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株式会社FCE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FCEの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FCEの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FCEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FCEの 社員・元社員による会社の評価

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FCEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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FCEの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社FCEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

会社説明の際には特に押し出されていない。ホームページなどを見る限り一般的な環境だと思う。続きを読む(全44文字)

株式会社FCEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックス制度や在宅勤務の仕組みは整っていて、働きやすさはありました。ただ、繁忙期はどうしても残業が増えるとのことで、体力と自己管理も求められる環境です。続きを読む(全77文字)

株式会社FCEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ベネフィットステーションという各種割引サービスを利用することができる。水素水や白湯が無料というユニークなものもあった。書籍購入補助などもあり、個々のスキル...続きを読む(全99文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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FCEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月16日
回答者:

【良い点】
少子化の時代ではありますが、その分一人当たりの子供にかける予算が増加していることで、塾に通う子どもの割合が増えています。また、中学入試を行う家...
続きを読む(全155文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月8日
回答者:

【良い点】
資格取得支援、休日が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の数がわからない。派遣される案件にばらつきがある。(まあSESだ...
続きを読む(全89文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月17日
回答者:

【良い点】
半年に1回評価があります。
達成回数と売り上げ実績を鑑みて評価され、定量部分で判断されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ成績...
続きを読む(全115文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月22日
回答者:

【良い点】
実力重視の評価制度を想像していたが、部署によっては年次の影響がまだ残っている印象を受けた。成果を出したメンバーがすぐに昇進するケースもあるが、...
続きを読む(全197文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月17日
回答者:

【良い点】
未経験でも挑戦させてもらえる。若くてやる気のある社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラはしていない。しっかり営業会社だ...
続きを読む(全81文字)

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FCEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FCEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

教育事業の知見を活かし、社員研修や育成制度にも力を入れている続きを読む(全30文字)

株式会社FCEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の裁量権が大きく、自己成長出来る観客があるためやり甲斐はある。働き甲斐のある会社12年連続ベストカンパニーに選出。続きを読む(全60文字)

株式会社FCEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育等、手広くやっている事もあり、根強い人気という意味でも安心感がある。続きを読む(全36文字)

株式会社FCEの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給24万代と比較的良い。ただ、最終的なキャリアアップでそこまで伸びる印象はない。続きを読む(全42文字)

株式会社FCEの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自身をつけるという事を重視しており、本気で社会を変えていこうという意志を感じる。続きを読む(全40文字)

株式会社FCEの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

代表が非常にカリスマ性があるタイプで、そういった点でこの会社に入ってみたいと強く感じさせた。続きを読む(全46文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・手当:
 通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
 また、資格手当(一時金)があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金:あ...続きを読む(全144文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)

TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)

日本システム開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)

エイトビット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

弥生株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

株式会社サンシーアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月3万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

FCEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FCE
フリガナ エフシーイー
設立日 2017年4月
資本金 7億6215万2000円
従業員数 270人
売上高 50億600万円
決算月 9月
代表者 石川 淳悦
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
平均年齢 40.6歳
平均給与 647万円
電話番号 03-5908-1400
URL https://fce-hd.co.jp/company/overview/
NOKIZAL ID: 2844425

FCEの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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