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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは、部署にもよるが、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中の悪い人が有給を取ったりすると少し揉めることがあるので...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日清食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは、部署にもよるが、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中の悪い人が有給を取ったりすると少し揉めることがあるので...続きを読む(全101文字)
中には夜勤で働く方もいるので、まあまあ悪いと思います。続きを読む(全27文字)
休暇制度やフレックス勤務などの話があった。座談会で話した社員の方も、制度を利用することでプライベートを充実させられると楽しそうに話していたので、プライベー...続きを読む(全104文字)
dx推進の効率化、在宅勤務支援などワークライフバランスの向上に力を入れている。続きを読む(全39文字)
フレックスタイム制・テレワーク制度・半日有給などの制度かあり、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
日中に銀行や郵便局にいけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤務のため悪い。寝る時間が合わせられなくて、あまり寝ずに出勤...続きを読む(全86文字)
年間総労働時間2,000時間未満の目標や平均所定外21時間/月程度の実績が開示されており、指標を持って改善していると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出社と在宅は比較的自由にできるが対面のコミュニケーションをとりたがる部署があるのでそこでは使えないと思ったほうがいい。続きを読む(全65文字)
残業時間も少ないのでプライベートでの時間が取りやすい続きを読む(全26文字)
基本的に出社が必要で、リモートワークは推奨されていない。しかしフレックスタイム制を導入しているため比較的自由な働き方ができる。続きを読む(全63文字)
基本的に出社しなければならなかったり、繁忙期は多く残業している様子だった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
残業は20時間未満に抑えるようにする動きがあったため、比較的働きやすい環境であると思う。服装も自由であったため、スーツで出勤することはほとん...続きを読む(全202文字)
前へ前への業界ではあると思うので、バランスは取れていないかも?とも思う。続きを読む(全36文字)
完全フレックス・リモートが可能で、有給取得容易だが職種・役職で差もあるようだった。続きを読む(全41文字)
部署による。テレワークが可能な部署もあれば休日出勤多めな部署もあり、当たり外れが大きい。続きを読む(全44文字)
有休取得率が高いこと、育児休暇取得率が高いことからワークライフバランスをしっかりとることができると感じた。続きを読む(全53文字)
日清は働き方改革が進んでおり、フレックス制度や在宅勤務も導入されていると聞いた。時期によっては忙しいが、個人の時間も大切にできる雰囲気があるとも感じた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「頼られる社員」という認識をされなければ休日出勤も少ないためライフワークバランスは非常に良い。
しかし、なんでも...続きを読む(全155文字)
忙しい部署は忙しいと聞く。個人的には仕事内容が楽しそうなので残業も受け入れられそう。続きを読む(全42文字)
国内はいいと思う。海外組は多少きついものがあるかもしれない。続きを読む(全30文字)
リモートワークや子育て支援があり、二児の母ながら、仕事をして子育てと両立できる環境が整っている。続きを読む(全48文字)
ワークライフバランスがかなり取れており、制度も整っている。続きを読む(全29文字)
先輩によると部署によるが、過度な労働時間が蔓延していることなどはないらしい。続きを読む(全38文字)
フレックス制度が完備されていることから、働きやすい環境だと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全43文字)
残業等は少なくワークライフバランスは整っていると伺った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
賞与は業績にかかわらず6ヶ月支給される。
業績がよいとインセンティブでプラスで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人事部の権限はとても弱く、教育等に関してはOJTで実施される。特に製造に関しては、工場の清掃作業者3部勤...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
家賃補助等の福利厚生は充実している。家賃補助については、都内であれば係長級で140,000円程度。給与とは別での支給の社宅扱いの為、所得税に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局、一族経営の為どうしても最終の決定には一族の同意が必要。大きな製品導入においても、一族の意思があれば、特段の...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、基本的には一族の機嫌取りや報告に力をそがれている印象がとても強い。途中まで論理的に話をしていたと思...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やはり世の中に必要な製品を製造し世の中に届けているという社会貢献とゆう、ことに関しては非常に、感じていました?続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価の基準がわからない
誰が見てもしっかり仕事をしている人を社員にあげなかったり試験で落としたり、周りからの評価と上からの評価の乖離がかなり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
10年近く勤めた会社なので、転職を考えるのにはいいタイミングだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に、限るが中堅からベテラ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
割と良い
現職の年収は、基本給に加えて賞与、残業手当、深夜勤務手当、その他の各種手当を含めた形で構成されています。勤務形態や残業時間によって...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
離職率の実態はあまり高くないようだが、体感はとても多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社について不満がある人が多い。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事を一生懸命やる人が多く、自分も頑張ろうと思えたこと。
外国人研修生がいい人が多く仲良くなれたこと。
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【良い点】
大手のためサービス残業とかはありませんでした。
シフト制のため、平日に休みを取れたので、銀行などに用がある際は便利でした。
【気になること・...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
残業代は100%つきますし、ワークライフバランスはいいです。プライベートで飲みに行く人やお家に集まる人もおおく、あったかい地元の企業って感じ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給が認められなかったことは1度もなく人事からも有給を取るよう催促が来るのでそこはかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトは希望日数時間でいれてもらえ、学生の方も働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はアルバイトの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本土日祝休みなのでプライベートも充実しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ完全週休2日制じゃないので有給を使...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をきっちり分けてる人が多い印象。
現場は家族のようにプライベートも分け隔てなく過ごしてる印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が12時間なのでワークライフバランスが存在しなかった。休みの日になっても出勤日の疲れで動くことはで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
法定内ギリギリは守っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造、生産などの工場などに配属された場合は三交代制、夜勤あり、夏期休暇...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日と、同業他社と比較するとやや少ない印象があります。そのため、休日数を重視する方には物足りなく感...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2358億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/ |
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