ＦＣＥの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

自分からやりたいと望めばどんどんチャレンジできる環境があるため、やりがいを感じやすい。顧客と関わる機会が多く直接感謝の言葉を聞きやすいと聞いた。続きを読む(全72文字)

今後も教育業界を中心に伸びていく事業であると感じた。また、学校や塾以外でも、企業向け研修にも力を入れているそうで、教育業界に限らず拡大していくと聞いた。続きを読む(全76文字)

成績に連動して上がっていく制度。実際、平均より高い水準だと感じる。ただ、残業も少なくないようなので、業務量に対して妥当なのかはやや疑問に感じた。続きを読む(全72文字)

ワークライフバランスでなく、ワークライフインテグレーションを推進している。仕事をバリバリやりたい人にはあっている。続きを読む(全57文字)

制度面からみて一般的なものは揃っている。女性社員比率も高いと感じた。ライブイベントに伴い職場を離れても、戻ってきて活躍できると聞いた。実際そのような社員の...続きを読む(全82文字)

社員の方々が口をそろえて「仕事が楽しい」とおっしゃっていた。続きを読む(全30文字)

３年で１０年分の成長ができるとのこと。具体的にどんな成長なのか、何をもってそうおっしゃっているのか、他社との違いは分からない。続きを読む(全63文字)

子ども手当が大きいとおっしゃっていました。続きを読む(全21文字)

社長が「ワークライフバランス」という言葉を否定されていたのが印象的。社員の方々も「残業が少ない会社ではない」と明言されていた。続きを読む(全63文字)

実際に自分たちが提供したプログラムを子どもたちが受けているところやそれにより子ども達の人間性が成長していく姿を見ることができたとき、大きなやりがいを感じる...続きを読む(全108文字)

性別や年齢で制限があるわけではなく、非常にオープンな社風であると言える。続きを読む(全36文字)

多くの人が仕事に前向きであるため仕事の相談は親身に乗ってくれる人が多い社風続きを読む(全37文字)

社員同士の交流を目的とした制度も多く、モチベーション高く働ける。続きを読む(全32文字)

固い雰囲気は無いです。面接にスーツで臨みましたが、私服でも問題なかったとのことです。続きを読む(全42文字)

様々な国の人がいるため、オフィスも国際色豊かでした続きを読む(全25文字)

「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)

自分でタイミーのシステムを使うことができるという企業文化が良いと感じた。続きを読む(全36文字)

他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)

とにかくやってみて、やりきることを重視しているように感じました。社員さんと話した時であっても、Webに公開されている資料でもその点が他社と比較して強調され...続きを読む(全88文字)

社会貢献の重視やコミットメントを重要視している文化であると感じました。成長する人材の特徴や新卒に求める素養の両方に「やりきる力」が含まれていたためです。続きを読む(全76文字)