この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の相談ができる総務の社員さんは出産を経験された女性が多いので、いろいろと悩みなども話しやすい続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日鉄ソリューションズ中部の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ中部株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ中部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズ中部の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.1
日鉄ソリューションズ中部の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（5件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（3件）
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- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
日鉄ソリューションズ中部の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
3
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄ソリューションズ中部を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
借り上げ社宅や福利厚生クラブを使用することができる点。福利厚生クラブは割引や特典を受けられるお店やホテル等が多くあり、お得感をかなり感じられる...続きを読む(全477文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年9月25日在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年7月10日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人当たりの良い人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん業務負荷が高く他を気にする余裕もないため、コミュ...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年1月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
不要不急の休日出勤はなし・有給取得も法令順守の5日は保証されています。また、強制されるような休日の社内行事はなく(ゴルフコミュニティに入ってし...続きを読む(全212文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2018年4月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
多くの女性が出産時に育児休暇を利用しており、復帰してからも短時間勤務をしている。人によっては産休後に辞める人もいた。
ただ、復帰時には違う部署...続きを読む(全186文字)
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- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
日鉄ソリューションズ中部の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内でも名の知れたクライアントが多いため、会社規模に比べて大きな仕事に関わることができる。パートナー企業も優秀な人材が多い。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模も拡大し、給料も上がって規定はいるものの所詮は子会社であるためほぼ同じ業務をしている親会社の同期入社社員の給料...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入社員研修は半年ほど東京で実施され、内容も充実している。全国のグループ会社が集合しての長期研修となるためたくさんの友人ができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社時は借り上げの社宅に月1.5万円程度で入居できる。ただ、借り上げ社宅に申請できる物件の場所や広さ、賃料等に制限があり賃料が低くても広すぎる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職意向が部門長まで伝わると個人的に呼び出しを食らい説教じみた引き止めをされるとすでに退職済みの先輩社員から聞いた...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時から20日の有給休暇が付与されるため、万が一の場合は新人研修中でも有給を使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、同期で数人程度しかいなかった。性別でどうこうする会社ではないので、働きにくくはないと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が常駐しているクライアント先にも多数の女性社員がいました。
女性のチームリーダーもいましたし、性別関係なく実力主義の職場だったので、女性にも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今の時代にあった女性が働きやすい会社だと思います。
女性だけ肩身が狭いといような古い伝統(お茶くみなど)はなく、
女性で管理職をされている方も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性社員も少なからずおり、育休を取得している人もいて働きやすいんじゃないかなと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の待遇は男性と同じで差別は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性たちはなぜか皆さんいなくなりました。
なにか...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズ中部の 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ中部株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズチュウブ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡崎巧 |
| 本社所在地 | 〒476-0015 愛知県東海市東海町4丁目70番地の1 |
| 電話番号 | 052-589-5128 |
| URL | https://www.nssol.nssmc.com/chubu/#top |
NOKIZAL ID: 1506439
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