この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得には上司の許可が不要で、社内システムで簡単に申請が可能。連休中や年末年始などは取得できない場合もあるが、ほぼ確実に取得できる。上司の許...続きを読む(全180文字)
全日本空輸株式会社(ANA) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社(ANA)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社(ANA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得には上司の許可が不要で、社内システムで簡単に申請が可能。連休中や年末年始などは取得できない場合もあるが、ほぼ確実に取得できる。上司の許...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はネット上で簡単に申請することができます。
また、一月に5日以下くらいならほとんど希望が通ります。
長期の休みも取りやすく、旅行などプライ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛行機が格安で乗れるため、旅行好きの人は休みの日を使って色々なところに旅行をしたり、休日を満喫することもできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業時間は細かく管理されており、サービス残業はほぼ皆無なので、ワークライフバランスの満足度は非常に高いと思います。バックオフィスは基本的にフレ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、在宅勤務、FLEXの利用が促進されている。働きやすい環境作りにこだわっていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国際線など、1度の勤務時間は長いが、年間休日が他業種と比べて多いので、ワークライフバランスは良い。
有給も消化しやすい仕組みになっている。
一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働き方が多様化して、働く日数も選択できるようになった。家庭との両立もしやすくなったといえる。福利厚生も充実しているため、余暇を楽しむ、趣味の範...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最高です。管理職でない限り定時で帰れます、帰るように強要されます。
プライベートは充実させやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休でしたが、オフの次の日は基本的に早パタのため、2時頃起床せねばなりませんでした。そ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業もなく、休みはたくさんあるためプライベートの時間は取りやすいと思います。ステイ先でも自由な時間があるのも良いポイントだと思います。有給もだ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が発生することはほぼない。
飛行機が遅れる場合は仕方ないが、超過分の勤務時間は管理されている。
オフの日に仕事の電話がかかってくるなどもな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎回同僚も乗務便も変わり、一日でリセットされる仕事内容なので、残業なども殆ど無く、仕事を引きずることも無く、ワークライフバランスが保たれていま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ビジネスマナー等が身に付く。また、対外的に職種を話しやすく。世間的な評判も良い。仕事への意識が高いキャリアウーマン的な人も多いので、その中で揉...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スタッフ部門に異動となると、テレワークや有休取得がしやすくなる。残業については月30時間以内におさめるように指示がある。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
その日のフライトのことはほとんど、その日に完結しますので、何か起こらないかぎり残業はありません。
有給休暇もインターネット上で申請するだけなの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の代わりは正直いくらでもいる為、休みは取りやすい。かつ、気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
おやすみの申請がシステ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業も少なく、福利厚生もかなり充実しています。プライベートで旅行や帰省もしやすいので、地方出身者もかなり職場に多いです。そのため、復帰の客室乗...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
独身で、子供のいない女性は働きやすいと思う。有給はパソコンで申請するだけなので上司に気兼ねなく取得できる。ただし年末年始、お盆などの繁忙期は取...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則なシフト制かつ宿泊を伴う勤務ですので、子供が生まれてからも続けるのは非常に難しいです。両親を含む家族の協力が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすく、ほぼ100パーセント消化できます。休みも多く、月に10日から12日ほど休みがあったと思います。平日のお休みが多いので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
国内線では早朝、深夜勤務があり、国際線では時差があるため、規則正しい生活には程遠い。しかし、その分休日が多いため休日にしっかりと体を休めること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は100%取得でき、リフレッシュ休暇や長期休暇制度もあるため休暇は取得しやすい。女性が多い職場で育休制度を活用し復帰される同僚も多い。勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日はほかの仕事に比べて多いので、自分の趣味や休暇を楽しむことは十分できる。有給もとりやすく、今はあるか分かりませんが長期休暇をとる制度もある...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給は100パーセント取れて、申請理由も言わなくていいため、予定が立てやすい。ゴールデンウイークや年末年始はまれに取れないこともある。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
国内線と国際線がミックスされてスケジュールが組まれるため、生活リズムはバラバラになる。ヨーロッパステイは2日間(48時間)現地でステイできるが...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
飛行機の優待搭乗制度。
福利厚生が良い点。
ライフスタイルに合わせて様々な働き方が選べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産し、...続きを読む(全182文字)
自分の携わった事業が、旅行やビジネスで飛行機をつかう人に楽しんでもらえたりよかったと言ってもらえることが大きい。想定外のことも起きるが、それをどう乗り越え...続きを読む(全114文字)
今後も一定の顧客の見込みや貨物運送での利用により需要は大きいとみられる。
ただ、コロナ禍のような出来事が起こった場合にどう対処していくのかはその都度考え...続きを読む(全91文字)
初任給もここ数年毎回上がっており、年収も増加傾向にある。
評価は組織の目標や個人の目標の設定を行うことで、先輩社員の方と相談しながら目標について考えている。続きを読む(全79文字)
伝統を守りながらも、新たな価値の創造にチャレンジしている。
また、航空便を使用してもらう上で信頼は絶対なので、社員の礼儀や作法にはルールがある。企業全体...続きを読む(全96文字)
事務職であれば、有給や時短勤務などある程度制度は整っているため利用することができる。
客室乗務員は、やはり肉体的な労働が強要されるので若いうちは大丈夫だ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性なら誰しもが一度は憧れたであろう仕事で、英語使って働くことはとてもやりがいがあった。海外の人と関わったりするので英語を使って働きたい、海外...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
内際ともに航空機に格安で乗ることができる点は非常に魅力です。ただし、プライベートで乗る場合においても、空港係員や乗務員に気を遣う必要があります...続きを読む(全187文字)
大胆な動きはない分、コロナのような打撃があっても経営危機に追い込まれるリスクは少し低めかと思う。また、路線網が多いため、今後急激に利用者が減るとは考えにくい。続きを読む(全79文字)
他大手航空会社と比較して、平均年収は少し低めな印象。評価制度については不透明であるという意見も散見された。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
シフト制なので早終わりの日もあり、午前中に帰宅できることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝深夜勤務があるので休日が休日には...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みも取りやすいし、他社に比べて働きやすあと思う。有給は年末年始でない限り取れる。沖縄がだいすきな人には本当に楽しいクルーライフだと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
外国で自由な時間があり、様々な体験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によってはプライベートの時間が少なくなることがあった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かった、さすがの大企業、福利厚生も充実していて、まったく問題なし、やりがいをまんきつしながら働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の70%がシフトで、オンとオフがはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし間接勤務だとやはり仕事を多く抱えて残業が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業がほぼ無いため予定を立てやすく、シフト勤務もそこまでズレることは無いので、先に勤務を予測して予定を組め、有給や休みた希望は僕の部署ではほぼ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手企業ということもあって過度な残業は減ってきていますし、減らす努力もしている。終電で帰宅して始発に出社するという風土はなくテレワークと出社勤...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
完全週休二日制で祝日も休み。現場がない時は、割と早く帰れたので、プライベートの時間も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署やポジション、関わるPJにも依存しますが、比較的休みは取りやすいです。1度、2週間近く夏休みを取得出来ました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフトのサイクルがだいたい決まっており、平日休みも休日休みもある。また閑散期であれば、有給も職場を気にせずに取ることができる。
【気になること...続きを読む(全163文字)
会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
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フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 250億円 |
従業員数 | 12,854人 |
売上高 | 1兆7329億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上慎一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6735-1000 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。