回答者:
会社説明の際には特に押し出されていない。ホームページなどを見る限り一般的な環境だと思う。続きを読む(全44文字)
株式会社FCE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FCEの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FCEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
会社説明の際には特に押し出されていない。ホームページなどを見る限り一般的な環境だと思う。続きを読む(全44文字)
フレックス制度や在宅勤務の仕組みは整っていて、働きやすさはありました。ただ、繁忙期はどうしても残業が増えるとのことで、体力と自己管理も求められる環境です。続きを読む(全77文字)
子ども手当が大きいとおっしゃっていました。続きを読む(全21文字)
ベネフィットステーションという各種割引サービスを利用することができる。水素水や白湯が無料というユニークなものもあった。書籍購入補助などもあり、個々のスキル...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
少子化の時代ではありますが、その分一人当たりの子供にかける予算が増加していることで、塾に通う子どもの割合が増えています。また、中学入試を行う家...続きを読む(全155文字)
【良い点】
良くも悪くも、数字でしっかり評価される。ただし、上から気に入られれば、数字が悪くても多少の誤魔化しは効く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
求職者一人ひとりの背景や価値観に向き合い、最適な選択肢を提案できる点に大きなやりがいを感じました。転職という人生の節目に伴走し、納得感のある意...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
成果さえあげることができれば、行動を管理されることもなく週休三日制度といった働き方も可能である点。高い成果を効率的に出せる人にとっては良い制度...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月25日【気になること・改善したほうがいい点】
応募してもまったく連絡がない。 不審に思い、いくつかのルートで何度か問い合わせてもまったく返信はなし。 大変いい加...続きを読む(全203文字)
DX推進と教育研修で挑戦者を増やし成長支援できる続きを読む(全24文字)
DXと教育研修は成長期待大、競合増で差別化と人材育成が課題続きを読む(全29文字)
成長機会は多いが、成果重視で業務量が多く忙しい傾向続きを読む(全25文字)
教育事業の知見を活かし、社員研修や育成制度にも力を入れている続きを読む(全30文字)
価値観の共有が徹底され結束強い反面、やや同質的で宗教的雰囲気も続きを読む(全31文字)
国内の研修会社でもかなりトップクラスの売上をあげており、影響力が強いこと。7つの習慣という既に一定の評価を得ているプログラムに携われること。続きを読む(全70文字)
上場していることもあり、社員にもしっかり還元されている印象。競合よりは高め。続きを読む(全38文字)
コンサル職の強い事業を行っていることもあり、残業時間は長め。話していて、人事の方も含めどちらかというとワークを重視している人が多そうな印象を受けた。続きを読む(全74文字)
フィードバックする文化があり、後輩育成にもしっかり力を入れる面倒見の良さがあると言っていた。座談会の際も、近年入社した先輩社員について最初からどう成長して...続きを読む(全109文字)
企業や学校の組織改革や人材育成に直接関わるプロジェクトが多く、自分の提案が相手の成長に繋がる実感が得られるのが魅力でした。社会的意義を感じやすい仕事だと思...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員視点では全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険組合はなぜか北海道なので、優待とかも北海道のみで使えるものばかり。福利...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格取得に関して会社がもう少し応援してくれる制度があれば
社員の満足度もさらに高くなると考えられる続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月の研修で基本的な知識を学ぶことができ、社会人としての基礎的なマナーや考え方も教えて貰う事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何かの賞を受賞しただけあって、ビルはトヨタホームが移動した後の(元々はトヨタ自動車)古いビルではあるが、リノベーションはしっかりされていて、...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実してます。周りの人で利用しているということを聞いたことがないので実際のところの良いのかの判断ができないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は多少なり出ます。そのおかげであんまり高くない給料でも家賃を払っていくことができていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
企業型DCを採用していること
Servicenowの資格は無料でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった際...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社FCE |
|---|---|
| フリガナ | エフシーイー |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 7億6215万2000円 |
| 従業員数 | 277人 |
| 売上高 | 60億9900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石川 淳悦 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5908-1400 |
| URL | https://fce-hd.co.jp/company/overview/ |
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