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日鉄ソリューションズ中部株式会社(旧:株式会社NSソリューションズ中部)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズ中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ中部株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ中部株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズ中部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日鉄ソリューションズ中部の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日鉄ソリューションズ中部の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新入社員研修は東京で実施され、全国から来る人たちと関われる。環境は整っているらしい。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は半年ほど東京で実施され、内容も充実している。全国のグループ会社が集合しての長期研修となるためたくさんの友人ができる。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    鉄鋼や民間で幅広く経験を積むことができる。続きを読む(全21文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日鉄ソリューションズ中部を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は最低限で、一般的な派遣会社と同じ様な...
    続きを読む(全65文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    新卒で入職しました。がん看護を専門的に学びたいと考えており、専門性の高い医療機関で基礎から経験を積みたいと思ったことが入職理由です。看護助手と...
    続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    会社の雰囲気もいい感じです。先輩も特に...
    続きを読む(全57文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    国内海外で大きなシェアを持っているため、事業としては大変安定性が高い。特に国内は製品によってはほぼ独占しているものもある。
    【気になること・改...
    続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    意見や業務改善の提案を積極的に聞いてくれて、一緒に考えてくれるため、仕事のやりがいはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営...
    続きを読む(全116文字)

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    日鉄ソリューションズ中部の 他のカテゴリの口コミ

    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    名の知れた企業であるため、色々なお客様から大きなお仕事ももらいやすいらしい。地元貢献度が高い。最適化が強みで、プログラミングなど下流の経験も積める。続きを読む(全74文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    製鉄所が基盤にあり、また地元の有名企業との関係が深い仕事もあるため、安定性は強そう。続きを読む(全42文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    繁忙期にもよるが残業は多くなく、またリモートワーク等も積極的に利用できるため、プライベートとのバランスはとりやすそう。続きを読む(全59文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    何か分からないことや相談したいことがあったら上司にすぐ相談しやすい環境。年齢に関係なく発言でき、風通しが良い。続きを読む(全55文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内でも名の知れたクライアントが多いため、会社規模に比べて大きな仕事に関わることができる。パートナー企業も優秀な人材が多い。続きを読む(全68文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模も拡大し、給料も上がって規定はいるものの所詮は子会社であるためほぼ同じ業務をしている親会社の同期入社社員の給...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は借り上げの社宅に月1.5万円程度で入居できる。ただ、借り上げ社宅に申請できる物件の場所や広さ、賃料等に制限があり賃料が低くても広すぎ...続きを読む(全126文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職意向が部門長まで伝わると個人的に呼び出しを食らい説教じみた引き止めをされるとすでに退職済みの先輩社員から聞い...続きを読む(全83文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休の相談ができる総務の社員さんは出産を経験された女性が多いので、いろいろと悩みなども話しやすい続きを読む(全57文字)

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    日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時から20日の有給休暇が付与されるため、万が一の場合は新人研修中でも有給を使用することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々考えているようには見える。個人的に恩恵を感じたことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職による働きかけや動機付けは一切ない。続きを読む(全79文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まれに親会社の教育カリキュラムを使わせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社からスキルアップを強制されることはなく挙手性...続きを読む(全138文字)

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    ポノス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    認知度の高いゲームに携われる事は様々なノウハウを知ることが出来るため良いかとおもいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    別の項でも書...続きを読む(全136文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援を行っており、特定の資格を取得すると受験料やインセンティブが支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキル...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人に与えられる案件が多岐に渡り、歯応えのあるレベルの仕事も多いので、色々なことが覚えられると思う。もちろん忙しい時は仕事量もそれなりにある...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内勉強会やナレッジ共有の文化があり、チーム単位でのフォロー体制も整っています。主体的に学ぶ姿勢は求められますが、その分、挑戦を後押ししてく...続きを読む(全90文字)

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    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取るといくらか報奨金が出る。
    また、新卒研修は手厚い。
    全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
    プログラミング研修...続きを読む(全278文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日鉄ソリューションズ中部の 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄ソリューションズ中部株式会社
    フリガナ ニッテツソリューションズチュウブ
    設立日 1995年12月
    資本金 6000万円
    従業員数 220人
    決算月 3月
    代表者 岡崎巧
    本社所在地 〒476-0015 愛知県東海市東海町4丁目70番地の1
    電話番号 052-589-5128
    URL https://www.nssol.nssmc.com/chubu/#top
    NOKIZAL ID: 1506439

    日鉄ソリューションズ中部の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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