この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところはコロナの影響で多様な働き方があります。兼業も可能ですが来年はどのような体制になるか社内で検討中だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
全日本空輸株式会社(ANA) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社(ANA)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社(ANA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところはコロナの影響で多様な働き方があります。兼業も可能ですが来年はどのような体制になるか社内で検討中だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすい。
時短の勤務や、地方在住のまま東京に出勤し勤務ができるような制度ができ、配偶者の転勤により退職しなくてはならない問題が解...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇がとても取りやすく、2ヶ月前もしくは1ヶ月前に申請したものは許可されることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
システムで入力するだけ、他の人にお伺いを立てたり回りの都合を気にせずに休める。
当時は一ヶ月の休暇制度もあり、リフレッシュ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子供の体調不良などのとき、突発での有給休暇がとりやすい。それを攻めるような人もおらず、みんなでカバーしていこうという雰囲気があり、ありがたい。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司の承認なく有給が取れるので、繁忙期を避ければいつでも休むことができる。また、早朝出勤ではあるものの、午前中に仕事が終われば午後はフリーにな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい会社だと思う。自分が女性であれば、子育てに注力するために短時間勤務制度をフル活用しつつネームバリューも維持する。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
FLEX制度を活用し、柔軟な働き方ができる。仕事を調整すれば有休などの、休みもとることができる。整備は羽田空港で働くことがほとんどで、出勤に1...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が勤務していた当時は4勤2休のシフトパターンでした。2休と言っても休日一日目は遅番深夜帰宅の翌日の為、疲れを取るのみの一日となります。どこか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスは取りやすい。有給がとりやすかったり、まとまった休みが事前にわかるので、予定が組める。休みも比較的に多い方だと思う。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほとんどが部署によりますが、The日経大企業体質。残業も少なく、家庭があってもとても働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生を使った旅行が可能。乗務が続くタイミングではプライベートを確保するのは難しくワークライフバランスが取れているとは言い難いが、長期間の休...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
4勤2休がずっと続いていくため、シフトではあるが先の予定も立てやすい。また、2連休は固定なのが嬉しい。ただし勤務上、遅番→休み→早番の流れなの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックス制度など、現場で働く人ではなく間接部門のスタッフにおいては、働き方の柔軟度が増えてきた。残業はさほど気にならない程度...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時間帯は夕方から夜にかけての勤務だったので、学業に支障はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学に通いながら、カフェやイベント...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナの影響で様々な働き方が選べるようになった。地方に住みながらの勤務や時短勤務を選べるようになり、多くの社員が活用している。兼業もできるよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
2年目以降は新しい社内資格の勉強の時期(半年に一度ほど)以外は、休日はしっかり休むことができた。旅行が趣味というスタッフが多く、社員優待搭乗や...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休憩がたまにあるので良かったです。残業がたまにありますがその分給料は出たので嬉しかったです、
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給を取る際、上司に許可を取る必要などなく、ネットで申請ができる。資格さえとっていれば、オーガナイズドされた仕事内容であるためだれでも変えがき...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】4日働いて2日休みという変わった勤務体系でした。一般的な会社に勤めている友人とは遊びの予定が立てにくくなったと仰っていました。ただ、平日...続きを読む(全233文字)
【本・サイトで調べた】不規則な出勤時間の代わりなのか、有給消化率はかなり高く、ネットで申請できるため上司に申し訳なく思うことなく休暇がとれるそうだ。また、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
休みが一般的な職種に比べて多く、有給も取得しやすいのでワークライフバランスは取りやすい。有給はリクエストするとリクエスト前後の日程も休みになっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給申請はほぼ100%通ります。休日数も多いです。年に2回会社が定めた日に6連休があります。旅行好きな方には休みが多くて取りやすいので、いい環...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れますし、オンオフきちっとした生活が遅れます。フライトは疲れますし時差もあるので、体力気力が必要です。休みの日に体力をたくわえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークも進んでいますし、フライトの減少に合わせて、お子さんがいなくても8割、7割、5割など勤務の割合を選べます。働き方改革を進めようと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
飛行機の優待搭乗制度。
福利厚生が良い点。
ライフスタイルに合わせて様々な働き方が選べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産し、...続きを読む(全182文字)
自分の携わった事業が、旅行やビジネスで飛行機をつかう人に楽しんでもらえたりよかったと言ってもらえることが大きい。想定外のことも起きるが、それをどう乗り越え...続きを読む(全114文字)
今後も一定の顧客の見込みや貨物運送での利用により需要は大きいとみられる。
ただ、コロナ禍のような出来事が起こった場合にどう対処していくのかはその都度考え...続きを読む(全91文字)
初任給もここ数年毎回上がっており、年収も増加傾向にある。
評価は組織の目標や個人の目標の設定を行うことで、先輩社員の方と相談しながら目標について考えている。続きを読む(全79文字)
伝統を守りながらも、新たな価値の創造にチャレンジしている。
また、航空便を使用してもらう上で信頼は絶対なので、社員の礼儀や作法にはルールがある。企業全体...続きを読む(全96文字)
事務職であれば、有給や時短勤務などある程度制度は整っているため利用することができる。
客室乗務員は、やはり肉体的な労働が強要されるので若いうちは大丈夫だ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性なら誰しもが一度は憧れたであろう仕事で、英語使って働くことはとてもやりがいがあった。海外の人と関わったりするので英語を使って働きたい、海外...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
内際ともに航空機に格安で乗ることができる点は非常に魅力です。ただし、プライベートで乗る場合においても、空港係員や乗務員に気を遣う必要があります...続きを読む(全187文字)
大胆な動きはない分、コロナのような打撃があっても経営危機に追い込まれるリスクは少し低めかと思う。また、路線網が多いため、今後急激に利用者が減るとは考えにくい。続きを読む(全79文字)
他大手航空会社と比較して、平均年収は少し低めな印象。評価制度については不透明であるという意見も散見された。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
シフト制なので早終わりの日もあり、午前中に帰宅できることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝深夜勤務があるので休日が休日には...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みも取りやすいし、他社に比べて働きやすあと思う。有給は年末年始でない限り取れる。沖縄がだいすきな人には本当に楽しいクルーライフだと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
外国で自由な時間があり、様々な体験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によってはプライベートの時間が少なくなることがあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良かった、さすがの大企業、福利厚生も充実していて、まったく問題なし、やりがいをまんきつしながら働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の70%がシフトで、オンとオフがはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし間接勤務だとやはり仕事を多く抱えて残業が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業がほぼ無いため予定を立てやすく、シフト勤務もそこまでズレることは無いので、先に勤務を予測して予定を組め、有給や休みた希望は僕の部署ではほぼ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手企業ということもあって過度な残業は減ってきていますし、減らす努力もしている。終電で帰宅して始発に出社するという風土はなくテレワークと出社勤...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
完全週休二日制で祝日も休み。現場がない時は、割と早く帰れたので、プライベートの時間も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署やポジション、関わるPJにも依存しますが、比較的休みは取りやすいです。1度、2週間近く夏休みを取得出来ました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフトのサイクルがだいたい決まっており、平日休みも休日休みもある。また閑散期であれば、有給も職場を気にせずに取ることができる。
【気になること...続きを読む(全163文字)
会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
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フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 250億円 |
従業員数 | 12,854人 |
売上高 | 1兆7329億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上慎一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6735-1000 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。