回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は比較的しやすい環境である。
自分の仕事ぶりが正当に評価されたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、管理職との...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イーエフユーアドウィス
株式会社イーエフユーアドウィスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーエフユーアドウィスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーエフユーアドウィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は比較的しやすい環境である。
自分の仕事ぶりが正当に評価されたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、管理職との...続きを読む(全166文字)
初任給は手取り18万円程らしく、別途残業代が支給されるそうです。賞与は年に2回あるそうです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
残業代は全額支給なので残業が多くなってもやる気は削がれなかった。また一人暮らしだと家賃補助として3万円が出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
日本マイクロシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを見ていくと、働きやすさには一定の評価がある一方で、配属先や案件によって差が...続きを読む(全473文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月1日【良い点】
良い上司先輩に当たればちゃんと教えてもらえるし、そうでなければある程度自分で気に入られる様立ち回るしかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月3日【良い点】
資格取得の際、資格費用と報奨金がいただけます。半期の目標でかならず資格取得を組み込まれるように設定されています。
IT業界ですので、こういう制...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月23日【良い点】
女性には非常にはらたきやすい会社だと思います。
しゃいんきょういくせいども整っており、キャリアアップにつながりました。
何処の会社でも、一部人...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
保守運用がメインとなりお役所仕事を支えることになるので、地元民の方はやりがいを感じると思います。また、開発にも力を入れています。人手が足りない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
株式会社イーエフユーアドウィス(EFUアドウィス)は、ITソリューションを提供する企業であり、システム開発やインフラ構築、コンサルティングな...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
基本的に土日祝、夏季休暇、年末年始は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。上司陣は飲みニケーションを非常に重要...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性で管理職を務めるものが複数おり、私が在職中にも女性管理職者が誕生していたため、評価は男女平等に行われていたように思う。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場で1日12時間以上の労働や休日出勤が頻発した。
更に直属の上司に非常に高圧的な態度や言葉遣い、デリ...続きを読む(全103文字)
企業の課題を解決するために本質的な課題を見つけ出し、その課題を解決するだけでなくその先を見据えたコンサルティングを企業に提供するため、お客様から「ありがと...続きを読む(全106文字)
入社後に約3ヶ月外部研修があるらしく、その後もOJT研修など自社独自の研修制度もしっかりあるみたいで、早い段階からシステムエンジニアの知識を身につけること...続きを読む(全86文字)
完全週休二日制で年間休日は123日あるそうです。長期休暇に有給休暇を追加して6連休を作る社員もいるみたいで、非常に有給休暇は取りやすいそうです。続きを読む(全72文字)
平均年齢は33歳で男女比は大体6:4だそうです。社員同士仲がいいみたいで、上司に気軽に質問出来ているそうです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
家賃補助が3万でる。
毎年社員旅行がある。大阪東京一緒に行っていたが去年は別だった。
また月に一度帰社日がある。これについては改善の途中で今...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司と同じ現場となれば成長しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人での現場の場合、現場の上長には自身の育成は特に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社イーエフユーアドウィス |
|---|---|
| フリガナ | イーエフユーアドウィス |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 加藤文和 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 |
| 電話番号 | 06-6225-7721 |
| URL | https://www.efu-addwis.co.jp/ |
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