口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日鉄ソリューションズ中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ中部株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ中部株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズ中部の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
2.2
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-
4.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.3
日鉄ソリューションズ中部の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.6
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日鉄ソリューションズ中部の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は半年ほど東京で実施され、内容も充実している。全国のグループ会社が集合しての長期研修となるためたくさんの友人ができる。続きを読む(全71文字)
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日鉄ソリューションズ中部を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年4月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 契約社員
【良い点】
親会社が安泰なので仕事は途絶えることはない。外販にも力を入れるようになり、更にフィールが広がった。大阪ガスをライバルと思っており、追いつきた...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
基本土日は休めますしGW/お盆/年末年始の長期休暇も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが忙しい部署だとワークライ...続きを読む(全305文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月29日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の景気と連動すると思えばよいが、少子化が進む中で鉄道事業も先細りになると思うと雲行きは怪しいと思っ...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月3日【良い点】
豊田自動織機が100%株主であり、豊田自動織機のグループ内では唯一のIT会社のため、IT関連の案件は原則関与することになる。そのため自社で新...続きを読む(全259文字)
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日鉄ソリューションズ中部の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
国内でも名の知れたクライアントが多いため、会社規模に比べて大きな仕事に関わることができる。パートナー企業も優秀な人材が多い。続きを読む(全68文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模も拡大し、給料も上がって規定はいるものの所詮は子会社であるためほぼ同じ業務をしている親会社の同期入社社員の給...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
入社時は借り上げの社宅に月1.5万円程度で入居できる。ただ、借り上げ社宅に申請できる物件の場所や広さ、賃料等に制限があり賃料が低くても広すぎ...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職意向が部門長まで伝わると個人的に呼び出しを食らい説教じみた引き止めをされるとすでに退職済みの先輩社員から聞い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休の相談ができる総務の社員さんは出産を経験された女性が多いので、いろいろと悩みなども話しやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社時から20日の有給休暇が付与されるため、万が一の場合は新人研修中でも有給を使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり、１人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズ中部の 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ中部株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズチュウブ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡崎巧 |
| 本社所在地 | 〒476-0015 愛知県東海市東海町4丁目70番地の1 |
| 電話番号 | 052-589-5128 |
| URL | https://www.nssol.nssmc.com/chubu/#top |
NOKIZAL ID: 1506439
