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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FCEの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FCEの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FCEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FCEの 社員・元社員による会社の評価

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FCEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

FCEの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社FCEの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業として教育部分を注力しているため、今後課題であるの人口減に対しても着手している点が良いと思う。会員登録して続きを読む(全49文字)

株式会社FCEの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

今後も教育業界を中心に伸びていく事業であると感じた。また、学校や塾以外でも、企業向け研修にも力を入れているそうで、教育業界に限らず拡大していくと聞いた。会員登録して続きを読む(全76文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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FCEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月16日
回答者:

【良い点】
少子化の時代ではありますが、その分一人当たりの子供にかける予算が増加していることで、塾に通う子どもの割合が増えています。また、中学入試を行う...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
退職にあたっては特別強い引き留めにあうということはなく、すんなり辞めることが可能だった。有休消化もできるので、そこは安心できます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月11日
回答者:

【良い点】
評価されるとどんどん上がっていく。役職が上がるほど経営陣との接点も増えてくる(もちろんミッションも高度になる)ため、期待に応えていけば上がる...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2016年8月11日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも、数字でしっかり評価される。ただし、上から気に入られれば、数字が悪くても多少の誤魔化しは効く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月29日
回答者:

【良い点】
性別を問わず活躍できる会社で、最年少部長も女性だったため、女性だから、男性だから、といった古風な固定概念が無い部分は良いと思う。また、育休・...続きを読む(全125文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

FCEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FCEの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長がかなり媒介しているため、様々なノウハウを得られると思う。また、コミュニケーションの障壁が少ない企業のため、色々な方と関わりたい人には向いていると思う。会員登録して続きを読む(全78文字)

株式会社FCEの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給で32万、+賞与のためSaaS業界でもかなり良い水準だと思う。会員登録して続きを読む(全34文字)

株式会社FCEの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長がワークライフバランスではなくワークライフインテグレーションなるものを掲げており、日常からも仕事のヒントを。と気が休まらなそうではあると思った。会員登録して続きを読む(全74文字)

株式会社FCEの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コミュニケーションに壁があまりないので、FBはもらいやすい環境だと思う。会員登録して続きを読む(全36文字)

株式会社FCEの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自分からやりたいと望めばどんどんチャレンジできる環境があるため、やりがいを感じやすい。顧客と関わる機会が多く直接感謝の言葉を聞きやすいと聞いた。会員登録して続きを読む(全72文字)

株式会社FCEの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

成績に連動して上がっていく制度。実際、平均より高い水準だと感じる。ただ、残業も少なくないようなので、業務量に対して妥当なのかはやや疑問に感じた。会員登録して続きを読む(全72文字)

株式会社FCEの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ワークライフバランスでなく、ワークライフインテグレーションを推進している。仕事をバリバリやりたい人にはあっている。会員登録して続きを読む(全57文字)

株式会社FCEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

制度面からみて一般的なものは揃っている。女性社員比率も高いと感じた。ライブイベントに伴い職場を離れても、戻ってきて活躍できると聞いた。実際そのような社員の...会員登録して続きを読む(全82文字)

株式会社FCEの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方々が口をそろえて「仕事が楽しい」とおっしゃっていた。会員登録して続きを読む(全30文字)

株式会社FCEの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

3年で10年分の成長ができるとのこと。具体的にどんな成長なのか、何をもってそうおっしゃっているのか、他社との違いは分からない。会員登録して続きを読む(全63文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言うて Amazon という大企業なので、土台はしっかりしているかなと思います。そうそう潰れることはないでしょう。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全220文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽天経済圏を利用することで、商品価値以上の付加価値があるように見せることが容易い。新規開拓は比較的簡単。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全254文字)

株式会社ハンモックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資産管理ソフトの市場成長は鈍化しており、今後も成長見込みは低いので新しいサービスを始めた方が良いと思います。会員登録して続きを読む(全74文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも事業がなくなるようなことはない。AWSに助けられている部分は大きいが、今後安泰ではあると感じる。会員登録して続きを読む(全59文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

複数の部が黒字経営をしており、年成長率も高い。会員登録して続きを読む(全23文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

何度も新しい新規事業を立ち上げては潰してをくりかえてしているので、課題は山積しているかのように思えるので、デジタルネイティブの会社としてはしんどそうな部分...会員登録して続きを読む(全121文字)

株式会社ツクルバの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

課題は、様々なアップデートが必要なこの領域でよりデザインやテクノロジーを活用して住宅変革を目指すこと会員登録して続きを読む(全50文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

名刺管理サービスにおいて圧倒的な地位を確立している。また、収集したデータの汎用性が高く、将来性があると思われる。会員登録して続きを読む(全56文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が落ち着いて以降の業績悪化時期、内部ではカスタマーよりも広告主獲得を優先する方向に、方針が変更された印象...会員登録して続きを読む(全161文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祖業の家計簿アプリ、toB領域のサービスなど、ユーザの役に立つ多くの事業を構築しており、競合環境は激しいものの、SaaS * Fintech...会員登録して続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

FCEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FCE
フリガナ エフシーイー
設立日 2017年4月
資本金 1億2700万円
従業員数 207人
売上高 41億7400万円
決算月 9月
代表者 石川淳悦
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
電話番号 03-5908-1400
URL https://fce-hd.co.jp/company/overview/
NOKIZAL ID: 2844425

FCEの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 企業研究
  • マッチ度(就職難易度・採用大学)
  • 企業研究
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。