【素直な過去、笑顔の未来】【23卒】ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの総合職の1次面接詳細 体験記No.26624（非公開/男性）（2022/5/17公開）

パソコンを開いてズームを起動する。

素直でいることを褒められた。自分の恥ずかしい過去を曝け出して面接官と信頼関係を構築することが先決であると思う。

明るく気さくな方であった。過去を優しく丁寧に深ぼっていただいた。終始笑顔が多く、親戚のお兄ちゃんと話しているようだった。

なし

なし

学生時代頑張ったことはなんですか

昨年のO月から現在まで、O人の生徒を週にO時間、生物基礎と数学の2科目を教えている。始めて4ヶ月で、生物基礎の学年順位がOO人中OO位からOO位、数学がOO位からOO位に上昇した。当初、生徒の発言からその2科目に対して苦手意識を抱えていることが課題だと考えた私は、成功体験を積ませることを意識して行動した。具体的には、語句の意味や解答の流れを、代名詞を使わずに説明できるようになるまで何度でもアウトプットさせ、完全に理解した状態を経験させるようにした。また、そうしたアウトプットがしやすい環境を作るために、信頼関係を構築することも意識した。具体的には、途中で否定しないこと、わからないところは共感すること、落ち着いた声で接することなどだ。その結果、昨年の10月までの契約予定が、現在まで契約延長してもらうほどに信頼関係を構築できた。このような取り組みのおかげでポジティブな発言が増え、苦手意識の克服に貢献できた。さらに数値としても前述のような結果が出ており、生徒の学力向上に大きく貢献できた。

挫折経験を教えてください

私の挫折経験は中学校時代、OO部のキャプテンとして1勝もできなかったことです。役職に人がついていくと思っていたため、キャプテンだからチームを引っ張れると思っていました。しかし、実際には一人一人と向き合う必要があると感じました。誰もついてこず、空回りして、信頼関係を構築することができませんでした。中学校時代の反省を活かして高校で所属したOO部では一人一人と信頼関係を構築することを意識しました。その結果、学校初の成績をいくつも収めることができました。そういうふうにキャプテンの気持ちを知りながらチームを考えることができる緩衝材のような役割を社会になっても磨いていきたいです。そうすることでクライアントや自社の売上に貢献していきます。