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株式会社大京アステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大京アステージの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京アステージの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京アステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大京アステージの 社員・元社員による会社の評価

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大京アステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大京アステージの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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38件中26〜38件表示

株式会社大京アステージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新卒が入社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の新卒入社は学校推薦だったのか、事務は似たような人ばかりいる。違うタイプは離...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によっては上下左右の風通しもよく、課をまたいで話したり等非常に職場環境としては良い。また、困った時にはお互いに助け合うとの意識が強いため...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当時代は理事会が週末に多い為、平日休みにせざるを得ないですが、ライン課長になれば管理職として平日の内勤が増え、土日休みが取りやすい環境にな...続きを読む(全216文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 マンション管理・ビル管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくアットホームで優しい人が多い。真面目に仕事の話しをしたり、雑談をしたりと仕事中もメリハリを持っていて仕事がしやすい環境。他の支店や大...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 マンション管理・ビル管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの命令があると支店内が慌ただしくなる。もう少し上に対して物事を言える管理職が...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は自由な行動をとれますし、自由な日に休みます。有休休暇と夏季休暇を合わせれば、とんでもない長期休暇を取得する事ができます。 上手くまわれ...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 マンション管理・ビル管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良く言えば堅実であるが、現実的に言えば保身の塊である。顕在化していない問題はひた隠しにするし、問題を大きくしないためには、簡単なコンプライアンス違反は厭...続きを読む(全346文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年11月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職業柄、土日出勤は当たり前というよりも基本休めない。これは支店レベルではどこも同じであり、管理職も同様。なので、可能な限り上司の土日出勤を代行する、もし...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職が30代でやる気のある人間ならば報われることも多いが、40代後半~50代の人間にアホが多い。マンション適正化法前入社組は法遵守の意識が低く、違反行...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

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    当社は現在、支店長のみが管理職と呼ばれています。(課長は非管理職)
    ただし、イメージとして課長等との距離だと思われますので、一般的な回答をすると、非常...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 営業アシスタント 正社員

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    風通しはよいほうです。比較的部下の意見は聞いてもらえ、必要あらばすぐに業務改善されることも多かったです。
    男性社員(総合職)は上司に気に入られなければ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職以上にはYESマンが多く、上への報告のための仕事が非常に多い。
    配属先の課長以上には当たり外れがかなりある。
    最近は下積みを長く経験した課長が...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    役職名ではなく、「○○さん」と呼ぶことを推進している会社です。そのためか上下関係は当然ありますが、コミュニケーションは比較的取りやすい会社だと思います。...続きを読む(全177文字)

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    38件中26〜38件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大京アステージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は約130日で1日の勤務時間も7時間半と比較的短く、フレックスも導入されている。続きを読む(全44文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が多く、業務時間も8時間を切っているため、仕事とプライベートのバランスが比較的とりやすい。続きを読む(全49文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制度が導入されているため、家事や育児も行いやすい。続きを読む(全30文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    退職が決めてもすぐ社宅から出ずに自腹で住み続けることができる。他社の場合有給消化前に出ないといけないケースもあるため大分ありがたい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライオンズマンションというブランド力。新築マンションの不動産営業を鍛えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都心部の土地不足問題。続きを読む(全77文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍の補助の三万円はすごくいい。
    映画代金の割引も少しある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないため一人暮らしするのはかな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人もいいし、安定した収益確保できるため、安定や成長が必要ない人にとってはすごくいい会社であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質が強く日所茶飯事でパワハラ発言をよく目にすることがある。公の場での晒し上げなども多い。社員皆が怯えな...続きを読む(全111文字)

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    ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期や仲良い人同士で集まりはよくありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日仕事終わりに日報を書かなければいけないのはしんどか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こだわりが強い雰囲気が割とあるとは思いますね。
    それが前向きに作用しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    厳しい注意の中にパワ...続きを読む(全208文字)

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    駅前管理システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    業務量自体は特に変わらないが、残業時間を気にして、早めに帰るよう促す上司も多い印象だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士...続きを読む(全170文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期前に入社して、繁忙期が終わった後に移動がありました。繁忙期後の移動は珍しくないのですが、私の移動は予定外のもので、辞令は後日通達がされ...続きを読む(全172文字)

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    三井物産フォーサイト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2現場担当したが、社員はほぼ全員いい人が多い。癖が強い人も中にはいるが、シフト勤務で会う機会が毎日じゃないので気にならない。続きを読む(全68文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の人の人柄はものすごくよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業も売り上げを求められているためあちこちの部署がそれぞれ板挟み...続きを読む(全123文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社是にある利他主義を体現した社員が集まっていて、みなコミュニケーションが心地がいい。自責で捉え、行動して、他の人を動かす。誰1人立ち止まって...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と古い慣習が作用する事があるので、驚いていますね。
    それにより組織が回る事があるからそう思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受け継いでいる伝統を仕事に活かす事により、影響を与えていますね。
    これからもそれは行われる事にはなります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大京アステージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大京アステージ
    フリガナ ダイキョウアステージ
    設立日 1969年4月
    資本金 2億円
    従業員数 1,406人
    決算月 3月
    代表者 真島吉丸
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号
    電話番号 03-5775-5111
    URL https://www.daikyo-astage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574401

    大京アステージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。