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インターンでは男性社員の方も女性社員の方も同じくらいの割合で参加しており、働きやすさに関して男女関係ない印象を受けた。続きを読む(全59文字)
かんぽシステムソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、かんぽシステムソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にかんぽシステムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンでは男性社員の方も女性社員の方も同じくらいの割合で参加しており、働きやすさに関して男女関係ない印象を受けた。続きを読む(全59文字)
他IT企業と比較して女性が多いため、働きやすいと聞いた。また、育休制度やリモートワーク制度が充実している点も働きやすそうに感じた。続きを読む(全65文字)
座談会でお話を伺った社員の方が女性社員の方で男女関係なく比較的働きやすい環境だと思うとおっしゃっていた。ただ、ほぼほぼ本社勤務なので結婚などで拠点が変わっ...続きを読む(全96文字)
育休・復職実績があり、制度利用もしやすいから。続きを読む(全23文字)
女性社員の比率も高く、育休も充実している。続きを読む(全21文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができたり、子の看病休暇があったりするため、比較的働きやすいと思います。また、育休後に復帰する方も多く、配慮をしてもらいやすい...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私服で出社してる人も何人か見受けられるため。また、髪色も金髪じゃないならOKという風潮のため、割と働きやすいのでは?続きを読む(全64文字)
女性が他のIT企業と比べて格段に多い。その分本当に働きやすいって言ってた。続きを読む(全37文字)
くるみん認定企業なので最低限は担保されていると思います。続きを読む(全28文字)
女性の社員の方が多かったので働きやすい環境ではあると思う続きを読む(全28文字)
女性の管理職の方に最終面接をしていただいたため、問題なさそう。続きを読む(全31文字)
産休・育休制度が充実しており、女性が働きやすい環境は整っている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性に割合は他の企業に比べると結構多いように感じる。最近の若手は男女比が半々なことが多い。部署に配属後も、女子が少ないとかはなく、その辺は心...続きを読む(全85文字)
子持ちの社員もいたので、働きやすい環境なんだとおもう。続きを読む(全27文字)
システムエンジニアでも女性の方が多くいらっしゃいました。若手の女性の方も、リーダーを務めているとおっしゃっていました。続きを読む(全59文字)
産休育休に加えて子供の看護休暇や時短勤務制度がある。待遇や仕事内容に男女差はなく、女性でも働きやすい環境。続きを読む(全53文字)
産休後復帰している社員も多くいるとのことで、女性のキャリアについては理解がある続きを読む(全39文字)
産休・育休制度は整っており、多くの人が「女性が長く働きやすい会社」と言っていた続きを読む(全39文字)
育休を経て復帰される女性も多いと聞きました。続きを読む(全22文字)
女性が多く、産休育休制度もしっかりと利用された後に復帰された方のお話を聞いたが、制度は整っていた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職の方はいらっしゃいます。
時短勤務を取られてるかたもいて、
お子さんが熱で突発的にお休みしても、誰も嫌な顔せず逆に心配して...続きを読む(全196文字)
直接女性の働きやすさを聞いたわけではないが、採用HPの社員紹介に活躍している女性社員が沢山紹介されていたので女性でも活躍し易い会社だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時間調整が聞くので育児中でも融通はきく。リモートワークもあるため働きやすいと思う。女性の役職者も多い。続きを読む(全57文字)
IT企業にしては女性が多い上、ワークライフバランスが取れているので働きやすいのではないか。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ほとんどの女性が産休や育休を取得しており、復帰できる環境も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休→育休→少し復帰→産休→...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助が高くはないが、条件なく一人暮らしをしている全社員が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。
通勤手当も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は毎年必ず貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等は無いため、若手のうちは給料が上がりづらい。
残業代が無いと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みが取りやすい環境で、ワークライフバランスは良いと感じる。
有休消化率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修内容が豊富で、自分が受講したい研修を受講できる。
若手のうちは研修受講するための予算が取りやすく感じる。
1年目から4年目までは毎年研修...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この会社は、業務量や繁忙状況に応じて残業を行うことが比較的認められており、多少は部署ごとの違いはあるものの過度に制限されることが少ない環境で...続きを読む(全486文字)
かんぽ生命のIT戦略パートナーということで、非常に規模の大きいシステムに携われる点で魅力があると思う。続きを読む(全51文字)
大手子会社の平均的な年収であると感じた。続きを読む(全20文字)
大手の子会社なので、基本的な福利厚生は揃っていると思う。続きを読む(全28文字)
社員の方がかなりホワイトとおっしゃっていた。続きを読む(全22文字)
年功序列型はまだ抜けきっていないと感じる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性社員もおおく在籍しており、役職についている女性もすくなくはなかった。そのことからも男女平等な会社出会ったという印象です。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女問わず産休・育休は取得しやすい。リモートワークが使えるので復職後も融通が利くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社前はうまくやっていけるか少し不安でしたが、実際は性別で扱いが変わるようなことは全くなく、フラットに接してもらえる環境です。
残業がほとん...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同僚になりますが産休育休もしっかり取れており、復職後も時間の調整をしてもらい働いていました。
上長が女性だったので昇進機会はあると思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の昇進は可能であり、男女差別みたいなこともない。女性がリーダーになって動くことも多数ある。復職して働いている人を私は見たことがない。服装...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
聞く限り性差はないのかな?と思います。(自分が男性なので、女性ならではの部分が理解しきれていないかもしれませんが…)今は共働きが当たり前で男...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分が女性というのもあり性別を問わず活躍できる環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に占める女性比率は高くない印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇取得後も元の部署で時短勤務で働いている。また時短勤務が小学校6年生卒業までに延長されたので働きやすさを感じる
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、産休・育休制度は比較的利用しやすい環境だと感じています。実際に育児をしながら働いている社員も多く、時短勤務制度を...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
性別問わず、声をあげれば仕事を振られて、評価されるような環境でした。
若いうちにがっつり働いてキャリアアップしたい女性としては働きやすいと思...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンポシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 631人 |
| 売上高 | 517億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井戸潔 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー |
| 電話番号 | 03-6631-0700 |
| URL | https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ |
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