りにあるどんなものを便利にできるか」【グループディスカッションの流れ】面接官から...
0
5
グループディスカッション
営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続学生が集合してからGDが始まり、集団面接を行いました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】富士ソフトの〇〇サービスに関する3つあるテーマの中から、自分たちで1つを選びそれについて議論し...
0
6
グループディスカッション
技術職
23卒 | 非公開 | 女性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたZoomのURLから入室【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】身近なモノにAIRを導入するなら？【グループディスカッションの流れ】資料はなく，2つの議題どちらが良いか話し合って決めた．...
0
5
グループディスカッション
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたZoom ID/Pass を用いて接続する。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】三つ提示されてその中から話し合って一つ決める【グループディスカッションの流れ】始めにテーマが三つ用意さ...
0
2
グループディスカッション
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログイン後、本人確認され選考開始【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】富士ソフトの知名度を上げるための政策を考えてください。【グループディスカッションの流れ】最初にお題が3つ出され、どれにする...
0
3
グループディスカッション
システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶から始まり、自己紹介をしました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】AIを身の回りにあるものに導入する【グループディスカッションの流れ】最初の数分で4つあるテーマから一つ決めて始まりました。そ...
0
2
グループディスカッション
システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoom接続後にすぐに開始。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】AIを用いてどんなシステムを開発できるか【グループディスカッションの流れ】面接官から2つテーマを伝えられ、どちらのテー...
0
5
グループディスカッション
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのURLにアクセスし、私含めた4人でオンライン上で行われた。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】より良い社会にするためのAIの導入方法【グループディスカッションの流れ】20分間話し合う時間が与...
0
1
グループディスカッション
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続をして、そこで選考を受けて、そこ後退出ボタンから退出【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】当社ができる環境問題への取組み【グループディスカッションの流れ】始めに３つのディスカッションのお題が...
0
2
グループディスカッション
営業職
23卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】時間５分前にマイページのURLから入室、ほかのメンバーを待って、選考開始。【学生の人数】2人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】グループディスカッション中止（理由は下記に）のため省略【グループディスカッションの流れ】事...
0
12
グループディスカッション
システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室。終了後各自退出。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】守秘義務のため、内容は控えさせていただきます【グループディスカッションの流れ】入室後、簡単な自己紹介をしました。その後、テ...
0
1
グループディスカッション
技術
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして面接開始、面接終了時はブラウザを閉じて、終了しました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】富士ソフトの新たな社員向けの取り組み【グループディスカッションの流れ】誰が何の担当をするか...
0
0
グループディスカッション
営業職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して完了、集まった人が点呼をとられる。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】3つあるテーマの中から話し合いで１つに決めてそのお題でディスカッションを進める。私の時には、オンラインで生...
0
5
グループディスカッション
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続し、参加しました。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】会社のキャッチコピーを考える【グループディスカッションの流れ】３つのお題が提示され、メンバーで話し合って１つのお題に絞りまし...
0
6
グループディスカッション
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、zoomにログイン後説明があり、すぐにスタートでした。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】富士ソフトを知らない人に対してPRする方法を考える【グループディスカッションの流れ】最初...
0
0
グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】通常と同じ。時間になったら面接官が入室する。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】富士ソフトが地球温暖化対策に貢献できること【グループディスカッションの流れ】異なるテーマが二つ示され、学生同士でどちらに...
