【変わった人に選ばれる】【22卒】昭和製作所の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19899（金沢大学/非公開）（2021/12/17公開）

　他社の選考と並行しており，迷いが生じたのと，機械を扱うことに一抹の不安(怪我など)を感じたため。

なし

　内定後は，しばらく考える時間はあるが，入社承諾書が郵送され，内定を承諾する場合はそれに記入して会社に返送します。期日内必着で返送しない場合，内定辞退とみなされる場合があるそうです。

　何千，何万と就活生の応募が来るような企業ではないと思うので，その分，社員は就活生ひとりひとりを注意深く見ていると考えてください。最終選考時に取締役に確認したところ，面接中には黙り込んでしまい，後で話すこととなった就活生で通過した例があるとのことでした。もちろん，これが「対策はしなくてよい」という例にはなりませんが，必要以上に思いつめてしまうほうが内定を遠ざけると思います。少々のミスであれば多めに見てくれると思って，ありのままの自分をさらけ出してください。

　取締役に確認したところ，「変わった人」に内定が出やすいとのことです。要は，巷で言われる「判で押したような就活生」「量産型就活生」(バイトリーダーをアピールetc.)をできるだけ排除しようとしていると思われます。私自身，どちらかというと，「変わった人」に属すと考えているため，内定に至れたと思います。

　選考を実施する候補日が少ないこともあり，説明会から内定まで2か月を要することもあります。残念なことに選考中に他企業への志望度が高まり，あるいは内定を受け，こちらを辞退する，あるいは，面接に力が入らなくなる就活生がいないとは言えません。他社の選考を並行して受けるな，ということではありませんが，昭和製作所様で働きたいという思いを強めていくことが，実は内定へのいちばんの近道かもしれません。

　内定後も，採用担当の方とやり取り(今後の展望を含め)することがありました。