ＦＣＥの本選考対策方法・選考フロー

私がFCEを志望する理由は、その人が望む環境で働ける社会を実現したいからです。これは私のアルバイト先での経験が影響しています。具体的には、私のアルバイト先は、勤怠管理や給与管理が紙で行われていました。これが原因で本来やりたいお客様への接客に時間が取れていませんでした。この経験から、労働生産性を向上させることで本来やりたい仕事に集中できる環境を作りたい思うようになりました。これらはにおいて御社は2つの点から次告可能だと考えます。1つ目は、RAPロボパットは中小企業が導入しやすいことです。2つ目は、専門知識がない事務職の人でも扱えることです。上記2点の誰でも使えるとという御社のプロダクトだからこそ、その人が望む環境で働ける社会を実現できると考え志望します。 続きを読む

志望する理由は大きく二点あります。一点目が、人の変化を支援したいという自身の思いと重なる理念、事業内容だと感じたためです。「チャレンジ溢れる未来をつくる」という理念の実現のための手段がたくさんあつまっている会社だと感じました。これらを駆使して人の変化を支援し、みんなが変われる社会をつくりたいです。二点目がお客様の期待を越える力をつけられると感じたためです。お客様に求められたものを提供するだけでは自分の介在価値は低いと考えています。そのため常にお客様のことを本気で考え本質を追求できるコンサルティング能力を貴社で身につけたいと考えます。貴社の社員さんはどの方も仕事に全力を注いでいて、こんな人たちの背中を見て自分も成長していきたいと思いました。 続きを読む

志望動機は、自身の欲を達成したいことと、理念に共感したからです。 初めに、私の欲は、人生の全てをかけて、マーケティングとマネジメントスキルを高めることです。理由はこの2つの能力を高める事で、お客様、社員、社会、そして自身に、大きな幸せを創り出すことができると考えているからです。まずマーケティングとはサービスが選ばれる確率を高めるため「矛」であり、次にマネジメントとは資源の最適配置を行いサービスの質を下げないための「盾」だと考えています。つまり、お客様に最大の幸せを提供するためには、マーケティングという矛と、マネジメントという盾を備え、的確にサービスを提供する必要があると考えているのです。その結果、お客様、社員、社会、そして自身に幸せを創り出せると考えています。そして貴社の職種には、新卒でコンサルティング営業に配属されると伺っており、営業の本質であるマーケティングの知見を実践できると考えております。また若手から責任ある仕事にチャレンジできる社風であるとも伺っているためその際にはマネジメントスキルの向上も実践できると考えております。そのため、会社の成長、そして私の欲の達成に繋がる環境であると考えました。 次に、私は、自身の欲を達成するためには、同じ「理念」を掲げる会社に入社する必要があると考えています。理由は、組織で活動し、高い成果を発揮するためには、組織全ての人間が同じ方向を向く必要があるからです。そして、私は数ある会社の中から、貴社の理念「チャレンジあふれる未来をつくる」に心の底から共感することができました。理由は、その理念の背景には「私たちの世界は誰かのチャレンジでできているが、それを阻害する要因がある。なのでビジネスを通して問題解決に挑む」という価値観が存在し、私の価値観である「幸せを創り出す」に強い相関性を感じたからです。そのため私は共に理念の達成に歩んでいけると考えたのです。以上、志望動機は自身の欲を達成したいことと、理念に共感したからです 続きを読む