サーバーワークスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
サーバーワークスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
サーバーワークスの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
サーバーワークスの本選考は、総合職... 続きを読む(全135文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考の過程で受け取るフィードバック... 続きを読む(全163文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- 1次面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 2次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 2次面接
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 2次面接
- WEBテスト
- 独自の選考
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 2次面接
- WEBテスト
- 筆記試験
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 2次面接
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- 1次面接
- 2次面接
- 独自の選考
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 2次面接
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- WEBテスト
- 2026年3月〜4月
- 1次面接
- 2026年2月
- 2次面接
- 2025年9月、12月〜2026年2月
- 3次面接以降
- 2026年1月〜2月
- 内定
- 2026年3月
サーバーワークスの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
サーバーワークスの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
サーバーワークスのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より17%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
サーバーワークスの 本選考対策
志望動機
サーバーワークスの内定者の志望動機の共通点 AI要約
サーバーワークスを志望する内定者に... 続きを読む(全196文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. サーバーワークスを志望する理由を教えてください。
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A. 貴社の提供するクラウドサービスによって、多くの日本企業が抱えるIT課題の解決に貢献したいからです。就職活動を通じて様々な業界に目を通すと、例外なくどの企業でもデジタル化の波に飲まれ改善を迫られていました。そこで私はSIerを志望しているのですが、中でも貴社が特化するクラウドサービスはそのコスト削減力や汎用性の高さからまさにこれからの日本企業のDXを推し進めていくものだと考えます。貴社のクラウド技術を用いてもっと働きやすい世の中を作っていきます。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. サーバーワークスを志望する理由を教えてください。
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A. 企業の抱える問題を根本的に解決することが出来る仕事であること、年次や立場に関わらず意見を言える風通しのいい社風であることの二つを軸に就職活動をしており、合致するサーバーワークスの選考を受けた。特にawsは導入のコストが低く、クラウド化がまだ進んでいない中小企業に導入してもらいやすいため多くの企業が抱える課題を根本から解決することができると考えている。また、売り上げだけを考える営業ではなく、顧客企業と長く付き合うストック型の商材であるからこそ本当に顧客のためになる導入の仕方を考えられることも魅力に感じた。 社風については社員の交流がしやすい職場作りや、業務に関する質問のSlackが活発に動いていること、その為に現場の上長が何を意識しているかインタビュー記事に書いてあったことや説明会の内容を元に説明した。
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エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 志望動機
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A. 私は就職活動において「IT の力で企業の成長を支援できる仕事」という軸を持っており、御社はまさに この軸に合致した事業を展開されているため、志望いたします。御社では企業のクラウド導入を推し進め、 巨額の IT 設備投資をせずとも、企業が低負担でサービスを提供しやすい環境を作ることに貢献しておら れます。特に御社で扱われている AWS は、低コストであることに加えて信頼性の高さといったメリット もあり、世界シェアNo. 1で日本企業からの人気も高いクラウドです。そして御社はAWS専業のクラウ ドインテグレーターかつプレミアコンサルティングパートナーとして AWS 導入の先駆けとなる企業であ ることから、御社の事業の重要性は今後より増していくと感じました。以上のことから、私も御社でクラウドを通して、顧客企業の事業の発展や働きやすさの向上に貢献したいと考えています。
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面接
サーバーワークスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
サーバーワークスの本選考面接は、エ... 続きを読む(全136文字)
サーバーワークスの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
主体的に行動する探求心や好奇心、新... 続きを読む(全154文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
徹底した自己分析を行い、過去の行動... 続きを読む(全173文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
サーバーワークスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全16文字)
サーバーワークスの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
サーバーワークスの 選考対策
サーバーワークスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サーバーワークス |
|---|---|
| フリガナ | サーバーワークス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 32億9112万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 売上高 | 400億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大石 良 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番21号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 03-5579-8029 |
| URL | https://www.serverworks.co.jp/ |