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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス 報酬UP

【21卒】 スタイリングライフ・ホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.32110 (2020/6/9公開)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年6月9日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 東京外国語大学 | 女性
Q. 当社でチャレンジしたい事 ※全角300文字まで
A.
私は、貴社で商品企画と海外事業にチャレンジしたいです。私は働くことを通じて、人種や性別を問わずあらゆる形の美しさを支えて行きたいと考えています。それにより美の多様性という概念の浸透に貢献できると思うからです。貴社は、新しい習慣を創る商品企画力があり、貴社であれば既成概念の美を打ち破るような商品の企画が可能であると考えています。私は、部活での交渉活動を通して得た相手の意向を汲み取る力を活かすことで、様々な人のニーズを把握した商品を企画していきたいと考えています。また、語学力を活かし海外事業に携わることで、貴社の商品、そして美に関する新しい概念をより世界中のより多くの人に発信していきたいです。 続きを読む
Q. 自己PR ※全角300文字まで ※PRしたい画像を1枚アップ
A.
私は困難にも立ち向かい、課題解決できる人間です。○○にある音楽企業で○ヶ月インターンをした際これを発揮しました。自分で会社の売り上げに貢献することを目標として取り組みましたが、当初は雑務ばかりを任されました。指示を待つだけの受動的な姿勢に問題があったと考え、できることを常に先回りして考え仕事に取り組みました。業務の中で、会社がSNSでの情報発信を怠っていたことに気付き、お客様が会社関連の情報を得る機会が不十分であると考えました。会議でその更新回数をより増やすことを提案し自分がその担当を務めた結果、売り上げが伸び悩んでいたチケットが完売に至りました。写真はその公演前に許可を得て撮影したものです。 続きを読む
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18卒 | 明治学院大学 | 男性
通過
Q. 学校生活(高校時代を含む)やアルバイトで、最も力を入れて取り組んだことと、そのことを通じて得たことを紹介してください。
A.
大学3年次に、「縁の下の力持ち」的な立場で、所属するアコースティックギターサークルの幹部の仕事に力を入れて取り組みました。私が行っていた仕事は他団体や学生課とのやりとり、WEB上での施設申請といった、毎月同じ仕事を繰り返す、周囲から見れば一見地味な事務仕事でした。しかし、私がミスをしてしまうと「ペナルティー」が課され今後サークルとして施設が利用できなくなってしまうことに繋がります。ミスや漏れをなくすべく、「サークル活動専用のスケジュール帳」を用意し、サークルの予定、使用施設などを書き留め、毎日確認することを徹底しました。その結果、他団体では平均して3〜5回程度のペナルティーがあった中、私のサークルでは1度もペナルティーを課されることなく幹部の任期を終えることができました。スムーズなサークル運営に貢献できたと自負しています。人目に触れる目立つ仕事ではありませんでしたが、施設が当たり前に使える環境を自分自身が支えているということを強く自覚しながら仕事を全うし、「強い責任感」を得ることができました。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

スタイリングライフ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
フリガナ スタイリングライフホールディングス
設立日 2006年5月
資本金 1億円
従業員数 22人
売上高 475億5600万円
決算月 3月
代表者 北村博之
本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号
電話番号 03-6872-5000
URL https://www.stylinglife.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367907

スタイリングライフ・ホールディングスの 選考対策

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