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株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 報酬UP

U‐NEXT HOLDINGSのES(エントリーシート)の質問と回答一覧(全2件)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの本選考で提出したES(エントリーシート)の体験談です。ESのテーマや対策で行ったこと、書くときの注意点を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

U‐NEXT HOLDINGSの 本選考体験記一覧

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2件中2件表示 (全2体験記)

ES

ビジネス職
24卒 | 青山学院大学 | 男性   内定辞退

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】名前・生年月日・メールアドレス【ESを書くときに注意したこと】この段階で優劣をつけることはないと考えているため、特に注意することはなかった。【ES対策で行ったこと】usen-next-holdingsは「就...

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公開日:2023年8月2日

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ES

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定辞退

【ESの形式】動画のみ【ESの内容・テーマ】自己PRを90秒で話してください。【ESを書くときに注意したこと】動画にしては90秒は長かったので、飽きられないように動きなどでわかりやすく伝えた。【ES対策で行ったこと】企業のホームページを読み込んで企業研究を行なった。また動画選考が初めてに近かったのでウェブ上で動画選考のコツを調べた。

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公開日:2021年6月6日

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U‐NEXT HOLDINGSを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私が御社を志望した理由は最初から最後まで一貫して自分自らのアイデアで仕事ができるということでした。私は学生生活で三つの飲食店でアルバイトをかけもちしています。その中の一つで御社の社員さんの働いている姿を見ることができました。その現場を見た中で、私が思ったことはただ営業に来ているということではなく、本当にこの店を発展させよう。繁盛させようとして考えて仕事されているのと感じました。具体的にはただBGMの提供だけでななく店の照明の角度や、看板の設置方法、また広告活動まで支えられているところを見ました。このようにただ商品を売りに行くだけではなく本当にお客さんのことを思って自分のアイデア一つでお店の経営を支えるということに興味を持ったため志望しました。 続きを読む
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公開日:2018年10月10日
Q. 志望動機
A.
貴社のPIA IDENTITYに共感したからです。私はエンタテインメントを通して、人々に新たな世界を届け続けたいと思っています。一度きりではなく、届け続けるためには、常に目標を高く持ち、視野を広げていく必要があると感じました。貴社は、世界一や世界初を常に意識して仕事をしている点や、若者のチャレンジを大切にしている点から、会社とともに自分自身の視野も広げていくことができる環境だと思いました。この環境で自分を成長させ、得た力を貴社に還元させていくことで、エンタテインメントをより多くの人々に届けたいです。また、貴社の仕事は、自身が学生時代に経験したイベント運営サークルでの活動を活かすことができると思いました。このサークル活動において、どうすれば人の心を動かすことができるか考えながらイベントを作り上げた経験はを活かして、貴社においてもエンタテインメントを通して沢山の人の心を動かしたいです。 続きを読む
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公開日:2022年2月25日

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U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
フリガナ ユーネクストホールディングス
設立日 2009年2月
資本金 9400万円
従業員数 4,905人
売上高 2763億4400万円
決算月 8月
代表者 宇野康秀
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
平均年齢 36.4歳
平均給与 554万円
電話番号 03-6823-2000
URL https://unext-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684138

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