デンソーテンの評判・口コミ一覧（全773件） 22ページ目

富士通の制度が基本になっているため、福利厚生は充実しているほうだと思う。
休暇制度は、半日から休暇取得ができ、部署にもよると思うが取得しやすい環境だと思...続きを読む(全210文字)

ワークライフバランスについての福利厚生は充実していると思う。
男性の育児休暇も積極的に推進しているし、部署によると思うが、
有給も取得しやすい。半日か...続きを読む(全213文字)

子供のいる人は時短勤務で仕事をしている女性もいて、女性も働きやすい環境が整っていたし、それを悪く言う人も誰もいませんでした。
女性のみならず、派遣社員な...続きを読む(全164文字)

年収については同業他社に比べて高いように感じます。これは親会社の富士通に合わせた人事評価制度になっていることが大きく起因しています。それが富士通テンが同業...続きを読む(全161文字)

部署によって様々ですが、残業は平均的に多い会社であるとおもいます。時期によっては休日出勤などもありますが、後日振替休日を取得することが可能。出産などで育児...続きを読む(全156文字)

購買部門では、様々な会社と人を接することができるため、自己成長できる良い環境である。
また、担当内容によっては、海外出張や海外赴任のチャンスも多々あり、...続きを読む(全155文字)

水曜が定時退社、部門により金曜も定時退社あり。残業も5分単位で申請可能。仕事後の予定は立てやすい。GW、お盆、年末年始は9〜10連休があり、長期の海外旅行...続きを読む(全195文字)

目標管理という評価制度があるが、本部内での相対評価となり、頑張っても評価されず、頑張らなくても評価されるということがあり、不満を感じた。また、年功序列で人...続きを読む(全236文字)

年間15日以上有給休暇を取得する事が推奨されている。
取得する様にフォローされる程度で、取得日数が足りていない人がたくさんいる。
時間外については、最...続きを読む(全158文字)

給与、賞与、昇進は基本的に年功序列。当然ですが、それなりの成果を出していないと良い評価はもらえない。成果が客観的に評価できる部門はわかりやすいが、そうでは...続きを読む(全180文字)

定時退社日が設定されており、月当たりの残業時間も管理されているので、平日定時後にプライベートの予定を入れやすい。
出産休暇制度は機能しており、実際に取得...続きを読む(全156文字)

会社の将来性に大きな不安を感じる。2011年より行われた構造改革により、社内会議の削減、人員削減、組織のスリム化、意識改革(内向き志向から顧客志向)などを...続きを読む(全156文字)

将来性に不安を感じる。構造改革に伴う人員削減により工数不足が顕著になっていて、技術部門、生産部門の仕事が回っていない状態が長く続いている。競合他社に勝る、...続きを読む(全173文字)

会社業績が悪いため、賞与については年間4か月程度がここ3～4年続いているが、年収は
悪くないほうだと思う、残業は主任手当として固定されているため、いくら...続きを読む(全260文字)

・研修は充実しており、業務内容、レベルに応じて社外講師を招いて半ば強制的に行われる。通信教育なども期間内に修了すれば会社が費用を負担してくれるので、自己啓...続きを読む(全203文字)

・残業代が全て支払われるのは良いのですが、不景気になると人件費圧縮のため残業が規制されるため、業務が多忙なときは早朝に出社してサービス残業するほかなかった...続きを読む(全163文字)

仕事のやりがいは、決められた時間内で納期分の製品数の仕事を終わらせることができるかという点でした。また、作業環境も良い点が多く、例えば一定時間ごとにスチー...続きを読む(全150文字)

休暇はとても多く、夏休みやお盆休みが9日以上あるのでとても充実した休暇内容でした。
有給休暇は部署によっては取りにくい部署もあるようです。社員食堂も、1...続きを読む(全151文字)

従業員は圧倒的に女性の方が多く、男性の方は少し肩身の狭い思いをするかもしれません。基本的に派遣やパートのかたで成り立っていて、社員のかたは少ないです。食堂...続きを読む(全156文字)

社外講師を招いての教育が行われており、ロジカルシンキングやTOEIC対策など本当にいろいろな講義がある。定時退社日もしくは、土曜日に講義が行われ、1000...続きを読む(全155文字)

給与、賞与については関西の同等規模の中では高い。技術者としてのキャリアパスがなく技術力のみでのキャリアアップは難しい。また在籍社員の構成がアンバランスで管...続きを読む(全163文字)

まじめ。自動車を中心に考えているためにITの富士通とは相容れないかもしれない。
実績も申し分なく頼りになる存在であることはまちがいない。出身会社から転籍...続きを読む(全160文字)

社内の雰囲気は良かった。女性が圧倒的に多い職場だった。社員は少ないが派遣やパートの人が多数だった。外国人労働者もたくさんいた。経営がよくないのか経営が傾い...続きを読む(全151文字)

子会社の富士通テンテクノロジについてです。
女性で出産後に短時間勤務をしている人は何名かいます。
なので、出産するなら辞めろという感じではないです。
...続きを読む(全168文字)

子会社の富士通テンテクノロジについてです。(ソフト開発)
基本委託元から富士通テンに来た仕事をそのまま横流しで来ている状態。
仕様は、ほぼ設計書のよう...続きを読む(全154文字)