0
2
グループディスカッション
技術職
22卒 | 成城大学 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に何もなかったと思います。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】小・中学生に鉛筆を売る際の戦略について話し合う【グループディスカッションの流れ】最初の10分でお題を発表し、個々人が内容を把握する。その後20分でGD。最後に代表者が発表をする。社員は1人でグループワークの様子を見ている。【雰囲気】社員の方は比較的和やかな感じだったが、学生は緊張からあまり打ち解けた感じがしなかった。【評価されていると感じたことや注意したこと】GDを行う中で自身が務めた役回りをしっかり行っているか。例えば、司会・進行を務めたならば、メンバーの意見をまとめたり、議論展開を積極的に行うなど。また、当然のことながら、発言をしっかり行っているかも見られていると考えられる。
続きを読む
0
0
グループディスカッション
技術職
22卒 | 法政大学 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】前日にZOOMのミーティングIDとパスワードが送られてきました。当日はそれを入力し、ミーティングルームに入り、選考を受けました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】駅のトイレを綺麗にするにはどうしたらよいか【グループディスカッションの流れ】個人ワーク3分、議論20分、結論2分。個人ワークではアイディアを各々考え、20分の議論でお互いのアイデアを出し合いました。2分の結論では、最終的にどういう結論に至ったのか、発表者が面接官に向けて発表しました。【雰囲気】自分以外グループディスカッションに慣れていない感じが最初の内はしましたが、お互いに意見を出し合ううちに信頼関係が醸成されていきました。【評価されていると感じたことや注意したこと】時間内で結論を出せるか、積極的な姿勢を出せているか、自分で考えられているか、自分の役割を認識しチームに貢献できているか、を見ていたと思います。個人的に気を付けたこととして、意見を必ず出すこと、相手の意見を踏まえてさらに意見（賛成、反対どちらでも）を出すこと、自分の役割を意識することを気を付けました。私はリーダーの役回りは得意ではありませんが、この時は自分以外GDに慣れていない雰囲気だったので、自分が積極的に議論をリードしていきました。
続きを読む
0
1
グループディスカッション
技術
22卒 | 東京農業大学 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて学生4人がZOOMに集合した。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】売れる缶飲料を考えなさい。【グループディスカッションの流れ】30分でGDをし、最後に発表がある。そのあとグループ面接をした。GDは社員は画面オフだが様子を見ていたと思われる。【雰囲気】緊張していたのか、暗い空気が漂っていた。【評価されていると感じたことや注意したこと】発表者かつリーダーとしてグループをまとめる役割が評価されたと思います。アイディアも積極的に出したので主体性も評価されたと思います。
続きを読む
0
0
グループディスカッション
技術職
22卒 | 東京女子大学 | 女性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続しみんなが集まるまで待機、全員揃ったところで簡単に挨拶をしGDスタート。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】商店街を活性化させるにはどうしたらよいか。【グループディスカッションの流れ】お題が出されてから数分個人で考える時間を与えられる。それから30分間のGDがスタートし最後みんなで決めた発表者がまとめを発表する。チャット欄は自由に使ってよいが画面共有は使用できない。社員は1名でカメラ、マイクはミュートにして学生を観察している。GD中に面接官に話しかけることはできない。【雰囲気】クラッシャーなどはおらず、みんなが譲り合いながらも積極的に発言していた。【評価されていると感じたことや注意したこと】個人個人が発言し、相手の話をきちんと聞いているかはもちろん、相槌を打つなどをしみんなが話しやすいムードを作っているかを見ているように感じた。発表の内容についてはあまり見られていないように感じた。
続きを読む
0
0
グループディスカッション
技術職
22卒 | 学習院大学 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特に流れのようなものはなかった。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】中高生に鉛筆を売るキャンペーン【グループディスカッションの流れ】3分 個人ワーク18分 ディスカッション2分 発表zoomの画面共有は禁止されていたが、メッセージ機能は使ってよかった【雰囲気】緊張している人も、慣れた雰囲気の人もいた。全体的には、面接官を含めて和やかに進行した。【評価されていると感じたことや注意したこと】積極的に発言できているか、協調性やコミュニケーション能力があるかや、短い時間でしっかり結果を出せるかを見られているような気がした。私は発表は苦手だが、リーダーシップをとることが得意なので、発表者にはならず、全体の指揮を執ることに尽力した。
続きを読む
0
0
グループディスカッション
エンジニア
