日鉄ソリューションズ中部の本選考対策方法・選考フロー

私は、自身の働きで関わる人の安心感を提供したい思いがあります。 そのうえで御社を志望する理由は三つあります。 １つ目は、中部地区の活性化を根底から支えてきたノウハウです。だれに安心感を提供したいのか考えると、気持ちを込めて向き合うことができるのはやはり地元中部地区で生活する人々だと気づきました。特に中部地区を支える製造業の当たり前を作り出していく上では、挑戦が必要だと思います。これまでのノウハウ蓄積や積極的な挑戦が可能な財務基盤といった御社の環境で、愛着ある土地の産業に貢献し安心感を提供したいと思います。 ２つ目は、「ともに」という考え方です。私はこれまで、仲間の存在や仲間への思いを原動力に活動してきました。その上で御社の、グループ網研修等の存在によって体制として「ともに」を体現しているだけでなく、社員さんにも浸透している点に魅力を感じました。やりがいについて社員の方に伺った際、社内からのリアクションをあげていた方がいらっしゃいました。大変な時や踏ん張らなければならない時に私が力を発揮できるのは、お客様だけでなく働く仲間も「ともに」と捉えることができる環境だと思っています。 ３つ目は、多様な分野への事業展開です。長く安心感を提供していくためには、提供側の変化が不可欠です。教育制度等の社内環境に加え、多様な業界のお客様と関わる御社の外部環境は、客観的な視点から変化への刺激になります。 以上より、御社を志望させていただきます。 続きを読む

私がNSソリューションズ中部を志望する理由は３つあります。まず１つ目はモノづくりをしたいという思いがあるからです。就職活動をする中で、モノづくりに関して興味を持つようになりました。そのため、モノづくりができる御社を志望しております。そして2つ目は、中部でお仕事を進めながらも、仕事は全国規模で社会に貢献できると感じたからです。生活の基盤は愛知に置きながらも、モノづくりを行うことで、愛知にとどまらず、全国に活躍の幅を広げられるという点にとても魅力を感じました。そして、最後３つめは教育制度が充実していることです。入社後どんどん技術を身に着け、活躍できるシステムエンジニアになりたいと考えています。そのため、充実した教育制度がある御社で力をつけ、御社で活躍したいと考えています。 続きを読む

強みは信頼関係構築力です。私は高校生の塾講師のアルバイトを務め、主に生徒からの質問対応を任されてきました。その中で「生徒一人ひとりに寄り添った指導」を心掛けてきました。塾舎には頻繁に質問に訪れる生徒ばかりでなく、自分から質問できない内気な生徒も在籍しています。前者の生徒に対しては、とにかく褒める指導を行い、“わかる楽しさ”“できる嬉しさ”を体感させてきました。後者の生徒に対しては、とにかく安心感を与えることが大切であると考え、生徒に近づき声掛けをし、生徒の話をじっくりと聴くことから始めてきました。また、全ての生徒に対して日常的な挨拶を含め、私の方から声掛けをするように心掛けており、生徒一人ひとりとの距離感が縮められていると感じます。この生徒に寄り添った学習環境の中、生徒は疑問を即座に解決する習慣が身につき、成績向上に繋がっています。密な対話を通した関係構築力が貴社でも活用できると考えます。 続きを読む

TOEIC700点（2021年５月取得） 続きを読む