【感受性を活かす新提案】【23卒】 日本調剤 総合職の通過ES(エントリーシート) No.73187（東北大学大学院/女性）（2022/4/21公開）

私は大学時代から、臨床心理学分野の研究室に所属しています。自身の研究では、Highly Sensitive Person(HSP)と呼ばれる、刺激への敏感性が高い方に向けたワークの開発を行っています。 続きを読む

私が成果を出した経験は、大学時代に新しい企画を成功させたことです。私は東北大生協学生委員会という組織に所属しており、学内企画の立案・運営を行っていました。自身が担当する企画において、新入生に向けた生協の利用方法に関する説明会の参加者数が減少しているという課題がありました。そこで、私は新入生同士が交流できるレクリエーションの実施を提案しました。しかし、前例のない企画であったため、提案した当初は企画の内容や運営について、周囲から大きな反発を受けました。私は反対意見にも耳を傾け、他大学のミーティングへの参加や詳細な運営マニュアルの作成、大規模なリハーサルの実施を通して、挙げられた問題点を一つ一つクリアしていきました。その結果、企画を無事に実行することができ、参加者数も前年と比べて3割ほど増加しました。私はこの経験から現状に満足することなく、新たなチャレンジを続けることの重要性を学びました。 続きを読む

私が貴社を志望した理由は、貴社が強みとするジェネリック医薬品を多くの方に届けることによって、社会に貢献することができると考えたからです。私はカウンセラーを志して臨床心理学を専攻した経験があり、大学院では自身がカウンセリングを行う機会もありました。カウンセリングに訪れる方は心療内科や精神科に通院している方が多く、大半の方が日常的に薬を服用していました。精神疾患を抱える方は対人不安が強く、就労することが難しい方も多かったため、薬の費用によって経済状況が圧迫されている方もいらっしゃいました。そこで、私はこうした状況にある方にもジェネリック医薬品を届けることにより、ゆとりのある快適な生活を送っていただくことができると考えました。そのため、入社後には貴社の商品や取り組みを多くの方に伝える広報活動や、医薬品のニーズが高い地域における調剤薬局の運営、新規出店などに取り組みたいと考えています。 続きを読む

社員のキャリアアップのためのチャレンジ制度や、各グループ会社への出向の頻度や異動時期などについて知りたいと考えています。 続きを読む

貴社は安価かつ高機能であるジェネリック医薬品の製造販売や、どなたでもご利用いただける健康チェックステーションを薬局内に設置することにより、幅広い方の健康維持に貢献している点を魅力に感じました。 続きを読む

私は就職活動を行ううえで、事業の社会貢献性と社員の方の雰囲気を大切にしています。事業の貢献性は臨床心理学を専攻した経験から大切にしているほか、社員の方の雰囲気は面倒見のよい方が多いかを重視しています。 続きを読む