シスメックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
ワークライフバランスの面はとても良い。コロナ流行後、リモートワークが推奨され、蔓延状況がひどい時はフルリモートを支持されることもあった。同時期...続きを読む(全162文字)

【良い点】
問題なく有休が取得できます。実際には休日出勤などの代休などが定期的に発生しますので、そちらの消化が先になり、有休消化率が100%になることはな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
近年、コアタイム有りのフレックス制度からコアタイム無しのフルフレックス制に勤務体系が変わりました。これにより、有給を消化することなく遅出・早退...続きを読む(全308文字)

【良い点】
株式会社の研究所で働くという経験ができた。残業はしなければならないし、逆説的だけれどしようと思えばいくらでもできた。当時はガン関連を新規事業領...続きを読む(全269文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい。業務にもよるがテレワークは可能。恐らく大部分の部署では良いかと思われる。ただし下記の通り部署、プロジェクトによっては別会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇はプロジェクトのメンバーに迷惑をかけない限り、簡単に取得できた。理由も必要なくweb申請で終了。また有給取得は推奨されており、有給消化...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給は取りやすく、フレックスも取りやすいです。特に管理部門はルーチン業務が多いのでテレワークをしている方も多く見られます。また、女性の働きやす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は、当日でも取得でき、長期休暇も業務に折り合いをつければ可能であり、取得しやすい環境であると思う。
また、男性の育休を取得している人も増え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プロジェクトのフェーズによって波はあるが、比較的調整がきくため個人の働きたいように働けていた。
上司も積極的に有給やフレックス退社を活用してい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
土日はしっかり休日に当てられるため家族との時間を持つことができます。ただし平日の残務処理はしなければならないときもあります。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
取れている人と取れていない人が半々くらいのイメージ。社内での社員同士の仲はとても良いので、それに加われるような社交性と、趣味が合えば非常に過ご...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックス制度があり、かなり自由に働ける環境が整っている。また、有給休暇も積極的に取得することが推奨されており、好きな時に取得しやすい。
【気...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部門によるが、他のメーカーに比べると平均勤務時間は短いと思う。フレックスタイムもあり、自身の予定に合わせた出社・退勤時間を調整することが可能。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、在職中ワークライフバランスがとれていると感じたことは一度もありませんでした。早く帰ろうという意識を持っ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フレックス制度が、業務に支障のない範囲で、自由に使えるためバランスが取りやすいです。
定時退社日も設定されていたり、有給取得の推進、サービス残...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署によるが基本はホワイト企業だと思う。上司が帰るまで帰れないというような雰囲気はあまりない。有給も営業以外は取りやすい。保育施設が社内にある...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業時間はある程度は自分でコントロール出来ると思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によるかもし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司の理解もあり、比較的、休暇は取りやすい方だと思います。毎月１日ペースで休暇は取れています。また、社内には託児所もあって、小さなお子さんのい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研究開発系はフレックス制度があるため、朝の９：００〜１０：３０まで自由な時間に出社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給に関しては、基本的に本人が希望すれば、いつでも取得する事ができる。このため、プライベートに対する考慮はしっかりとしている。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の戦略に応じた世界規模的拡大とともに、残業が増えるのは仕方がないが、経理にとって四半期および決算期は残業もある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働き方改革やライフワークバランスは、積極的に取り入れています。
ノー残業デーやプレミアム・フライデー等、会社から積極的に取得するよう案内がある...続きを読む(全229文字)

【良い点】
派遣社員です。非常に時間の調整がききやすい部門です。滅多に残業がなく、定時外の仕事については正社員の方が率先して引き継ぎをしてくださいますので...続きを読む(全288文字)

【良い点】
最近サービス残業はなくなってきたが、為替変動により残業が禁止になることがある。つまり何がなんでも利益を出すために残業を禁止することがある。しか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非正規雇用でした。
基本的に残業もあまりなく、ゆとりを持ったスケジュールで仕事でき、よかった。
子供のいる女性にも働きやすく、非正規雇用希望の...続きを読む(全182文字)