ＦＣＥの本選考対策方法・選考フロー

中学生では○○（スポーツ名）の部活に入部しました。女子部長になりましたが、チームをうまくまとめられず悔しい経験をしました。そのためモチベーションが下がっています。ただ、そのごチームとして目標としていた県大会に出場できたためモチベーションが向上しています。考古時代は強豪校に進学しました。そこで後輩にレギュラーを取られた場面でモチベーションが下がっています。ただそこで諦めず練習を重ねた結果、3年生の夏にレギュラーを獲得することができました。ここが人生で一番モチベーションが高いです。一方大学生では、1年生の時ダラダラ過ごしてしまいました。そのためモチベーションが低くなっています。ですが、2年生の時からサークルで代表、TOEICの勉強を始めたことでモチベーションが向上しています。 続きを読む

私は、小さい頃から自分の意志が強い性格であった。そのため小学校の運動会では毎年男の子が行っていた応援団長を努めた。またいじめなどにも決して見逃さず立ち向かった。周囲の「当たり前」や同調圧力にも屈しず、自分がやりたい、正しい、と感じたことには真っ直ぐに向き合う性格だ。 その後中学校、高校では吹奏楽部に所属していた。その中でモチベーションが上がるときは目標をもって努力している時であった。反対に、吹奏楽部の大会で優勝できなかった時や、受験で第一志望校に落ちてしまったときなど、目標を達成できなかった時にモチベーションが下がったと感じる。そういった時には新たな目標を早い段階で設定し、自分の中でモチベーションを管理していくことが必要だと思っている。 続きを読む

私が周囲を舞い込んだ経験は、高校時代の〇〇部活動において、部内の環境改善に取り組んだことです。具体的には後輩が先輩に意見を言いにくい環境がありましたが、これを私が主体となって解決しました。取り組んだことは2つあります。1つ目は、雑談を増やし心理的な安全を担保することです。具体的には、練習前の部室で学校の授業の話や恋愛の話をすることで先輩後輩の距離を縮めました。2つ目は、練習の中で話し合いの場を設けることです。具体的には、3人1組の練習の際に各グループで時間を設け互いにアドバイスをする時間を作りました。この結果、後輩から積極的にアドバイスをするようになりました。さらに、新入生からは強豪校のわりに仲が良いと評価をいただき、この施策の効果を感じました。 続きを読む

まずは営業職として顧客の現状を把握する力、本質的な目標、課題を明確化する力、そして目標の実現まで伴走する力をつけたい。しかし自分が携われる顧客には限りがある。そのため自分の影響を与えられる幅を増やしていきたい。具体的にはまずマネジメント職に就く。これにより他者の目標設定、実現に貢献できる人を増やしたい。このようにマネジメント職に就くためにはしっかり個人で結果を出すことが必要だと思う。そのためまずは自分を成長させ成果を出すことでマネジメント職に就いた時にも周囲に信頼される人材になりたい。またその先で人事としてのキャリアを目指す。社内の人の働く環境を整え、どんな人でも目標を達成をできるような仕組みを作っていきたい。 続きを読む

実は昔はとても太っていた。それがコンプレックスで自分が嫌いだった。そんな自分を変えたいと思って10キロ近くダイエットをした。その努力した過程と10キロ痩せられたという事実によって自分に自信がついた。今の姿からはそうぞうできないと思うが、自分にはそういった過去がある。体型だけではなく、そこまで高い熱量をもって目標を達成するというのも、一見穏やかな人格に見られる私にとっては大きなギャップであると思う。 →深堀はされないが、弱い・・・というような反応をされました。また、内容よりもプレゼンの仕方を見られていたようで、もっと相手を費いつけるような話の構成や熱量のバランスを工夫した方が良いというフィードバックを受けました。 続きを読む