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TWOSTONE&Sonsのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧(全1件)

株式会社TWOSTONE&Sonsの本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

TWOSTONE&Sonsの 本選考体験記一覧

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リクルーター面談・人事面談

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】2次面接合格後にメールで連絡が来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室面談退室【面接の雰囲気】非常に温和な方で終始和やかに面談は進んだ。想像しているような面接で...

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公開日:2023年10月13日

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TWOSTONE&Sonsを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
「常に時代を見つめ、新しい何かに挑戦していく情熱を持たねばならぬ」という創業理念に強く共感し、是非自らもそのような信念を持って仕事に取り組みたい、という思いから、貴社への入社を志望しました。私の企業選びの軸として、生まれ育った地元で、地域の人々の役に立つ仕事をしたいという思い、一つの企業にじっくりと腰を据え、長く働きたいという思いがあったので、地域に根を下ろし、豊かな情報社会の実現のために尽力していながら、社員のワーク・ライフ・バランスを尊重している貴社は、まさに私の理想の企業だと思いました。貴社の一員として、システムエンジニアの仕事を通じて、生まれ育った広島を含む中国地域社会の情報化に全力で取り組んでいきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2020年2月3日

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Q. 志望動機
A.
私は美容業界の発展とともにその先にいる、多くのエンドユーザーさんに美容室に通うことが楽しみと思ってもらいたく、美容商品と共に付加価値をも提供することができる御社で働きたいと考えています。その中でも御社のインターンシップに参加をした際に「チーム一丸」という言葉に私は心を惹かれました。実際に営業職の方だけで美容室に寄り添うのではなく、他社にはないサポート部との連携により、よりその分野に特化した部門の方々と美容室の課題に対し多角面からサポートができる点に魅力を感じ、美容業界の発展にいち早く繋げることができると思いました。その中でも、美容室に対しどの部分のサポートを行うのかは営業職のコミュニケーション力にかかっていると思いますし、美容室の課題であったり悩み事というのは相手と信頼関係を築かなければ、打ち明けてくれないと私は考えます。アルバイトで培った力を活かし、お客様一人一人に合わせたコミュニケーションを図ることで相手との信頼関係を構築し、お客様のニーズというものを明確に把握したいです。そしてお客様の立場からであったり、あらゆる立場から美容室と向き合うことで最適な提案を行い美容室さんの一番身近な応援団として夢を共に叶えたいと考え、貴社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2022年3月28日

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TWOSTONE&Sonsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TWOSTONE&Sons
フリガナ ツーストーンアンドサンズ
設立日 2013年10月
資本金 1億2871万7999円
従業員数 368人
売上高 100億5600万円
決算月 8月
代表者 河端保志
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F
平均年齢 30.0歳
平均給与 540万円
電話番号 03-6416-0678
URL https://twostone-s.com/
NOKIZAL ID: 1676324

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