東急プロパティマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
業務内容と仕事のレベルは低く、難解な案件は専門業者に依頼するので困ることはない。マニュアルは無いに等しいが、考えれば出来る程度の内容が多く困...続きを読む(全514文字)

【良い点】
ボーナスは業績変動性だが、近年は営業利益が右肩上がりであり安定してボーナスがもらえる。管理業のため、景気に左右されにくい。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休もしっかり取れる印象。
女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は基本的に親会社からの出向社員のため頭打...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはリモートワークも可能だが、物件に常駐する部署はリモートワークは基本...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社として資格取得にかなり前向きであり、受験料は全額補助が出る。また、資格報奨金として一時金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
親会社から仕事(物件管理)が降ってくるため、倒産することはそうそうないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業らしさがほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務処理が中心の業務で、集中して作業に取り組める環境でした。正確さが求められますが、そのぶん達成感もありました。リモートでの業務でしたが、対...続きを読む(全245文字)

【良い点】
有休消化がしやすく、東急グループならではの特典(宿泊割引など)を受けられるので、充実した休日を過ごすことができます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣社員として登録し、働いていました。
なので、実際は違う会社の人間として働いていたようなものですが、
基本的な福利厚生はありました。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は地方に飛ぶ方は制度があった気がしますが他はなかったです。あとは研修が2か月ほどあるくらいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は表立って何か良い点はないです。手当なども何もなく、ただ正社員というだけです。それだけですが、契約社員よりはよいのかなという感じです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っていると感じた。特に可もなく不可もなくといった感じ。定期的に福利厚生に関するお知らせが来ていたため、利用したい人にとっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助や寮は無いと思う。通勤手当はしっかりもらえました。支店にもよりますがどの支店も綺麗です。比較的駅の近くにあるので通勤しやすいと思いま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自己学習としてUdemyやping Tが使用できます。毎月申込制ですが上記の媒体を使用できる上に、資格などの補助も出るのでスキルアップしたい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職金がある
通勤手当がある
県外からの人にはサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当が少ないため出張に行くメリット...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格の支援制度が整っている。それぞれの資格を取ると報奨金がもらえる。また、教材についても条件を満たせば支払っていただける場合がある。
一定の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
手当をたくさんつけている点？
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない点　

有休消化が公休7日を消化した後でないと使えないと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
保養所が数箇所ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外はほぼないと言っても良い。家賃補助は、社員寮（借り上げ住宅）に入らなけ...続きを読む(全91文字)