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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給やフレックスも取り易く、残業も時期にもよりますが適度で、ワークライフバランスは良かったのではないかと思います。続きを読む(全63文字)
シスメックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シスメックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシスメックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給やフレックスも取り易く、残業も時期にもよりますが適度で、ワークライフバランスは良かったのではないかと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックスタイム制であるため、非常にフレキシブルにワークライフバランスを維持することができる。
積立年休の取得に制限があるた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業は業界からするとかなりすくないと思います。
ただ給料が安いため残業しないと生活が回っていかない社員も多くいる様に感じました。
基本給は安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面はとても良い。コロナ流行後、リモートワークが推奨され、蔓延状況がひどい時はフルリモートを支持されることもあった。同時...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
問題なく有休が取得できます。実際には休日出勤などの代休などが定期的に発生しますので、そちらの消化が先になり、有休消化率が100%になることは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
近年、コアタイム有りのフレックス制度からコアタイム無しのフルフレックス制に勤務体系が変わりました。これにより、有給を消化することなく遅出・早...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
株式会社の研究所で働くという経験ができた。残業はしなければならないし、逆説的だけれどしようと思えばいくらでもできた。当時はガン関連を新規事業...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。業務にもよるがテレワークは可能。恐らく大部分の部署では良いかと思われる。ただし下記の通り部署、プロジェクトによっては別...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇はプロジェクトのメンバーに迷惑をかけない限り、簡単に取得できた。理由も必要なくweb申請で終了。また有給取得は推奨されており、有給消...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、フレックスも取りやすいです。特に管理部門はルーチン業務が多いのでテレワークをしている方も多く見られます。また、女性の働きや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は、当日でも取得でき、長期休暇も業務に折り合いをつければ可能であり、取得しやすい環境であると思う。
また、男性の育休を取得している人も増...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロジェクトのフェーズによって波はあるが、比較的調整がきくため個人の働きたいように働けていた。
上司も積極的に有給やフレックス退社を活用して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日はしっかり休日に当てられるため家族との時間を持つことができます。ただし平日の残務処理はしなければならないときもあります。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
取れている人と取れていない人が半々くらいのイメージ。社内での社員同士の仲はとても良いので、それに加われるような社交性と、趣味が合えば非常に過...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、かなり自由に働ける環境が整っている。また、有給休暇も積極的に取得することが推奨されており、好きな時に取得しやすい。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部門によるが、他のメーカーに比べると平均勤務時間は短いと思う。フレックスタイムもあり、自身の予定に合わせた出社・退勤時間を調整することが可能...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、在職中ワークライフバランスがとれていると感じたことは一度もありませんでした。早く帰ろうという意識を持...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックス制度が、業務に支障のない範囲で、自由に使えるためバランスが取りやすいです。
定時退社日も設定されていたり、有給取得の推進、サービス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によるが基本はホワイト企業だと思う。上司が帰るまで帰れないというような雰囲気はあまりない。有給も営業以外は取りやすい。保育施設が社内にあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間はある程度は自分でコントロール出来ると思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によるかも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司の理解もあり、比較的、休暇は取りやすい方だと思います。毎月1日ペースで休暇は取れています。また、社内には託児所もあって、小さなお子さんの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研究開発系はフレックス制度があるため、朝の9:00〜10:30まで自由な時間に出社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給に関しては、基本的に本人が希望すれば、いつでも取得する事ができる。このため、プライベートに対する考慮はしっかりとしている。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の戦略に応じた世界規模的拡大とともに、残業が増えるのは仕方がないが、経理にとって四半期および決算期は残業もあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方改革やライフワークバランスは、積極的に取り入れています。
ノー残業デーやプレミアム・フライデー等、会社から積極的に取得するよう案内があ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
会社自体は若い人が多い印象。
比較てきのびのびしている。
社内も綺麗で過ごしやすい。
社員は優しい人が多い。
一部パワハラ的な人もいる。
全...続きを読む(全514文字)
非常にやりがいがあると思われる。検査薬として国内でも確固たる地位を築いているためそのような環境で研究開発に携われるのは非常にメリット。自己研鑽のための制度...続きを読む(全84文字)
比較的事業は安定しているが、血液検査事業に偏りが見られる。血液検査では世界トップシェアを獲得しているが、他の部門が弱い。血液検査に関しても、中国の大手検査...続きを読む(全104文字)
非常に高い給与水準。基本給に重きをおいているため、賞与はあまり弾まない。また、部署によって、成果に差が出てくるため、昇給スピードも異なるのが難点。続きを読む(全73文字)
優秀な人が多く、能力があればどんどん出世していける。近年は旧帝大以上の学生の採用が多いらしい。法令順守の意識も高く、まじめな人がおおいため、働きやすい環境...続きを読む(全85文字)
医療器具を作り国内だけでなく海外などの途上国にも展開していることから貢献度が高い。続きを読む(全41文字)
メーカー業界のなかでは平均的な年収のイメージ。続きを読む(全23文字)
独身であれば寮にほぼタダで住むことができる。カフェテリアプランが充実している。続きを読む(全39文字)
研修制度が整っていることから若手の間はレベルアップにつながる良い環境。続きを読む(全35文字)
自分の開発した検査機器が世界中の医療現場で使われ、人々の健康に直接貢献できる点。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
他の企業と比較すると仕事は無いので、比較的早めに帰れる。仕事中に熟睡している社員も多くおり、注意もされないようなユルい雰囲気
仕事が無いとい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
希望すれば月の残業時間0も出来る部署もある。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜間休日もお客様か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいと思います。
残業も殆どありません。
休日出勤なども殆どないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にもよるが私個人の話であれば業務的に現場にいる必要があるので帰宅すると仕事はできないのでメリハリという意味ではよいと感じる。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
子供の用事とかで、有給を取りたい時はきちんと取れる。正社員じゃなくても、半日有給が使えるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によって考え方は異なるが、リモートワーク・フレックスは体調不良、急用などの致し方ない事情があれば可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで、夏季・冬季休暇もあります。
有給休暇は取りやすい環境で、大型連休になるよう設定された「有給奨励日」もあります。1日また...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
サービスエンジニアにそんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く場合によっては6時台に出社。その後2時間ほど運転。そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ここ数年で有給取得しやすい環境が整備されたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に仕方がないのかもしれませんが基本...続きを読む(全83文字)
開発・製造部門は繁忙期があるが、年間休日は123日確保されている。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | シスメックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シスメックス |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 147億2900万円 |
| 従業員数 | 10,533人 |
| 売上高 | 5086億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野 薫 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 913万円 |
| 電話番号 | 078-265-0500 |
| URL | https://www.sysmex.co.jp/ |
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