ＦＣＥの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

自分からやりたいと望めばどんどんチャレンジできる環境があるため、やりがいを感じやすい。顧客と関わる機会が多く直接感謝の言葉を聞きやすいと聞いた。続きを読む(全72文字)

今後も教育業界を中心に伸びていく事業であると感じた。また、学校や塾以外でも、企業向け研修にも力を入れているそうで、教育業界に限らず拡大していくと聞いた。続きを読む(全76文字)

成績に連動して上がっていく制度。実際、平均より高い水準だと感じる。ただ、残業も少なくないようなので、業務量に対して妥当なのかはやや疑問に感じた。続きを読む(全72文字)

ワークライフバランスでなく、ワークライフインテグレーションを推進している。仕事をバリバリやりたい人にはあっている。続きを読む(全57文字)

制度面からみて一般的なものは揃っている。女性社員比率も高いと感じた。ライブイベントに伴い職場を離れても、戻ってきて活躍できると聞いた。実際そのような社員の...続きを読む(全82文字)

社員の方々が口をそろえて「仕事が楽しい」とおっしゃっていた。続きを読む(全30文字)

３年で１０年分の成長ができるとのこと。具体的にどんな成長なのか、何をもってそうおっしゃっているのか、他社との違いは分からない。続きを読む(全63文字)

子ども手当が大きいとおっしゃっていました。続きを読む(全21文字)

社長が「ワークライフバランス」という言葉を否定されていたのが印象的。社員の方々も「残業が少ない会社ではない」と明言されていた。続きを読む(全63文字)

実際に自分たちが提供したプログラムを子どもたちが受けているところやそれにより子ども達の人間性が成長していく姿を見ることができたとき、大きなやりがいを感じる...続きを読む(全108文字)

様々な国の人がいるため、オフィスも国際色豊かでした続きを読む(全25文字)

「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)

自分でタイミーのシステムを使うことができるという企業文化が良いと感じた。続きを読む(全36文字)

みんなが目標に向かって努力している。お互いに鎬を削っている。続きを読む(全30文字)

イノベーションと多様性を重視し、スピード感を持ったデジタルトランスフォーメーションを推進している。顧客中心のサービス提供と社員の自主性を促す風土が特徴。続きを読む(全76文字)

社員さん曰く、社員同士を競争させる文化があるため、それでやる気が出るならば良い環境と言えるだろう。続きを読む(全49文字)

若手に大きな裁量権を与える企業で、若手も自分から積極的に動く人が多く、会社全体がチャレンジに前向きと伺った。続きを読む(全54文字)

年齢や職歴など関係なく、最高の作品を作るためなら誰のどんな意見でも通す社風がある。続きを読む(全41文字)

素直で吸収力があって、挑戦できる人が好まれる。新卒から裁量権が大きくバリバリに働く社風だからか、学生時代に留学や大型イベント運営を経験している人が多い。続きを読む(全76文字)

本を出版している社員がいるなど、社員のやりたいことを尊重する社風が良いなと感じました。続きを読む(全43文字)