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【気になること・改善したほうがいい点】
規模も拡大し、給料も上がって規定はいるものの所詮は子会社であるためほぼ同じ業務をしている親会社の同期入社社員の給...続きを読む(全115文字)
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日鉄ソリューションズ中部の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
日鉄ソリューションズ中部株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ中部株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ中部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズ中部の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日鉄ソリューションズ中部の 職種別年収
日鉄ソリューションズ中部の 社員・元社員による会社の評価
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日鉄ソリューションズ中部の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
新卒の初任給は手取りで20万以上で年功序列の感じが強いかなと感じました。続きを読む(全36文字)
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回答者：
【社員から聞いた】3、40代の社員が少ないことから、若手のうちから裁量権の大きい仕事に就くことができ、早い人で20代のうちにプロジェクトのリーダーになるこ...続きを読む(全88文字)
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回答者：
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【良い点】
上司は非常に優しく指導していただける。有給も取るように進めて頂き非常に優しいと感じた。最初の研修期間はjavaについてとても熱心に指導してい...続きを読む(全217文字)
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日鉄ソリューションズ中部を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
基本土日は休めますしGW/お盆/年末年始の長期休暇も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが忙しい部署だとワークライフ...続きを読む(全305文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社前の座談会などでお話ししたほとんどの先輩社員が、「休みを取りやすい」と言っていたのが、印象的でした。実際入社してみると、まさにその通りでギ...続きを読む(全222文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月3日【良い点】
豊田自動織機が100%株主であり、豊田自動織機のグループ内では唯一のIT会社のため、IT関連の案件は原則関与することになる。そのため自社で新規...続きを読む(全259文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年4月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 契約社員
【良い点】
親会社が安泰なので仕事は途絶えることはない。外販にも力を入れるようになり、更にフィールが広がった。大阪ガスをライバルと思っており、追いつきたい...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月29日カテゴリから評判・口コミを探す
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日鉄ソリューションズ中部の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
名の知れた企業であるため、色々なお客様から大きなお仕事ももらいやすいらしい。地元貢献度が高い。最適化が強みで、プログラミングなど下流の経験も積める。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
製鉄所が基盤にあり、また地元の有名企業との関係が深い仕事もあるため、安定性は強そう。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
繁忙期にもよるが残業は多くなく、またリモートワーク等も積極的に利用できるため、プライベートとのバランスはとりやすそう。続きを読む(全59文字)
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回答者：
新入社員研修は東京で実施され、全国から来る人たちと関われる。環境は整っているらしい。続きを読む(全42文字)
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回答者：
何か分からないことや相談したいことがあったら上司にすぐ相談しやすい環境。年齢に関係なく発言でき、風通しが良い。続きを読む(全55文字)
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-
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内でも名の知れたクライアントが多いため、会社規模に比べて大きな仕事に関わることができる。パートナー企業も優秀な人材が多い。続きを読む(全68文字)
回答者：
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【良い点】
新入社員研修は半年ほど東京で実施され、内容も充実している。全国のグループ会社が集合しての長期研修となるためたくさんの友人ができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社時は借り上げの社宅に月1.5万円程度で入居できる。ただ、借り上げ社宅に申請できる物件の場所や広さ、賃料等に制限があり賃料が低くても広すぎ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職意向が部門長まで伝わると個人的に呼び出しを食らい説教じみた引き止めをされるとすでに退職済みの先輩社員から聞い...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
産休や育休の相談ができる総務の社員さんは出産を経験された女性が多いので、いろいろと悩みなども話しやすい続きを読む(全57文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)
回答者：
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【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズ中部の 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ中部株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズチュウブ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡崎巧 |
| 本社所在地 | 〒476-0015 愛知県東海市東海町4丁目70番地の1 |
| 電話番号 | 052-589-5128 |
| URL | https://www.nssol.nssmc.com/chubu/#top |
日鉄ソリューションズ中部は1995年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は220人です。
NOKIZAL ID: 1506439
