【22卒】昭和製作所の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.19899（金沢大学/非公開）（2021/12/17公開）

WEB＆現地開催★ハイブリッド会社説明会

会社説明，工場見学，社長講話

　「試験片」という見慣れない用語を目にしたので，これに関して，企業HPなどを利用して一通りの情報を把握した。

　説明会に参加した人に対して次以降の選考があるので，事実上参加必須でした。

・これまでの人生で誇れるものと悔しかったこと・失敗したこと(各々3つまで)。
・訪問した企業・訪問予定の企業（各々3つまで）。
・直近一週間で最も感動したことと，人生で最も感動したこと。
・自由にアピールする。

　Googleform上に記入し，そのまま送信する。

　Googleform

　Google formで，記入欄は1行なので，簡潔に記述するようにした。

　基本的には自己分析がどれくらいできているかにかかっていると思います。過去問を知らないと対応できないわけではありませんが，他企業様のESや面接の経験があると書きやすいと思います(私自身も他企業の面接の経験を利用しました)。

マイ就活ネット

　まず各自で社屋に入り，社員に面接室に案内されたうえで，そこで待機しました。開始直前に履歴書を提出し，そのあとは工場見学を行いました。工場見学ののち，面接に入りました。面接終了後は，合否の連絡方法などについて説明があり，逐次解散となりました。

　集団面接ということもあり，他の話で自信を失ってしまう(もしかしたら自信がつく)かもしれませんが，自棄にならずに(あるいは思い上がらずに)，やはり一定の自信を持ち続けて話すことが重要だと思いました。

　面接者が若手ということもあり，堅苦しい雰囲気はなかった。堅苦しさを軽減させることで，応募者がなじんでいけるのかを見ているのかもしれない。

なし。

マイ就活ネット

学生時代に力を入れたこと。

　100人~200人程度が働く総合スーパーでのレジのアルバイトです。先の方が具体的な店名を述べられたのでこちらも店名を申し上げてしまいますが，MEGAドン・キホーテでのアルバイトに力を入れました。最初，慣れるまでは，合格点が取れる程度の接客を目指しておりましたが，板につくにつれ，合格点だけではなく，「加点」を狙いに行くような接客にも挑戦しました。具体的には，子連れやお年寄りのお客様，海外のお客様も来られるので，商品を子ども用に分けたり，英語で会計をしたりしました。また，レジは一人で行うことが多いのですが，少しでも判断に不安があれば上司や社員と密に連絡や確認を取ることで，独断を防ぎました。御社でも営業を行うことがあるかと存じますが，この経験を参考にしていきます。

自分で得意だと思っているジャンルを3つ挙げ，説明。

　1つに，漢字があります。私自身，中学生の時に，漢検2級を取得しており，そういう意味では，漢字は以前より得意だったかもしれません。しかし，大学受験を終えた後は，難読漢字にも力を入れました。最初は定番の問題も解けなかったのですが，現在では，一定程度正解率が上がっています。
　2つめに，英語があります。私自身，高校時代，部活動で英語によるディベートを行っていたので，単に語彙だけではなく，話す・聴く，という部分でも，ある程度の自信があります。大学時代はトーイックでも835点を取ったりと，英語力の維持に努めています。
　3つめは，地理です。私自身，鉄道が趣味で，日本各地を旅行したということもありますし，国内の名所も，ある程度存じ上げております。クイズ番組の都道府県問題も，かなりの正解率をたたき出しています。
→Q：関東地方の穴場の温泉は?
　A：私の意見ですが，名栗や四万あたりだと思います。

　指定されたURLをクリック(タップ)し，面接者の指示に従う。選考が終わると，そのまま体質となる。

　役員面接ではあるが，変に緊張するよりも，2次選考を通ったことを自信として，同じような心持ちで臨むことで，合格に近づこうとした。

　役員面接という位置づけであったが，堅苦しいとか，張り詰めた印象というのはなかった。そうすることで，応募者がいかに会社となじめるのかを見ているのかもしれない。

なし

　マイ就活ネット。

あなたが大切にしているモノ3つと，その理由。

　私が大切にしているものの1つめは，両親です。まず私を生んでくれて，今まで育ててきたので，まずは両親に恩返しする必要があると思います。もちろん両親への贈り物も有効かもしれませんが，社会貢献をすることで，未来社会をつくっていくことが，最大の恩返しになると考えます。
　2つめは，自分の生命です。いくら両親が私を生んでくれて，育ててきたと言っても，この命を絶ってしまえば，社会貢献ができないばかりではなく，両親も悲しむのは確実です。この命を大切にしながら，社会に貢献していきたいと考えています。
　3つめは，自分の能力です。私自身の能力も，社会貢献に生かされると思いますし，生かされないとせっかくの能力も無駄になってしまいます。自分の能力がどこで生きるのかわかるかどうかは運ということもありますが，置かれた場で，自分の能力を，社会貢献に最大限生かしていきたいと考えます。

学生時代に学んだことや，資格を仕事でどう生かすか。

　まずもって，私自身，学生時代に学んだこと，あるいは，トーイックなどの資格が，御社の業務に直接生かされるとはあまり考えておりません。寧ろ，学生時代に学んだことで得た姿勢であったり，資格取得のためにコツコツ努力したといった姿勢が，御社の業務に生かされるのではないかと考えています。御社で活躍するにあたり，機械の扱い方であったり，図面の制作方法，材料の加工方法など，身につけるべき知識や技術は多くあると思います。大学時代の学びで培った
粘り強さとコツコツ積み上げることのできる強みを生かして，着実に知識や技術を身につけることに生かしたいと考えます。さらに，関連して資格を取ることがあるかと思いますが，資格取得の差異にも，大学時代に資格取得に関して向き合った姿勢がそのまま生かされると考えます。

　なし

社長同行

　社長と一緒に羽田空港の近くに行き，社長が手掛けているプロジェクトについて話を伺う。途中，カフェで談話したりもした。

　他社の選考と並行しており，迷いが生じたのと，機械を扱うことに一抹の不安(怪我など)を感じたため。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

私が内定した段階で，私を含め，2人でした。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

経済系学部に所属する女性。

　内定後は，しばらく考える時間はあるが，入社承諾書が郵送され，内定を承諾する場合はそれに記入して会社に返送します。期日内必着で返送しない場合，内定辞退とみなされる場合があるそうです。

　何千，何万と就活生の応募が来るような企業ではないと思うので，その分，社員は就活生ひとりひとりを注意深く見ていると考えてください。最終選考時に取締役に確認したところ，面接中には黙り込んでしまい，後で話すこととなった就活生で通過した例があるとのことでした。もちろん，これが「対策はしなくてよい」という例にはなりませんが，必要以上に思いつめてしまうほうが内定を遠ざけると思います。少々のミスであれば多めに見てくれると思って，ありのままの自分をさらけ出してください。

　取締役に確認したところ，「変わった人」に内定が出やすいとのことです。要は，巷で言われる「判で押したような就活生」「量産型就活生」(バイトリーダーをアピールetc.)をできるだけ排除しようとしていると思われます。私自身，どちらかというと，「変わった人」に属すと考えているため，内定に至れたと思います。

　選考を実施する候補日が少ないこともあり，説明会から内定まで2か月を要することもあります。残念なことに選考中に他企業への志望度が高まり，あるいは内定を受け，こちらを辞退する，あるいは，面接に力が入らなくなる就活生がいないとは言えません。他社の選考を並行して受けるな，ということではありませんが，昭和製作所様で働きたいという思いを強めていくことが，実は内定へのいちばんの近道かもしれません。