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株式会社FCE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FCEの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FCEの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FCEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FCEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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FCEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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FCEの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社FCEの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

価値観の共有が徹底され結束強い反面、やや同質的で宗教的雰囲気も続きを読む(全31文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自身をつけるという事を重視しており、本気で社会を変えていこうという意志を感じる。続きを読む(全40文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    フィードバックする文化があり、後輩育成にもしっかり力を入れる面倒見の良さがあると言っていた。座談会の際も、近年入社した先輩社員について最初からどう成長して...続きを読む(全109文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フラットでコミュニケーションが活発な社風だと感じました。上司とも距離が近く、自分の意見を発信しやすい雰囲気があります。成長意欲の高い人が多い印象でした。続きを読む(全76文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    とにかくがつがつ意欲的で、「仕事大好き!楽しい!」という人でないとなじむのは難しそうだと思った。続きを読む(全48文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業理念が"チャレンジあふれる未来をつくる"ということもあり、どの社員さんもチャレンジ精神のあふれる方々ばかりだった。
    続きを読む(全61文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    FCEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社FCEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    DX推進と教育研修で挑戦者を増やし成長支援できる続きを読む(全24文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    DXと教育研修は成長期待大、競合増で差別化と人材育成が課題続きを読む(全29文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    成長機会は多いが、成果重視で業務量が多く忙しい傾向続きを読む(全25文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    教育事業の知見を活かし、社員研修や育成制度にも力を入れている続きを読む(全30文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の裁量権が大きく、自己成長出来る観客があるためやり甲斐はある。働き甲斐のある会社12年連続ベストカンパニーに選出。続きを読む(全60文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育等、手広くやっている事もあり、根強い人気という意味でも安心感がある。続きを読む(全36文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給24万代と比較的良い。ただ、最終的なキャリアアップでそこまで伸びる印象はない。続きを読む(全42文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    代表が非常にカリスマ性があるタイプで、そういった点でこの会社に入ってみたいと強く感じさせた。続きを読む(全46文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    国内の研修会社でもかなりトップクラスの売上をあげており、影響力が強いこと。7つの習慣という既に一定の評価を得ているプログラムに携われること。続きを読む(全70文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    上場していることもあり、社員にもしっかり還元されている印象。競合よりは高め。続きを読む(全38文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社クリーチャーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ポケモンIPを利用できる数少ない会社のひとつであり、王者の余裕すらある社風。企業文化としてもポケモンというIPを通して世界を見据えており常に高い水準で物事...続きを読む(全88文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    穏やかで温厚、意見も聞き入れられる風通しの良さを感じた。 続きを読む(全29文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    穏やかで優しい人が多い印象です。また、柔軟な空気も生まれてきているのではないかと思います。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    役員は穏やかな人が多く、それが社内に行き渡っていると話していた。続きを読む(全32文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

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    キーエンスソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)

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    株式会社大和総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)

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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    穏やかで誠実な人が多いといった印象です。続きを読む(全20文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    FCEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社FCE
    フリガナ エフシーイー
    設立日 2017年4月
    資本金 7億6215万2000円
    従業員数 270人
    売上高 50億600万円
    決算月 9月
    代表者 石川 淳悦
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 647万円
    電話番号 03-5908-1400
    URL https://fce-hd.co.jp/company/overview/
    NOKIZAL ID: 2844425

    FCEの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。