【未来を拓く技術力】【22卒】Ｆマネジメント株式会社の学生からの評判・口コミ <No.73>（法政大学/女性）

【社員から聞いた】選考の最中にあった座談会で、私が新卒の時に配属された場所は帰るのが終電無くなってからというお話であった。就労環境はあまり良くない感じがした。 【本・サイトで調べた】口コミサイトにはブラックだという書き込みがあった。SESの仕組みをとっているため、そういうイメージは根強くあるからだと思う。 【イベントや選考を通して感じた】イベントに参加して、特に説明会の時に働き方改善のお話であったり、そういった成果として国の承認（くるみんなど）を取っていると知った。そのため、今変わりつつある段階であると感じた。

【本・サイトで調べた】事業展望は、「アイスクリーム」と題して、新しい技術に力を入れて、売り上げを伸ばしていくこと。ほかのIT企業も新しい技術を導入すると言っているが、富士ソフトが網羅しているなという印象を持った。強みは、人数が多い会社であること。組み込み系が強いイメージ。弱みは、新卒から良い印象を持たれていない点。（内定をもらった時に親御さん宛にこの会社は働きやすいといった旨の手紙が届いた。） 【イベントや選考を通して感じた】イベントや選考では技術力の高さを強みだと打ち出している印象を受けたし、選考でその部分に興味を持っているというと反応が良かった。

【本・サイトで調べた】入社理由は個人の技術力を高めたいと感じている人が多い印象を受けた。また、文系だがIT業界にエンジニアとして関わりたい人が文系でも活躍できるかもしれないと思い入社すると感じた。入社後のギャップで私が見たのは、公式サイトだと個人の裁量が大きいなどがあった。一方で技術の高い人はどんどん辞めていく（引き抜きされていく）ため孤独感も強いという意見もあった。 【イベントや選考を通して感じた】座談会では人柄と答えている社員がいた印象。（特に人事の方が優しいそう）入社後のギャップは、だいたいポジティブなものが多くて、私が聞いた中だと勉強は大変というのが印象に残っている。