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株式会社FCE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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FCEの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FCEの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FCEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FCEの 社員・元社員による会社の評価

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FCEの 学生による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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FCEの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社FCEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

DXと教育研修は成長期待大、競合増で差別化と人材育成が課題続きを読む(全29文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績も良く、PRIRは積極的で、営業を育てる社風がある。ロボパット、スマートボーディングが特に強い。続きを読む(全56文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業として教育部分を注力しているため、今後課題であるの人口減に対しても着手している点が良いと思う。続きを読む(全49文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後も教育業界を中心に伸びていく事業であると感じた。また、学校や塾以外でも、企業向け研修にも力を入れているそうで、教育業界に限らず拡大していくと聞いた。続きを読む(全76文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    FCEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    私のいた事業部が学習塾を運営する事業部だったのだが、塾における管理の仕方や運営方法を学べたのはとてもよかったと思います。ただそれは残念ながらど...
    続きを読む(全267文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    人がいい。以上
    【気になること・改善したほうがいい点】
    むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
    また、そのことに経営陣は...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    社会貢献性が高い
    事業部によっては早期に活躍できる仕組みがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがい搾取と思われる可能性がある。他...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを実...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    前職でHRテックの重要性を感じ、この分野で成長著しい当社に惹かれて入社しました。
    入社前に想像していたよりも、社員一人ひとりが自律的に動き、...続きを読む(全137文字)

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    FCEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社FCEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    DX推進と教育研修で挑戦者を増やし成長支援できる続きを読む(全24文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    成長機会は多いが、成果重視で業務量が多く忙しい傾向続きを読む(全25文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    教育事業の知見を活かし、社員研修や育成制度にも力を入れている続きを読む(全30文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    価値観の共有が徹底され結束強い反面、やや同質的で宗教的雰囲気も続きを読む(全31文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    国内の研修会社でもかなりトップクラスの売上をあげており、影響力が強いこと。7つの習慣という既に一定の評価を得ているプログラムに携われること。続きを読む(全70文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    上場していることもあり、社員にもしっかり還元されている印象。競合よりは高め。続きを読む(全38文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    会社説明の際には特に押し出されていない。ホームページなどを見る限り一般的な環境だと思う。続きを読む(全44文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    コンサル職の強い事業を行っていることもあり、残業時間は長め。話していて、人事の方も含めどちらかというとワークを重視している人が多そうな印象を受けた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    フィードバックする文化があり、後輩育成にもしっかり力を入れる面倒見の良さがあると言っていた。座談会の際も、近年入社した先輩社員について最初からどう成長して...続きを読む(全109文字)

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    株式会社FCEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業や学校の組織改革や人材育成に直接関わるプロジェクトが多く、自分の提案が相手の成長に繋がる実感が得られるのが魅力でした。社会的意義を感じやすい仕事だと思...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社インタークエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発の予約システムがあったが、親会社に取られ、強みがなくなってしまった。開発言語がPHPだけなので、取れる案...続きを読む(全96文字)

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    ソフトウエア情報開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業自体は大手との取引が多く安定しています。会社の判断で案件を選べる企業力はあったので、将来性は感じられました。競合が多い業界ですが、実績や...続きを読む(全149文字)

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    株式会社電算システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストック収入が続く限りは安泰だと思います。一方で陰りも見えていましたので、競合他社との競争に勝ち続けられるかが鍵になると思います。
    【気にな...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足に苦悩している割にやっている行動が人材確保を意識している様に思えず、難儀な企業文化を感じた。片手間に改善...続きを読む(全151文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大企業なので、潰れる心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の営業から無理難題を押し付けられ、丸投げされ、言う事を...続きを読む(全106文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品が飲食店の人手不足の解決策として当時は有用であり、需要も多くなった認識。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合が多く、差別化が難しい。続きを読む(全79文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なのですぐ潰れることはない。
    6Gに期待したいところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪いせいか?ボーナスに0、7を掛け...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社IPを持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の自社IPを活用できていない。
    現状は受託がメインのため、外部の会社への...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでもエンジニア派遣なので自分から学んでいくスキルがないと将来性はかなり低いと感じた。現場によっては丸投げさ...続きを読む(全91文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な最新技術を学ぼうとしている部署もあるので、この先どんどん成長して大きくなっていく可能性は全然あると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    FCEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社FCE
    フリガナ エフシーイー
    設立日 2017年4月
    資本金 7億6215万2000円
    従業員数 277人
    売上高 60億9900万円
    決算月 9月
    代表者 石川 淳悦
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 647万円
    電話番号 03-5908-1400
    URL https://fce-hd.co.jp/company/overview/
    NOKIZAL ID: 2844425

    FCEの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。