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【新入生交流で集客力UP!】【23卒】 東芝 事務系職種 人事・総務の通過ES(エントリーシート) No.83672(非公開/非公開)(2022/6/9公開)

株式会社東芝の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月9日

23卒 本選考ES

事務系職種 人事・総務
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】 (改行はしないでください) 500文字以下

A.
私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、所属する組織で新しい企画を提案し、成功させたことです。私は大学時代に大学生協学生委員会という組織に所属しており、様々な学内企画の立案・運営を行っていました。活動の中で担当していた企画において、新入生に向けた生協の利用方法に関する説明会の参加者数が減少しているという課題がありました。そこで私は、新入生同士が交流することができるレクリエーションを提案しました。この企画を提案した理由は、企画に付加価値を付けることによって集客力を高めることができると考えたからです。しかし前例のない企画であったため、企画の内容や運営について、当初は他の部員から大きな反発を受けました。私は反対意見にも耳を傾け、他大学のミーティングへの参加や大規模なリハーサルの実施を通して、挙げられた問題点を一つ一つクリアしていきました。その結果、企画を無事に実行することができ、参加者数も前年と比べて3割ほど増加しました。私はこの経験から、現状に満足せず新たなチャレンジを続けることの重要性を学びました。貴社に入社した後もこの学びを活かし、次々と新たなことに挑戦していきたいと考えています。 続きを読む

Q.
【東芝で実現したい夢】 仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。 (改行はしないでください) 300文字以下

A.
私は貴社の強みであるインフラ事業を通して、あらゆる人が生活しやすい環境を作ることを目標としています。私は臨床心理学を専攻し、自身がカウンセリングを行った経験から、精神疾患により車の運転が困難である方が存在することを知りました。しかし、私が暮らす県では公共交通機関が発達しておらず、自家用車での移動が基本となっています。身体障害など目に見える特性を持つ方への支援は普及していますが、目に見えない特性を抱える方への支援はいまだ普及していないように感じます。そこで私は、より多くの土地に公共交通機関を整備することを通して、さまざまな特性を持っていたとしても不自由なく生活できる環境を作りたいと考えています。 続きを読む

Q.
㈱東芝 第1希望部門へのエントリーを希望する理由(志望動機)をご記入ください。 150文字以下 人事・総務部門

A.
自分の強みを活かして会社に貢献したいため、人事・総務部門を希望します。私は塾講師のアルバイト経験から、他者の気持ちに寄り添うことができるという強みを持っています。この強みを活かして社内のニーズを聞き取ることにより、各社員が最大限に力を発揮し、新たなソリューションを創出できる環境を整備したいです。 続きを読む
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通過

Q.
課題を改善するために、自ら創意工夫し、リーダーシップを発揮したエピソードについて教えてください。また、その行動の背景にあるご自身の信念や価値観も記載してください ※400~600文字

A.
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公開日:2026年1月13日

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東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 95,109人
売上高 961億8000万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

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