口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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かんぽシステムソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、かんぽシステムソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にかんぽシステムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かんぽシステムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.4
かんぽシステムソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
かんぽシステムソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
12
件
【イベントや選考を通して感じた】育休等取りやすそうだった。女性社員と男性社員がおそらく半々程度であり、女性社員も多いため取りやすいのだろうと感じた。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】女性社員も、昔は人数も多くはなくて結婚や出産にともない退職してしまう人がほとんどだったようです。しかし最近では、新卒で採用する女性の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お子さんのいる女性の上司の方は出社時間を少しずらしてお子さんを送ってからの出勤をしていたため、部署にもよるかもしれないがそういった融通は比較的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思う。女性の管理者も多く、産休育休を経ても働いている方もたくさんいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
妊娠、育児の理解があり、女性にとってはとても働きやすい会社。育児休業が取りにくいということはない。産前産後は、時短勤務も可能なため、多くの女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で希望をすれば休暇取得可能なので､女性としては働きやすい環境であったと感じました｡
同僚も良い人にめぐまれたほうだと感じますが ､女性独特...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんあります。時短勤務もあるので時短勤務を使っている女性社員は多いと思います。男性社員も子の看護休暇もあるので使う人もいると思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休を取ることができるため、結婚、出産しても働き続けることができる。社員の間でもそれらの休みを取ることは当然と認識されていると思う。それ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性でも手に職をつけることができ、キャリアアップできる環境である。女性だからといって、差別されるようなことはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の男女比は男性の方が多いが、女性の管理者やリーダーも多い。
また、育休産休制度を利用して現場復帰できる環境。復職後も時短勤務が可能で、上司...続きを読む(全135文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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かんぽシステムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のない社員は多いが、攻撃的な社員は少なく、ゆるく過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
元々下請けだった会社が組織再編で元請け...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
取れるタイミングで休暇をしっかり取る風潮があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が年々下がっており、アサインされている仕...続きを読む(全113文字)
郵便局やかんぽ生命の窓口で使われるシステムを開発するので自分が開発したシステムを多くの人が試用してくれると分かるので仕事のやりがいに繋がると聞きました。続きを読む(全76文字)
部署・担当によって違うが、最初から上流をやっている人もおり、開発の部分・実装など手を動かす部分もやる場合もあると伺っている。又、管理職になってくると、マネ...続きを読む(全139文字)
かんぽ生命のプロフェッショナルになり、お客様との信頼関係、かんぽ生命職員メンバーとの関係を築くことができる。人間関係の変遷が少なく、じっくりと付き合うこと...続きを読む(全124文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
かんぽシステムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンポシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 631人 |
| 売上高 | 396億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井戸潔 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー |
| 電話番号 | 03-6631-0700 |
| URL | https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1148888
