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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからはコンプライアンスの順守を指示されていますが、現場のマネジメントはそれ...続きを読む(全188文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからはコンプライアンスの順守を指示されていますが、現場のマネジメントはそれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司に恵まれると、裁量権もありプライベートでも信頼関係を築ける程人がいい人は多いです。私は恵まれていた時はかなり成長できる環境でしたが、悪い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は評価に入ってないと言いつつも売り上げによって評価や上司の態度が変わる。基本的に放...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
セールスアシストとして
実際に店舗に出て販売スタッフとして働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員である必要性。
実際に働く業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事自体はすごく簡単
覚えることさえ覚えてしまえばあとは自分なりに考えてできる
トラブルがある際などは連絡すれば対応してもらえる。
制服な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女比率も5:5で、働きやすい。今世間で問題視されているハラスメントは全くない。女性のキャリアアップに関してはまだ日が浅いうちに退職したので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事依頼が企業様から来たときに派遣人材をコーディネートすることが普段の仕事。急な依頼の場合、依頼された人数を確保しなければならく、それが大変...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
労働者不足が囁かれている現在、企業様からの依頼もありこの先の将来伸びる事業ではないでしょうか?特に、老後2000万円が必要とされている中、シ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人材会社なのでいろいろな案件に携わることができスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、業務委託先と本社とのパ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大型家電量販店で店頭接客する事で、対人コミュニケーション力が養われる。またメインの携帯電話や光回線の販売のみならず、他の商材も合わせて提案す...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分の派遣先では自由にシフトを組むことが出来たのは良い点。ただし、派遣元のセントメディアのコーディネータの方も風邪等で休暇はとれていたので良...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
挑戦的な部分はいいと思うがズレた人間が多すぎるので、非常にもったいないです。上司も変わった人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職と言われる一般職は
業務委託がほとんど。
業務によって事情は違うと思うが、
ワーク...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
面接中や内定
そして入社前のケアは良いようには
感じられる。
人はとてもフランクな感じな方が多いように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他の派遣より給与は同程度だった。
未経験でも経験者でも時給は変わらなかった。
前払い制度があった。
未経験でも当時としては高時給を提示してく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修をしっかりと受けられた。
派遣先紹介までの期間が短く、業務開始まで時間がかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
競合他社と比べて極端に多くも少なくもない。普通だと思う。
社内資格や外部資格を取得することで、昇進昇格の可能性が広がり、それに伴って給与も増...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身が配属された部署では個人ノルマなどはなく、店舗全体で目標に向かって一丸となって追いかけていく雰囲気だったのでやりがいや目標に到達した時の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
クラブオフという福利厚生があり、レジャー施設などが安価で利用できるようになる。これによって従業員であれば、サービスを受ける事が可能である。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
担当の方が就業先の支店の店長的ポジションにいて、キャリアの相談に親身にのってくれました。また、途中で担当の方が代わりましたが、その方も転職し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
短期的な目標と長期的な目標を立てる上で非常に評価制度は充実しているので、モチベーションを保ちやすい。短期的な表彰は次の売上げを競う月間MVP...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コールセンターのフィールドサポーターでしたが、さらなるキャリアアップを測るためコールセンターの管理者の業務に集中したかったため。人材は世界一...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員一人一人のモチベーションが高いのでいい刺激になる。また、研修制度も充実しており、マインドフルネス研修や、10年後の私になりきってのロープ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日は仕事ですが、平日に2日はは休めるので忙しい時期以外は完全週休二日です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも、配属先の店...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
誰でもできる?職業ではあるのですが、未経験でもそれなりに給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バケモノみたいに販売しないと正...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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