回答者:
会社説明の際には特に押し出されていない。ホームページなどを見る限り一般的な環境だと思う。続きを読む(全44文字)
株式会社FCE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FCEの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FCEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
会社説明の際には特に押し出されていない。ホームページなどを見る限り一般的な環境だと思う。続きを読む(全44文字)
フレックス制度や在宅勤務の仕組みは整っていて、働きやすさはありました。ただ、繁忙期はどうしても残業が増えるとのことで、体力と自己管理も求められる環境です。続きを読む(全77文字)
子ども手当が大きいとおっしゃっていました。続きを読む(全21文字)
ベネフィットステーションという各種割引サービスを利用することができる。水素水や白湯が無料というユニークなものもあった。書籍購入補助などもあり、個々のスキル...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
私のいた事業部が学習塾を運営する事業部だったのだが、塾における管理の仕方や運営方法を学べたのはとてもよかったと思います。ただそれは残念ながらど...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
人がいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎた大学生ノリがすご過ぎて合わないことが過度なプレッシャーになってる人が多い...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月25日【気になること・改善したほうがいい点】
応募してもまったく連絡がない。 不審に思い、いくつかのルートで何度か問い合わせてもまったく返信はなし。 大変いい加...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
新卒研修がかなり手厚く、配属後もメンターの先輩がしっかりついて教えてくれるので、安心してスタートできました。
定期的に勉強会が開催されたり、最...続きを読む(全181文字)
【良い点】
新規事業部の責任者の方が素晴らしいです。
人として成長させてくださいました。私の社会人としての根底にあるスタンスを作り出してくださいました。
...続きを読む(全348文字)
DX推進と教育研修で挑戦者を増やし成長支援できる続きを読む(全24文字)
DXと教育研修は成長期待大、競合増で差別化と人材育成が課題続きを読む(全29文字)
成長機会は多いが、成果重視で業務量が多く忙しい傾向続きを読む(全25文字)
教育事業の知見を活かし、社員研修や育成制度にも力を入れている続きを読む(全30文字)
価値観の共有が徹底され結束強い反面、やや同質的で宗教的雰囲気も続きを読む(全31文字)
国内の研修会社でもかなりトップクラスの売上をあげており、影響力が強いこと。7つの習慣という既に一定の評価を得ているプログラムに携われること。続きを読む(全70文字)
上場していることもあり、社員にもしっかり還元されている印象。競合よりは高め。続きを読む(全38文字)
コンサル職の強い事業を行っていることもあり、残業時間は長め。話していて、人事の方も含めどちらかというとワークを重視している人が多そうな印象を受けた。続きを読む(全74文字)
フィードバックする文化があり、後輩育成にもしっかり力を入れる面倒見の良さがあると言っていた。座談会の際も、近年入社した先輩社員について最初からどう成長して...続きを読む(全109文字)
企業や学校の組織改革や人材育成に直接関わるプロジェクトが多く、自分の提案が相手の成長に繋がる実感が得られるのが魅力でした。社会的意義を感じやすい仕事だと思...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に日経の大手企業のやうな福利厚生はないように感じる。コンサルによくあることと思うが、給与に反映されてると感じる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生がしっかりしています。住宅補助も食事手当も全てが揃っている印象なので、その辺は申し分ないです。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険組合の保養所や補助金等の使用、
自己学習のための補助金など一般的なIT企業が行っている福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないのが弱み。そこを何とかしてくれれば入社してくる人は増えるのではないかと個人的には思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金制度がないため、長期的な福利厚生面では物足りなさを感じる。
・社内研修制度がほぼ整...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
一応、結婚出産祝いもあるようです。
一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社FCE |
|---|---|
| フリガナ | エフシーイー |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 7億6215万2000円 |
| 従業員数 | 277人 |
| 売上高 | 60億9900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石川 淳悦 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5908-1400 |
| URL | https://fce-hd.co.jp/company/overview/ |
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