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【気になること・改善したほうがいい点】
規模も拡大し、給料も上がって規定はいるものの所詮は子会社であるためほぼ同じ業務をしている親会社の同期入社社員の給...続きを読む(全115文字)
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日鉄ソリューションズ中部の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
日鉄ソリューションズ中部株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ中部株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ中部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズ中部の 年収分布
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日鉄ソリューションズ中部の 職種別年収
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日鉄ソリューションズ中部の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
新卒の初任給は手取りで20万以上で年功序列の感じが強いかなと感じました。続きを読む(全36文字)
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【社員から聞いた】3、40代の社員が少ないことから、若手のうちから裁量権の大きい仕事に就くことができ、早い人で20代のうちにプロジェクトのリーダーになるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司は非常に優しく指導していただける。有給も取るように進めて頂き非常に優しいと感じた。最初の研修期間はjavaについてとても熱心に指導してい...続きを読む(全217文字)
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日鉄ソリューションズ中部を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年4月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 契約社員
【良い点】
親会社が安泰なので仕事は途絶えることはない。外販にも力を入れるようになり、更にフィールが広がった。大阪ガスをライバルと思っており、追いつきたい...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
基本土日は休めますしGW/お盆/年末年始の長期休暇も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが忙しい部署だとワークライフ...続きを読む(全305文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月29日【良い点】
資格等の取得支援はされます、udemyは申請をすれば利用できますし、書籍についても要望は聞き入れてもらえるようです。副業についても申請はいりま...続きを読む(全141文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年1月17日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 3年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
私は女性ではないが、女性は働きやすそうには見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
家庭の事情で退職される方もいたので、女...続きを読む(全105文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年9月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
和を重んじる社風となっており、問題点があったとしてもこれまで通り、いつも通りとなる事が多く、改善に向かったとしても時間をかなり有するため、あや...続きを読む(全245文字)
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日鉄ソリューションズ中部の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
名の知れた企業であるため、色々なお客様から大きなお仕事ももらいやすいらしい。地元貢献度が高い。最適化が強みで、プログラミングなど下流の経験も積める。続きを読む(全74文字)
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製鉄所が基盤にあり、また地元の有名企業との関係が深い仕事もあるため、安定性は強そう。続きを読む(全42文字)
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回答者：
繁忙期にもよるが残業は多くなく、またリモートワーク等も積極的に利用できるため、プライベートとのバランスはとりやすそう。続きを読む(全59文字)
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新入社員研修は東京で実施され、全国から来る人たちと関われる。環境は整っているらしい。続きを読む(全42文字)
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何か分からないことや相談したいことがあったら上司にすぐ相談しやすい環境。年齢に関係なく発言でき、風通しが良い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
国内でも名の知れたクライアントが多いため、会社規模に比べて大きな仕事に関わることができる。パートナー企業も優秀な人材が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新入社員研修は半年ほど東京で実施され、内容も充実している。全国のグループ会社が集合しての長期研修となるためたくさんの友人ができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社時は借り上げの社宅に月1.5万円程度で入居できる。ただ、借り上げ社宅に申請できる物件の場所や広さ、賃料等に制限があり賃料が低くても広すぎ...続きを読む(全126文字)
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退職意向が部門長まで伝わると個人的に呼び出しを食らい説教じみた引き止めをされるとすでに退職済みの先輩社員から聞い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休の相談ができる総務の社員さんは出産を経験された女性が多いので、いろいろと悩みなども話しやすい続きを読む(全57文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与は階級によって決まっており、どういう階級が存在するのか明確になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が実際の実力に見合...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
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【良い点】
手当が色々あった点はありがたかったです。資格手当も１年限定ですが充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格基準に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の会社がわからないので、評価しづらいです。ただ評価基準はあいまいで、かつ相対評価なのでどれだけ頑張っても、他の人が案件で炎上してたりすると...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
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5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協栄情報では評価制度自体は整備されていますが、評価基準の具体性や判断プロセスが分かりづらいと感じる場面があります...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
成果を上げて売り上げを立てれば評価される
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部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
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【良い点】
評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズ中部の 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ中部株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズチュウブ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡崎巧 |
| 本社所在地 | 〒476-0015 愛知県東海市東海町4丁目70番地の1 |
| 電話番号 | 052-589-5128 |
| URL | https://www.nssol.nssmc.com/chubu/#top |
日鉄ソリューションズ中部は1995年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は220人です。
NOKIZAL ID: 1506439
