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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス 報酬UP

【18卒】 スタイリングライフ・ホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.13804 (2017/9/15公開)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2017年9月15日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 筑波大学 | 女性
Q. あなたの長所を教えてください。(100字以内)
A.
計画を立ててやり遂げることができる点です。挑戦したいことに対し、目標を定め、最初にそこに到達するためにはどのくらいの日数と行動が必要なのかを考えて、継続的に実施できるように心がけています。 続きを読む
Q. あなたの短所を教えてください。(100字以内)
A.
一つのことに夢中になると全力で取り組もうとし、周りが見えなくなる点です。そこでチームで議論する際には、自分が発言した後は周りの意見を聞き、共通点をまとめることを心がけています。 続きを読む
Q. あなた自身にキャッチフレーズを付けるとしたら何ですか?(30字以内)
A.
変えるのではなく、新しい価値をプラスする人間 続きを読む
Q. 上記のキャッチフレーズを付けた背景や理由を教えてください。(100字以内)
A.
私は挑戦心を持って前例がないことに取り組むことを心がけているからです。物事の課題やニーズを「対話」によって発見し、新しい価値をプラスすることで解決し、その魅力を向上させることに達成感を感じます。 続きを読む
Q. ご提出いただいた「普段のあなたらしさを表現する写真」について説明してください。(200字以内)
A.
この写真は、学園祭実行委員会の企画部長として新しい伝統を作ったときのものです。私は新入生同士の交流を支援する学園祭実行委員会に所属しています。部長に就任した際、40年続く伝統をただ引き継ぐのではなく、新しい伝統を作りたいと考え、新企画作りを提案しました。企画の方向性を定めることに苦労しましたが、私は小さな意見にも耳を傾け、共通点をまとめました。結果、新企画は成功し継承されました。 続きを読む
Q. あなたが常盤薬品工業で実現したいことを教えてください。(250字以内)
A.
肌で悩みを持つ人に「ワクワク」を提供したいです。私はノブ事業部に興味があります。それは幼い頃からニキビ肌に悩み、病院に通っていた際、ノブ製品を紹介されたことがきっかけです。貴社は製品を使うお客様の安全・安心を第一に考え、原料だけでなく、治療中のお客様からデータを得るなど試験工程にもこだわる点が魅力です。私が貴社に入社したら、販路拡大を目指すだけでなく、お客様に選ばれるためにはどのような営業戦略や商品企画を行えばよいかを常に考え提案していくことで、ノブ製品を肌に悩む人々の「当たり前」にしたいです。 続きを読む
Q. あなたがこれまで主体的に行動したことの中で、一番達成感を感じたことを、理由とともに教えてください。(300字以内)
A.
高校時代の勉学が挙げられます。高校入学時、苦手だった勉強を一生懸命取り組んだ結果、志望高校に受かった達成感が忘れられず、定期テストで1位を取ることを目指しました。苦労した点は、1位を取るためには全教科でよい成績を修める必要があり、苦手科目や範囲を克服しなければならなかったことです。そこで、私は月初めに勉強計画を立て、週初めに科目毎の進捗によって、科目の変更を加えながら勉強を行いました。その結果、定期テストで1位を取ることができ、三年間の平均評定を5にすることができました。以上の経験よって、以前よりも大きな達成感を味わった私は、目標を定めて主体的に取り組む楽しさを学びました。 続きを読む
Q. あなたの美容・健康へのこだわりをアピールしてください。(250字以内)
A.
日常生活において、いつも笑顔で過ごしたいと考えているので、美容や健康に妥協はしないことを心がけています。私は幼い頃からニキビ肌に悩んでいます。そのため、低刺激性の化粧品を使うなど、自分の肌に合うものかどうかをしっかり確認してから使用しています。また、ニキビ肌を化粧品でただ隠すだけでは、肌の状態が悪化してしまう可能性もあるので、皮膚科の先生と相談しながら漢方を飲んだり、ニキビ肌用の薬用スキンケア商品をライン使いしたりすることで、肌の状態を身体の根本から改善させようと試みています。 続きを読む
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18卒 | 明治学院大学 | 男性
通過
Q. 学校生活(高校時代を含む)やアルバイトで、最も力を入れて取り組んだことと、そのことを通じて得たことを紹介してください。
A.
大学3年次に、「縁の下の力持ち」的な立場で、所属するアコースティックギターサークルの幹部の仕事に力を入れて取り組みました。私が行っていた仕事は他団体や学生課とのやりとり、WEB上での施設申請といった、毎月同じ仕事を繰り返す、周囲から見れば一見地味な事務仕事でした。しかし、私がミスをしてしまうと「ペナルティー」が課され今後サークルとして施設が利用できなくなってしまうことに繋がります。ミスや漏れをなくすべく、「サークル活動専用のスケジュール帳」を用意し、サークルの予定、使用施設などを書き留め、毎日確認することを徹底しました。その結果、他団体では平均して3〜5回程度のペナルティーがあった中、私のサークルでは1度もペナルティーを課されることなく幹部の任期を終えることができました。スムーズなサークル運営に貢献できたと自負しています。人目に触れる目立つ仕事ではありませんでしたが、施設が当たり前に使える環境を自分自身が支えているということを強く自覚しながら仕事を全うし、「強い責任感」を得ることができました。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

スタイリングライフ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
フリガナ スタイリングライフホールディングス
設立日 2006年5月
資本金 1億円
従業員数 22人
売上高 475億5600万円
決算月 3月
代表者 北村博之
本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号
電話番号 03-6872-5000
URL https://www.stylinglife.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367907

スタイリングライフ・ホールディングスの 選考対策

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