回答者:
dx推進の効率化、在宅勤務支援などワークライフバランスの向上に力を入れている。続きを読む(全39文字)
日清食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
dx推進の効率化、在宅勤務支援などワークライフバランスの向上に力を入れている。続きを読む(全39文字)
フレックスタイム制・テレワーク制度・半日有給などの制度かあり、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日中に銀行や郵便局にいけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤務のため悪い。寝る時間が合わせられなくて、あまり寝ずに出勤...続きを読む(全86文字)
年間総労働時間2,000時間未満の目標や平均所定外21時間/月程度の実績が開示されており、指標を持って改善していると感じた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社と在宅は比較的自由にできるが対面のコミュニケーションをとりたがる部署があるのでそこでは使えないと思ったほうがいい。続きを読む(全65文字)
残業時間も少ないのでプライベートでの時間が取りやすい続きを読む(全26文字)
基本的に出社が必要で、リモートワークは推奨されていない。しかしフレックスタイム制を導入しているため比較的自由な働き方ができる。続きを読む(全63文字)
基本的に出社しなければならなかったり、繁忙期は多く残業している様子だった。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は20時間未満に抑えるようにする動きがあったため、比較的働きやすい環境であると思う。服装も自由であったため、スーツで出勤することはほとん...続きを読む(全202文字)
前へ前への業界ではあると思うので、バランスは取れていないかも?とも思う。続きを読む(全36文字)
完全フレックス・リモートが可能で、有給取得容易だが職種・役職で差もあるようだった。続きを読む(全41文字)
部署による。テレワークが可能な部署もあれば休日出勤多めな部署もあり、当たり外れが大きい。続きを読む(全44文字)
有休取得率が高いこと、育児休暇取得率が高いことからワークライフバランスをしっかりとることができると感じた。続きを読む(全53文字)
日清は働き方改革が進んでおり、フレックス制度や在宅勤務も導入されていると聞いた。時期によっては忙しいが、個人の時間も大切にできる雰囲気があるとも感じた。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頼られる社員」という認識をされなければ休日出勤も少ないためライフワークバランスは非常に良い。
しかし、なんでも...続きを読む(全155文字)
忙しい部署は忙しいと聞く。個人的には仕事内容が楽しそうなので残業も受け入れられそう。続きを読む(全42文字)
国内はいいと思う。海外組は多少きついものがあるかもしれない。続きを読む(全30文字)
リモートワークや子育て支援があり、二児の母ながら、仕事をして子育てと両立できる環境が整っている。続きを読む(全48文字)
ワークライフバランスがかなり取れており、制度も整っている。続きを読む(全29文字)
先輩によると部署によるが、過度な労働時間が蔓延していることなどはないらしい。続きを読む(全38文字)
フレックス制度が完備されていることから、働きやすい環境だと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全43文字)
残業等は少なくワークライフバランスは整っていると伺った。続きを読む(全28文字)
業務量は多いですが、成果主義の中で個々の裁量が大きく、効率的に働けます。続きを読む(全36文字)
コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク制度、半日有給休暇取得制度を導入している。
男性社員が育児のために有給のこども休暇、看護休暇などを取得す...続きを読む(全85文字)
フレックスタイム制であり、子供の迎えに合わせて就業時間を調整できるなど、社員のことを考えた文化・制度である点が魅力的だと思います。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【仕事のやりがいとクリエイティビティ】
日清食品の広報は、単なる「情報の伝達係」ではありません。会社全体に「クリエイティブへの執着」が浸透し...続きを読む(全833文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
詳しくは分かりませんが、割と休日出勤もちょくちょくあったので、伸びているんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給は派遣は1200円、パートは1150円でした。昇給などはありません。仕事できないふりしとくのが得です。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人のほとんどが女性です。なんせ人数が多いので、急なお休みでもあまり文句は言われませんし、2.3人休まれてもこっちもたいしたことない...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
8時間かけて天ぷらを1.8万個いれる(1人で)、ずっとフタの補充、ずっとカップの補充、ずっと眺める、など、辛い人はかなり辛い、自分にはこの黙...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員はオペレーター(機械をいじったりする)、女性社員は班長(現場のパートに指示、シフト作成など)、性別で分かれています。今の時代どうかと...続きを読む(全134文字)
日本でのシェア、知名度がトップクラスであることは魅力的だと思う。続きを読む(全32文字)
cmなどを見ればわかる通り世相や流行を取り入れた宣伝など常に話題になっていることや海外市場の展望など将来性、安定性は非常に高いと思う。続きを読む(全67文字)
日系大手らしく年功序列ではあるが非常に高い給与レンジであることがわかる。続きを読む(全36文字)
女性活躍推進に優れた企業として「準なでしこ」に2019年、2020年と2年連続で選定されるなど働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談すれば交代等で早く帰れる日を作れる。1日だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、朝早くから夜遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や工場にもよるが比較的少なめだと思う。新入社員や入りたての人は最初の1ヶ月は定時で上がれることが多い印象。ただ、生産部に配属された場合は...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートとして勤務していましたが、勤務時間や出勤日数の相談がしやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場だと感じました。基本的には決まっ...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤はトラブルが無ければはやく切り上げれる
【気になること・改善したほうがいい点】
早い時で5時30分出勤をするから早起きが苦手な人はしんど...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みなので、基本はゆっくり過ごせるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日又は日曜日の休日出勤が多々あります。
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直所属店舗によりますが、私の店舗は比較的落ち着いていて、毎回ほぼ定時で帰っていました。繁忙期も20時間を超えることはなく、残業も多くて10...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社での
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、工場勤務では年5回の取得義務があるから、取っている人もいました。また、午...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はなく、休みもしっかり取れる為プライベートの時間はしっかり取れる。
労働時間と休日に関しては申し分ない。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パン屋にしてはちゃんと休みがあった。
週休二日制で1日は店休日なので、確実に休めた(たまにパン教室などイベントもあった)
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは優れていると思います。産休・育休は当たり前のように取得できますし、女性の待遇改善も進んでいます(むしろ男性が冷遇されて...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2358億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。