この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも業績次第で自身の労働スタイルの自由度が認められる。正直まともな労働管理はなされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
株式会社ストライク 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも業績次第で自身の労働スタイルの自由度が認められる。正直まともな労働管理はなされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用を積極的におこなっているので、全体感としては活気を感じる。しかし、育成、教育するということをほぼ考えていないので、「放置状態」。ある意味自...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の成績次第管理者らしき者は存在しない、良くも悪くも業績次第となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に理念がない。強いて...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年1月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月19日【良い点】
年間休日と付与される有給が多い。
連続休暇の取得も決められているため、旅行にも行ける。
最近は月に一度有給を取るようにと発信されているが、部署...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ストライク |
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フリガナ | ストライク |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 8億2300万円 |
従業員数 | 345人 |
売上高 | 138億2600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井邦彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 1514万円 |
電話番号 | 03-6848-0101 |
URL | https://www.strike.co.jp/ |
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