この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1年目はサポーターとして指導員役の先輩が付いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てることに関して、不十分な環境であ...続きを読む(全226文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1年目はサポーターとして指導員役の先輩が付いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てることに関して、不十分な環境であ...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育と言った点に関しては完全に個人任せ。
自分で積極的に学ばないといけない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員にも研修を受講させて下さるので、学ぶ機会に恵まれていると思います。研修は日本橋や新宿など本社で行い、それぞれの課題においてかなりの頻度...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
途中入社の専門職は試験があり、勉強はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに勉強して資格をとっても、会社に貢献できても、専...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、スキルアップできる環境が揃っていること。
研修に参加しやすい社風であるように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
向上心があれば、やりたい仕事はさせてもらえる環境だと思います。契約社員であっても、正社員同様の扱いをされるため意思を発言することはできます。
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
事務の採用だったため、主任クラスの方がOJTでついてくれるので、未経験からでも業務は割とすんなりと覚えていくことが出来た。わからないことも、正...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に営業職では、損害保険というあらゆる業種・産業に欠かせない領域を取り扱うため、保険に関する知識はもちろんのこと、関連業種に関しても広範な知識...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
キャリア支援の制度はたくさんあり、利用している人もちらほらいる、という印象。また新入社員として入社した際のOJTも、新入社員が多いせいか、しっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修の数は充実していると思います。
しかしながら、規定や事務処理が複雑で、知識が身につくのは研修ではなく、現場で覚えていく、という感じです。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
しっかりとした教育体制があります。先輩の社員の方がしっかり指導してくれて新卒でも安心です。研修に行ったり、資格取得の際もきちんとした講義があり...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修はあるが、基本的にOJTで学んでいく方法。放置をして、困っていて近くにいる人の機嫌が良い、仕事に余裕があ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、新人教育体制は全く整っていない。新人は基本的には放置。仕事も教えず、聞けるような雰囲気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している。eラーニングで保険をはじめ知識を得られる。職歴に応じて資格取得義務がある。資格取得にかかる受験料や交通費は会社負担...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
OJTについては、しっかりしていると思います。一人の新人につき一人の先輩社員が担当します。新人がその日の業務で学んだこと、業務の進め方などをノ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の努力に応じて収入が上げられた点が良かったです。上限はなく青天井のため、当時の同年代よりも多い収入をもらっていました。また、様々な資格や知...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
役職によって研修がある。(査定部署)
手を挙げれば参加は出来るので、キャリアアップを考えている人は知識と人脈を作れる。
教育制度はしっかりして...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性も営業に出るようになり、女性が営業をするのを支援するような研修は多くあります。探せば社内での研修や、自己研鑽のための講座等も用意されていま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内研修は随時開催されている。e-learningや通信講座の支援もあるため、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害保険...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に風通しのいい雰囲気で、スキルアップを推奨してくれる。社員の仲はよかったし、上司は質問に答えてくれた。福利厚生もしっかりしていました。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
イーラーニングが充実さしています。
定期時に学習と試験が行われます。
大変勉強になります。
また、コンプラについては勉強会をきちんと行われてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日本を代表する会社。そのぶん、仕事の裾野が広く、さまざまなチャンスがある。社外への出向や、最近では海外勤務のチャンスも広がっており、やりがいが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよるが、業務知識に関する研修については非常に充実しており、人を育てる環境が整っています。エリア職については配偶者について働く場所を移動...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
研修体制は整っていると思います。
当時は、シスター制度と称して、一年間は一人に一人の先輩が指導してくれるというものでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前にスタッフとして入社しましたが、研修と呼べるようなものは一切なくて本当に大手企業かとビックリしました。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境はとてもいいと思った。キャリアチケットやジョブチャレンジ制度も使って行った方がいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションを円滑にするために、常に気遣いやお聞き配りを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかり働いていけば、年収1000万はいくと思う、その代わり転勤のリスクはしっかりあるので、結婚などを考えている人は注意が必要
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣社員は残業はほぼなく急な休みも取りやすい印象。まれに残業している方もいましたが、当日の自分の作業が終わっていれば問題なく帰れます。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は申込書もイメージなどにしてペーパーレス化が進んでいる中、すべて紙での取扱だったため、アナログだなと感じました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
部署によってかなり異なると思う。仕事内容ももちろんだが、専門性がある部署もあるので、希望のところに入れたら良いと思った続きを読む(全59文字)
年収はとても良い方だと思う。長く働けばその分入ってくるのもはある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
研修制度は上司から受けてこいと言われて受けるものもありますし、自己学習を必ずしないといけないので、毎年何やるのか目標を設定してます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い方が多く、丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、どの業務も会社の外、市場で価値があるかという...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人数の制限はあれども、パートタイムからフルタイム、または正社員への可能性もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強が必要
キャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
断られることになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも記載いたしましたが、365日毎日同じ仕事です。スキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自己研鑽をやりやすい環境を整えてくれていると思う。また、定期的に海外で勤務している人やサービス部で働いている人、制度を活用している人などの話を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
未経験から損害サービス部の業務を覚えるにはとてもよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジはまずできない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事をしていれば最低限の知識やスキルすは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講座が乏しい。若手社員を育てるような環境...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識や事故事例、営業手法などの研修や教育、事例紹介の場は非常に多く、学ぶ意欲があれば簡単に保険のエキスパートになれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険の知識は身に付きます。しかし、座学や研修はないため積極的に先輩社員とコミュニケーションを取ったり、自分で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員は入社後に1か月研修センターに泊まり込みで研修を受けました。内容はビジネスマナーから電話応対の手順、名刺交換など社会人の基本的なことか...続きを読む(全134文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
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