この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体大きく認知度はあるかもしれないが、中身が酷過ぎて考えられない。多発するインシデント対...続きを読む(全308文字)
株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社U‐NEXT HOLDINGSの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社U‐NEXT HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体大きく認知度はあるかもしれないが、中身が酷過ぎて考えられない。多発するインシデント対...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感はまだ残っているので、頑張れば評価されるかというとそうではない気がしている。
たまにそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一つはUSENは、年齢、性別、国籍など、多様な人材が活躍している企業です。多様な価値観を受け入れる風土があり、自分の個性を活かして働くことがで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人数が多いのでいろんな人がいます。合う人もいれば合わない人もいるでしょうが、比較的人がよく明るいい、いい人が多いように思います。昔のゴリゴリな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的に人が良い人が多い。ただ、有線放送時代を知っている上層部は昔ながらの凝り固まった考え方や昔の体育会系のノリがいまだに残っている。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
先輩アルバイト、社員による三日間のOJTがあります。丁寧に獲得の仕方や件数獲得のコツを教えて頂けます。OJT後も先輩が獲得方法を教えてくれる素...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人柄がよく魅力的な人は多い。営業会社なので基本的にはみんな仲はいい。上司にも気軽に意見を言えるし、飲みにも誘える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同期や上長に恵まれたと感じています。若手が多い会社だからか挑戦できる機会や発言を受け入れてくれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の大半は皆優しく、相談に乗りやすい環境。部署を超えての飲み会や旅行なども多く実施している。
社内部活なども会社で歓迎しており、部活費用の半...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社長のビジョンとリーダーシップに強みがある。各事業会社社長を指導するが具体的な指示を出しまくるというよりはインスピレーションを与えるリーダーシ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
上長も含めて良い人ばかりで働きやすいと思います。(さらに上がトップの一声という感じでやや問題がありますが、日頃働く分にはそこまで影響はなかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性格が良く明るく前向きな社員が多い。
体育会すぎずバランスが良い。
人の良さを理由に入社を決めた人も多い印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お互いのプライベートに干渉しないようにする風潮があるため、飲み会などは滅多になく、余計な気を使わずに済むので、このような風潮が合う人には合う職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は皆友好的で優しく、分からないこと等、聞けば丁寧に教えてくれる環境がある。上司も気さくで話しやすい人が多かった印象がある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いといっていいかと思います。
有給の消化率の悪さを競い合う社風であり、完全消化を行うものなら嫌味の応酬、汚れ仕事...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
マネジメント能力はそれなりにつきそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先にもよりますが、管理職の方は毎日残業でプライベートが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司や先輩等周りに若い方が多く在籍しているため、意見の交換もしやすく風通しの良い会社ではあると感じている。
しかし、これはあくまで私のいた場所...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員は緩いかたがおおいと思います。あまり年次関係なくコミュニケーションは取りやすい。管理職もわかいため、仕事や飲み会などでもある程度フランクに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い世代が多く、配信事業者として有名な当社を第一志望としていた社員も多いので、独特の活気がある。また、入社年次に関係なく、ざっくばらんに話を出...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時のカスタマーセンターは、ほぼアルバイトのみでまわしていました。社員クラスは、統括リレーションセンターにいる人たちのみ。電話営業の部署にたく...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
若い年齢層が集まっているため、仕事の環境的には、問題なく進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、個々が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署・男女・年齢問わず、多くの先輩社員が気に掛け、声を掛けてくれるとてもいい環境。いい意味で、仕事とそれ以外のときのON/OFFがはっきりし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
「おちゃらけた」という言葉が似合う社員の方が多いです。それと、とにかく「若い」です。入社年次関係なく砕けた会話ができるので、和気あいあいと働...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員の人柄がとてもよく、出会った先輩後輩上司は若手が多いこともあり恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上司が遠方に在中...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分であることがとても厳しい。年配の方の話を聞くと、勤続するほど給与が下がる傾向がある。退職金がないこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇は非常にとりやすく、自由なところがとてもいい。非稼働日や半休などもあるため、プライベートにあわせられる。
また、ディズニーで使える割引...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業としての基礎的なスキルはとてもつく。新卒研修からTheな営業であるため、能動的な行動力がとてもついたと思う。法人営業として、経営者と折衝し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体大きく認知度はあるかもしれないが、中身が酷過ぎて考えられない。多発するインシデント対...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
支店の対面営業だとまた話は変わってくるかもしれない。
私はフルリモートなので、お客様と全く接さない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
グループ会社によっては、新しいことをやっている。
ベンチャーみたいな会社もあるというのを聞いたことがあります続きを読む(全60文字)
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【良い点】
減給などはほぼない。なのでそこは良いと思う。
年俸制の為しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が全然ないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模が大きいから仕方ないかもしれないけど、言われたことをやっているだけのような感覚なので、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップできる環境ではない気がしている。
上からの指示に対し、とにかく数字をこなす。それ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
似たような人たちが毎年同じようなことをやっている。イノベーションとは程遠い。
これからも厳しいのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人当たりがよく、親しみやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどうしても労働時間が長くなっている印象はあった。休みが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い。上が決めることが全て。若手の言うことを聞こうという風潮が1ミリもない。息が詰まるような社風。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
信頼のおける人や上司はいる。
親身になって相談を聞いてくる人や年齢が近い先輩もできたりするので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、風通しの良い環境になっている。
また、上長と毎月話す時間があるため、上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親身になって考えてくれる社員や先輩も多かったが、必要以上のことは語らないような雰囲気があり、溶け込むのに時間がかかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も重...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたが、働いていた店舗のマネージャーが明らかに超過勤務の時もあり、締め作業の終わりぐらいまでいる...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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フリガナ | ユーネクストホールディングス |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 4,905人 |
売上高 | 2763億4400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宇野康秀 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6823-2000 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
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