22卒 | 法政大学 | 女性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンにZoomのIDとパスワードを入れて、5分前に入室する。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】鉛筆を売る方法を考える【グループディスカッションの流れ】人事からお題の説明、その他注意事項を伝えられる。その後、約30分でGD。最後に代表者が発表。社員は人事の社員1名のみ。【雰囲気】GDはじめての学生が多く。緊張感があった。【評価されていると感じたことや注意したこと】場をよんで適切な意見を出せているか。システムエンジニアは、(企業によると思うが)お客様との折衝も多く、一人でシステムを作るわけではないから、状況に合わせて求められる意見を言えているかは見られているポイントだと考える。
続きを読む
0
1
グループディスカッション
技術職
22卒 | 日本大学 | 女性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前までにPC前待機。そこからは面接官の指示に従う。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】満員電車を減らすためにはどうすればいいか【グループディスカッションの流れ】自己紹介をしたのち、テーマを説明されて、その後すぐにディスカッションに入った。約50分程度のGDで、それぞれ意見を言い合い、結果をまとめ、最後代表者が３分間の発表を行った。【雰囲気】終始穏やかな雰囲気でした。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を聞いたうえで、出た意見をまとめて発言することが出来ているか。コミュニケーションはしっかりと取れているか。時間を気にして取り組んでいるかを見られているように感じた。
続きを読む
0
0
グループディスカッション
SE(システムエンジニア)職
22卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのURLにアクセスして、自分を含めた4人がオンライン上で選考を受けました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】満員電車を減らすにはどうすれば良いか【グループディスカッションの流れ】テーマが出題...
0
0
グループディスカッション
エンジニア
22卒 | 甲南大学 | 男性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにアクセス【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】新入社員の離職率を下げるためにはどうすれば良いか【グループディスカッションの流れ】資料等はなく話し合うスタイル。発表もあったがグループ内で誰か1人だけの発表だった。面接官はzoomの画面オフで見ていました。【雰囲気】緊張した雰囲気があった。【評価されていると感じたことや注意したこと】発言だけでなく、周りとの協調性が一番見られていたと感じた。私の場合他のメンバーがよく話す人が多かったので聞き役に徹していましたが、反応や相槌を意識していたら通過しました。
続きを読む
0
1
グループディスカッション
営業職
22卒 | 関西大学 | 女性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。GDと面接の間に休憩が少しだけありました。その間はマイクとカメラをオフにしていました。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】電車にあったらいい機能【グループディスカッションの流れ】3分個人ワーク、17分ディスカッション、２分間で発表という流れだった。初めに社員の方からテーマの発表や禁止事項（携帯の使用）といった説明があった。【雰囲気】面接官のかたがピリピリしていた/学生同士はグループディスカッションもしたこともあり和やかな雰囲気だった【評価されていると感じたことや注意したこと】人の意見を尊重することや、時間の管理。コミュニケーションを自分から取りに行っているかなどを見られたと思います。重要なのは、一人ひとり限られた時間の中で答えを出すことだと感じました。
続きを読む
0
1
グループディスカッション
SE職
19卒 | 駒澤大学 | 女性
最終面接
【学生の人数】4人【テーマ】外国人に日本を紹介する【評価されていると感じたことや注意したこと】4人という少人数なのでいかにコンパクトにまとめるのか、意見を多く出せるのかということ両方が大事かなと思いました。なので無理に先導する必要もないかと思います。各々で意見を出し合うことがベストだなと思うので、意見が出なくなったら自分でフォローをいれたり、意見を促してあげることが評価に繋がるかなと思いました。グループディスカッションが終わったら、そのまま集団面接もやりますが、そこでは傾聴することが重要だと感じました。
続きを読む
0
0
全87件中87件表示
（全87体験記）
富士ソフトの ステップから本選考体験記を探す
富士ソフトの 会社情報
| 会社名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジソフト |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 14,442人 |
| 売上高 | 2988億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下智保 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130249
富士ソフトの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
