27卒 Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ / インターン / 最終面接 / MIRA-IKU / 1日間
武庫川女子大学 / 文系 / 女性
内定入社
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全12件）
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,737人 |
| 売上高 | 3904億800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野 康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684138
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27卒 最終面接
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27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自分の強みと就活軸は何か
- A. 私の強みは、組織のモチベーションを上げることでチームの出力を最大化する点です。これは、アメフト部での幹部経験の中から培いました。就活軸としては、人々が安心して暮らせる社会の縁の下の力持ちになりたいという思いと、自分が楽しいと思える会社に入社したいと考えています。こ...続きを読む(全218文字)
27卒 1次面接
ビジネス総合職
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたが主体的に取り組み、周囲や相手に価値を提供した経験、そしてその経験を踏まえて将来どのような社会人になりたいか
- A. 私は、アメフト部の幹部として、低迷するチームの成績改善に取り組みました。具体的には、練習成果の数値化、可視化による成長実感と競争環境の醸成と、ミーティングで毎回お互いを称賛する文化づくりを行うことで自己肯定感の向上などを図り、チームの中で主体的にチャレンジする環境...続きを読む(全232文字)
26卒 最終面接
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26卒 | 関西学院大学 | 女性
- Q. どのように働く社会人になりたいか
- A. 私は、周囲と協力しながら価値を生み出せる社会人になりたいと考えています。これまでゼミでのグループ研究では、議論が広がりすぎてまとまらない場面で、自分から意見を整理し進行役のような役割を担うことで、チームとして結論を出せるようにしてきました。この経験から、一人の成果...続きを読む(全229文字)
26卒 2次面接
ビジネス総合職
26卒 | 関西学院大学 | 女性
- Q. あなたが主体的に取り組み、周囲や相手に価値を提供した経験、そしてその経験を踏まえて将来どのような社会人になりたいかについて2分で語ってください
-
A.
私が主体的に周囲に価値を提供した経験は、ゼミでのグループ研究です。私のゼミでは、テーマについてグループで議論しながら発表を作り上げていく形式でした。しかし、最初は意見は出るものの議論が広がりすぎてしまい、なかなか方向性が定まらないことがありました。
そこで私...続きを読む(全421文字)
26卒 1次面接
ビジネス総合職
26卒 | 関西学院大学 | 女性
- Q. 1分以内で自己PRするスマートPR動画を提出
- A. 自分の強みである明るさやコミュニケーション力について、ゼミ活動の経験を交えて回答しました。ゼミではグループでの発表準備などを通して、周囲と協力しながら前向きに取り組んできたことを具体的に伝えるよう意識しました。動画では第一印象が大切だと思ったため、明るい表情や聞き...続きを読む(全209文字)
