デンソーテンの評判・口コミ一覧（全773件） 23ページ目

子会社の富士通テンテクノロジについてです。
残業し放題なので、基本給はそれほど高くないですが、若いうちにお金が欲しいならいいかもしれません。
昇給はラ...続きを読む(全180文字)

自動車関係の会社なので、自動車が好きな人は面白みを感じながら仕事ができると思う。
自分の関わった新商品が世の中に出て雑誌等に評価されるので、その点ではや...続きを読む(全152文字)

水曜日は定時退社日。ほとんど全ての人が定時退社する。金曜日も定時退社する人が多い。
その他の曜日は基本的に残業している。育児求職、育児時短勤務については...続きを読む(全162文字)

若手でも最前線で活躍できる場が非常に多いと思います。部署によるかもしれませんが、若手で全社関連部門参加の会議に出ることも多々あり。希望すれば海外出張にも生...続きを読む(全240文字)

職種によって大きく異なると思うが、人事や総務、本社内にある国内サポート関係会社などは女性の割合が高かったと思う。子供がいる方も多く、自分の業務に集中して仕...続きを読む(全191文字)

学部卒で4級、大学院卒で5級という役職から始まる。
5級の上は6級であり、一般的な企業の主任クラス。6級の中で通年の成績によっては
テンシップという手...続きを読む(全177文字)

残業時間も量産直結の部門では100時間を超えることもざら。
全社的に水曜日は定時退社である。しかし、遵守度合いも部門によって差が大きい。
振り替え日を...続きを読む(全178文字)

高圧的な管理職が極めて少なく、風通しはかなり良いと思います。
年次休暇の申請等も、あまり緊張せず管理職に申請できます。
管理職の方々は、大きなトラブル...続きを読む(全205文字)

会社自体が極めて保守的で日本的な会社で、計画立てて仕事を進めるのが好きな会社です。プロジェクトの進捗管理のノウハウは、他社(特にメーカーの)でも通じるもの...続きを読む(全160文字)

先行き不安感は否めない。顧客にはコストダウンを迫られるが、その技術力がないため、競合他社に負けてしまう。また、スマホに押されてナビの必要性が疑われているの...続きを読む(全153文字)

休職などをすると必然的に人事評価が落ちてしまうが、基本的には半期ごとでリセットされる。はずだが、上司によってはそれを理解していない者もいるみたいで、当方、...続きを読む(全162文字)

・電気設計職だが、本来の設計職は外注(子会社や海外設計拠点)に任している状態なので、我々が主にする仕事は、外注がちゃんと仕事しているかを見張る役。後は前後...続きを読む(全151文字)

初めての生え抜き社長として非常に努力をされていた印象がある。技術者出身のため経理や人事などの事は細かく現場に確認をとりながら慎重にされていた。2005年頃...続きを読む(全154文字)

年休を取りづらいと感じたことはない。上司によっては年休取得をきちんとフォローしてくれる。自身の業務をきちんと管理できていれば、ある程度負荷の高い設計部門等...続きを読む(全182文字)

人間関係で休職を依願したが、復職後その休職要因の上司のもとで仕事しろとの人事異動。
あまりにも理不尽。人を何と思っているのか。
しかも人事は『心を入れ...続きを読む(全166文字)

入社前は、自動車系の製品を開発製造しているという事だったので、開発ができると思っていたが、開発にもいろいろあるという事と入社後にしった。
主に自動車メー...続きを読む(全156文字)

給与、賞与については、給与制度の運用方法を変えて来ているので、昔ほどは良くなくなっている。
サービス残業はないので、稼ぎたい人は、残業をすればその分貰え...続きを読む(全164文字)

出産育児をする上で満足している点は、女性の場合時短勤務をしている人が多い。
男性の場合は、制度はあるが、使っている人はいない。
現場は忙しいので、よほ...続きを読む(全157文字)

自分の仕事をこなしていれば、基本的には何も言われない。しかし、自己啓発に励めば社内のメンバーからはあまり良い目で見られない。ワークライフバランスを重視する...続きを読む(全160文字)

事業の成長性は少ないと考えます。外部環境の変化に社内の組織、人材が着いていけていない。その為、厳しい外部環境の中で何をすべきなのかを判断できる人材がいない...続きを読む(全165文字)

給与水準は関西地域にしては高い。全国区の同業他社とそん色ないレベルだと思う。また、現在はわからないが残業手当が基本全額支給されるので若いうちにどんどん仕事...続きを読む(全192文字)

通勤手当、家族手当といった一般的なものに加え、社員寮や社宅、借り上げ社宅、住宅ローンなどがあった。海外駐在から帰国後は一定期間ではあるが家賃補助がかなりの...続きを読む(全180文字)

研修制度はとても充実していると思う。
部署によるかもしれないが幹部社員から研修受講の指示があるときもある。
ただし研修自体は外部講師を呼び込んでの研修...続きを読む(全163文字)

部署によると思うが、業務時間は長いので特に若い方は経験値を得るにはよいと思う。一般的な日系企業で必要なマナー、スキルは身に付くと思われる。業務ローテーショ...続きを読む(全165文字)

所属部署における慢性的な長期残業と、その要因となる風通しの悪さ、会議のための会議、役員や幹部の満足目的の分析や資料づくり、やや軍隊的な雰囲気に限界を感じた...続きを読む(全156文字)